감금보모 월급 진짜 10000인가요? 왜?

안녕하세요 인터넷 채용플랫폼이 공개한 자료에 따르면 감금보모의 월급은 1만 위안에 달하며 국내 업계 최고 연봉 직위다. 2020년 58.com이 발표한 월별 데이터에 따르면, 가사 업계 채용 수요는 전월 대비 15.28% 증가했으며, 가사 업계 기업의 평균 월급은 6,031위안이고, 월 소득은 6,031위안입니다. 감금 유모 중 1위는 9,699위안이고 연봉은 거의 10,000위안이다. 동시에, 보고서 데이터에 따르면 베이징, 청두, 충칭, 텐진, 선전, 둥관, 광저우, 우한, 상하이, 정저우는 가사 업계에서 채용이 활발한 상위 10개 도시 중 하나입니다. 이 중 천진과 베이징 기업의 채용 수요는 각각 61.43건과 60.91건으로 전월 대비 크게 증가했다.

감금보모 직위가 급여 1만원 수준에 도달한 이유를 이야기하면 세 가지로 요약할 수 있다.

첫째, 도시 경제 수준이 지속된다. 개선하기 위해. 보고서에 나타난 데이터에 따르면 베이징, 상하이, 광저우, 선전 등 1급 도시의 가사 산업에 대한 수요가 증가하고 있는 이유는 도시의 경제 수준이 지속적으로 향상되기 때문입니다. 우리 모두 알다시피, 일류 도시의 경제 발전은 항상 도시 경제의 발전과 함께 이 도시에 사는 사람들의 소득도 계속 증가해 왔습니다. , 그리고 도시경제의 발전에 따라 급여 수준도 자연스럽게 높아졌다.

둘째, 사람들의 질 높은 삶을 추구합니다. 도시 경제가 지속적으로 개선됨에 따라 사람들의 소득 수준은 자연스럽게 증가하고 고소득자가 자연스럽게 많아질 것입니다. 경제 상황이 점점 더 좋아지면 삶에 대한 요구 사항도 높아질 것입니다. 동시에 1선 도시와 새로운 1선 도시의 삶과 일의 속도는 매우 빠르며 많은 사람들이 일상 생활의 사소한 문제를 처리할 시간이 없습니다. 고소득층의 경우 더 높은 임금을 지불하고 더 나은 서비스를 누릴 수 있어 매우 기쁩니다. 경제가 발전함에 따라 그러한 사람들이 점점 더 많아질 것이며 동시에 수요도 더욱 많아질 것입니다. 따라서 수요가 증가함에 따라 가사도우미의 임금도 자연스럽게 증가할 것입니다.

셋째, 감금보모의 재능이 부족하다. 과거에 감금 유모가 될 수 있었던 사람들은 중년 여성이었고 그들 자신의 매우 풍부한 경험을 가지고 있다는 것을 우리 모두는 알고 있습니다. 그러나 그런 사람들은 결국 소수에 불과하다. 또한, 감금클럽의 등장으로 감금보모에 대한 수요가 증가하고 있으나, 사회에서는 감금보모 인재가 매우 부족한 실정이다. 사회교육체계는 감금보모에 대한 최초의 교육환경과 배경을 갖고 있지 않으며, 현재 다른 직업에서 감금보모 직업으로 전환될 수 있는 주요 전공은 의료직이다. 봉쇄구역이 점점 젊어지는 이유이기도 하다. 수요는 지속적으로 증가하고 인재는 부족한 것이 당연합니다.

그러니까 감금보모의 연봉이 10,000위안에 달할 수 있다는 것은 전적으로 사실이고, 감금보모의 경험이 많을수록 그 급여는 수요와 공급의 변화에 ​​달려 있습니다. . 수요가 계속 늘어나고 감금보모 인재의 공급이 부족할 때 연봉 수만 줘도 문제가 없다.

위 내용은 제 답변입니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다.