5개의 보험과 하나의 주택 기금이 정말 그렇게 중요한가요? 왜 그렇게 많은 사람들이 5개의 사회보험과 1개의 주택 기금이 없는 시간제 근로자로 일하는 것을 선호합니까?

말할 것도 없이 이런 현상은 특히 젊은 임시직 근로자들 사이에서 매우 흔합니다. 솔직히 말해서 근시안적이지만 그들을 비난할 수는 없습니다! 여러 가지 이유로 발생합니다! 하지만 5대 보험과 1대 주택펀드는 정말 중요합니다. 특히 5대 보험은 더욱 그렇습니다. 5대 보험과 1대 주택펀드가 얼마나 중요한가요? 중요한데 왜 이 젊은이들은 5개의 보험과 1개의 주택 기금을 원하지 않습니까? 5가지 보험과 1가지 주택펀드의 장점은 무엇인가요?

1. 사회 보장

사실 인터넷에서 조금만 검색해봐도 사회 보장의 중요성이 드러날 것입니다! 그러나 많은 젊은이들의 사회보장에 대한 이해는 소액연금에 국한되어 있습니다. 그들은 월 연금이 그 정도이고, 노후를 위해 저축하는 것이 더 낫다고 생각합니다. 실제로는 그렇지 않습니다.

1. 장래에 퇴직하면 연금이 나오는 것은 당연합니다. 더 많이 지불할수록 더 많은 것을 얻을 수 있습니다. 금액에 관계없이 보조금이며 가장 중요한 것은 인플레이션에 저항할 수 있다는 것입니다! 예를 들어, 지금 은퇴를 위해 한 달에 1,000위안을 저축한다면 그 나이가 되면 그 1,000위안은 아마도 쓸모가 없을 것입니다. 연금의 경우 물가 상승, 소비 수준 상승 등에 따라 매년 인상되며, 특히 일선근로자나 임시직 근로자에게는 스스로 돈을 저축하는 것과 비교할 수 없는 것입니다. 공장에서.

2. 연금수급자가 향후 사망할 경우 그 가족도 장례비, 연금, 사회보장 개인계좌 잔액 등을 받을 수 있습니다. 이 혜택.

3. 일일 진료비 환급. 말할 필요도 없이, 아프지 않을 것이라고 누구도 장담할 수 없으며, 병원에 가는 데는 많은 비용이 들게 됩니다. 의료 보험이 있다면 달라질 것입니다! 또한 여성 직원이 자녀를 가질 수 있도록 출산 보험도 포함되어 있습니다.

4. 갑자기 해고되거나 향후 실직하는 경우에도 실업보험 급여를 받을 수 있습니다.

5. 사회 보장이 있고 대출을 원할 경우 동일한 조건에서 금액이 더 높아지고 대출이 더 빨리 해제됩니다. 이는 신용 보고 시스템의 장점입니다.

2. 주택 선지급 기금

많은 사람들이 '나는 어차피 집을 안 사는데 왜 이걸 내!'라고 말합니다. 사실, 이것은 가장 어리석은 생각입니다!

1. 주택공제금, 납부한 금액에 따라 회사에서 추가금액을 지급합니다. 예를 들어, 본인이 500위안을 부담하면 회사에서 추가로 500위안을 지급하고 귀하의 계좌에는 1,000위안이 남게 됩니다.

2. 집을 사지 않고 임대를 하여도 60을 얻을 수 있으니, 이렇게 하면 자기 돈을 벌 수 있을 뿐만 아니라, 하지만 추가로 100위안을 받을 수도 있습니다. 멋지지 않나요?

3. 이는 사회보장과 다르며, 향후 주택공제금 계좌가 해지될 경우 회사 일부를 포함해 그 안에 있는 자금이 모두 인출될 수 있다. 적어도 그것이 현재의 정책이다.

4. 주택 마련 기금은 의료비 상환에도 사용할 수 있습니다. 많은 도시에서 이 정책을 시행하고 있지만 대부분의 사람들은 이를 모르고 있을 수 있습니다.

6. 주택공적금을 이용하면 동일한 조건에서 대출을 받을 수 있는 장점이 있습니다. 왜 청년들은 5개의 사회보험과 1개의 주택기금이 없는 시간제 노동자로 일하는 것을 선호하는가?

1. 젊은 층은 부담감이 없고 소비가 많다. 부모님이 아직 젊으시고 경제적 지원을 해 주실 수 있고, 자녀들의 부담도 없고, 게다가 건강하셔서 1년에 한 번씩 병원에 가지도 않으시기 때문입니다. 그러므로 그들은 사회보장 혜택을 느끼지 못하고, 대신 매달 수백 위안씩 사회보장을 위해 공제하는 것이 비용 효율적이지 않다고 생각하므로 가지고 있는 것이 더 좋습니다. 술을 마시며 K를 직접 손에 들고 노래를 부르세요.

2. 문화부족에 시달린다! 이 말에는 다른 의미가 없고 단지 그 문제에 대해 논의하고 있을 뿐입니다. 이들 중 다수의 최고 학력은 중학교 졸업이기 때문에 문제에 대해 그렇게 포괄적으로 생각하지 않고 인터넷 정보에 쉽게 이끌립니다.

예를 들어, 사회보장금을 납부한 후 적자를 겪고 매달 그 정도의 돈만 가지고 있다면 자신의 노후를 위해 저축하는 것이 좋지 않을까요? 만약 당신이 미래에 세상을 떠난다면, 당신의 사회보장 혜택이 헛되지 않을까요? 요컨대 이들은 엇갈린 소식을 구분하지 못했다. 게다가 고향 노인들은 매년 200위안의 연금 보험료를 내고 퇴직 후에는 80위안 이상의 연금만 받는 것으로 나타나 더욱 강화됐다. 그들의 아이디어. 그리고 그들은 사회보장의 진정한 역할과 원리를 결코 이해하지 못합니다.

여기서는 문화적 제약으로 인해 비전과 구조에 영향을 미치기 때문에 지난 2~3년 동안의 것만 볼 수도 있습니다! 그들은 어느 날 부모가 더 이상 자신을 부양하기 위해 일할 수 없게 된다면 무엇을 할 것인지, 혹은 부모가 아파서 병원에 입원하게 된다면 무엇을 할 것인지에 대해 생각해 본 적이 없습니다. 장래에 아이를 낳을지, 아니면 예상치 못한 일이 생기면 어떻게 될까요? 나이가 들면서 건강에 문제가 생기면 어떻게 해야 할까요? , 등 그들은 고려하지 않고 현재의 편안한 삶만을 생각합니다! 아마도 사람들은 특정한 나이와 상황에 도달하고 나서야 그 중요성을 알게 될 것입니다!

제가 연락한 일선 직원 친구들 중에는 40세가 넘은 친구들도 있었는데, 예전에는 사회보장을 안 줘서 멋있다고 생각하던 분들이 이제는 후회하기 시작했어요. 회사를 더 좋게 만드는 방법 등을 물었습니다.

이 점을 실제 사례를 통해 설명하겠습니다. 아버지가 50대인 동료가 있었는데, 그 친구는 담배와 술 때문에 자주 기침을 하고 쌕쌕거림을 앓았습니다. 그렇지 않으면 오래 살지 못할 것입니다. 그러자 아버지는 "내가 아프면 치료하지 마세요. 죽으면 죽습니다. 그냥 묻어만 두면 당신에게 폐를 끼치지 않을 것입니다!"라고 말했습니다. 여전히 상관하지 않았습니다. 나중에 병원에 데려가 검진을 해보니 폐암 중기와 말기에 항암치료와 방사선치료가 필요했는데 치료비가 10만~20만 위안 정도 들었다. 그는 최대 1년 정도 살 수 있다고 들었습니다. 이때 그는 눈물을 흘리며 "나에게 화학 요법을 할 수 있는 방법을 찾아야 합니다. 나는 죽고 싶지 않습니다!"라고 말했고 그는 즉시 담배와 술을 끊었습니다. 결국 그의 가족은 수술에 수십만 달러를 썼지만 그는 여전히 1년 반이 지나서 사망했습니다!

사실 진실은 똑같고, 사회 보장금도 마찬가지입니다. 그 나이 이전에는 젊은이들은 전혀 신경 쓰지 않습니다!

하지만 지금은 인터넷 시대입니다. 비록 교육을 잘 받지는 못했지만 나중에 후회하지 않으려면 어릴 때부터 이런 지식을 더 많이 알고 미리 준비해야 합니다!

보험 없이 한 달에 6,000을 벌고, 보험을 가지고 한 달에 4,000을 버는 것처럼, 나이가 들면 어느 쪽이 더 비용 효율적일까요?

한 달에 6000위안을 버는 사람을 꼽자면 대부분 살면서 한 번도 맞아본 적이 없는 젊은이들이다. 나 역시 10년 전 처음 일을 시작했을 때 이런 선택을 했을 뿐만 아니라, 내 또래의 90%가 이런 방식을 선택할 의향이 있었다. 왜? 내가 받은 6,000위안만 있으면 정말 간단한 일이다. 길가에서 오리구이를 사면 한 마리를 통째로 20위안에 사는 것과 같습니다. 레스토랑에 가서 200위안에 새 반마리를 준다면 어떤 것을 선택하시겠습니까? 인생의 구타를 겪어본 사회인이라면 온갖 삶을 겪어본 당신은 정신적으로 강인하고 끈기 있을 뿐만 아니라, 제품을 선택할 때 양보다 질을 중시하는 사람입니다. 당신은 더 나은 품질의 제품을 구입하는 대가로 더 많은 돈을 기꺼이 지출하여 삶의 질을 향상시킬 의향이 있습니다. 현재로서는 순자산과 자신감이 있고 돈이 부족하지 않기 때문입니다. 이제 막 사회에 들어와 손바닥을 위로 들고 부모님께 용돈을 달라고 한 젊은이들의 요구사항은 다릅니다. 그들 중 일부는 스스로 돈을 저축하고 싶어하고 일부는 월별 노동 보수를 모두 즉각적인 생활에 사용하기를 원합니다. 그들에게 그들이 받는 돈은 노동의 실현이다. 무형의 5대 보험과 1대 주택펀드보다는. 즉, 5대 사회보험과 1대 주택기금은 이제 막 직장에 들어온 근로자들에게는 아무 소용이 없다는 것이다. 20대 초반에는 잘 먹고 푹 잘 수 있는 나이에 그들에게 병은 그저 감기나 열병일 뿐이다. 의료보험증을 손에 쥐고 있어도 감기에 걸린다고 주사기를 사러 병원에 가지 않습니다. 30대, 40대 남녀노소를 불문하고 매년 정기적인 건강검진을 받고 있는데, 건강이 나빠지면 가장의 가장도 실패할 뿐만 아니라 아내, 자식까지 끌어내릴까 봐 두려운 마음이 큽니다. , 그리고 부모님.

더욱이 30세 전문직 종사자의 눈에는 고용주가 5가지 보험과 1가지 주택 기금을 지불하겠다고 제안하는 한 그들은 인터뷰 기회를 위해 기꺼이 싸울 의향이 있습니다. 왜냐하면 사람이 어느 정도 성장하면 집을 사야 할 수밖에 없고, 적립금 대출의 이자율이 상업 대출에 비해 낮기 때문입니다. 너, 집 노예야. 20대 초반 직장인들은 어차피 집을 살 여유가 없어 손이 닿지 않는 곳에는 파이를 그리는 것과 마찬가지다. 봤지만 욕심이 난 건 아니다.

5개 보험과 1개 주택펀드가 정말 중요한가요? 경험해 본 사람이라면 이것이 매우 중요하다고 확실히 말할 수 있습니다.

직장 동료들은 정규직이 되면 보험료도 내고 임금도 적게 나온다며 정규직을 꺼린다. 정규직보다 아르바이트를 하는 게 정말 근시안적이에요.

왜 그런 말을 하는 걸까요?

표면적으로 정규 직원이 되려면 5개의 사회 보험과 1개의 주택 기금이 필요하기 때문에 그의 소득은 다소 변하고 줄어들지만 이는 미래를 위한 예비비입니다. 5개의 사회보험과 1개의 기금. 퇴직 연령이 되면 일하지 않는 동안에도 생활을 보장할 수 있는 고정 수입을 갖게 됩니다. 지금과 마찬가지로 나는 은퇴했고 더 이상 일할 필요가 없습니다. 나는 여전히 한 달에 4,000위안 이상의 연금을 받고 있는데, 이 정도면 평범한 삶을 살기에 충분합니다. 5대 사회보험과 1대 주택기금을 내지 않으면 늙어서 일을 할 수 없을 때 정말 소득이 없게 됩니다.

또 중요한 점은 5대 보험과 1주택자금을 받지 못하면 의료보험도 들지 않는다는 점이다. 아프면 안타깝게도 직접 ​​진료를 받아야 한다. 아프면 귀하는 아마도 모든 의료 보험 비용을 지불해야 할 것입니다. 그의 순자산이 반드시 충분하지는 않습니다. 그러면 당신은 무엇을 할 것인가?

한 가지 더 주목할 점은 귀하가 지불하는 5개 사회 보험과 1개 기금에 대해 고용주가 연금 보험과 의료 보험의 대부분을 기여하는 반면 개인은 주택 제공자에 대한 작은 기여를 한다는 것입니다. 기금은 고용주와 개인에게 절반입니다. 따라서 어떤 관점에서든 5개의 보험과 1개의 주택 기금을 보유하는 것이 귀하에게 좋은 거래입니다. 젊은이들은 즉각적인 이익에 눈이 먼 채 자신에게 매우 해로운 선택을 해서는 안 됩니다. 왜냐하면 여러분의 선택은 개인으로서 여러분뿐만 아니라 여러분의 가족에게도 영향을 미칠 것이기 때문입니다.

그러므로 젊은이들은 어떤 일을 할 때 당장의 이익만 볼 것이 아니라 장기적인 계획을 갖고 미래를 준비해야 합니다.

5대 사회보험과 1대 주택기금은 참으로 매우 중요합니다. 현 사회의 근로자 복지는 기본적으로 엉망이고 사회 발전의 최하위 기준이지만 이런 복지는 매우 중요합니다. 낮으면 앞으로도 문제가 생길 수 있습니다. 돈 관리 능력이 없거나 일정량의 자산이 있다면 5가지 보험과 1가지 주택 기금은 실제로 일반인에게 매우 중요하며 적어도 자신의 미래를 생각해야 합니다.

요즘 많은 사람들이 우리가 자주 언급하는 것은 인구 고령화이고, 다른 한편으로는 은퇴가 늦어지는 경우도 많다. 특정 연령층의 일부 근로자들은 자신의 건강이 좋지 않다고 생각하여 표면적으로는 퇴직을 미루고 있지만 본인들에게는 연금지급을 미루고 있는 상황이다. .그러면 나는 지난 5년 동안 무엇을 할 것인가? 나는 60세가 될 때까지 잡일을 했습니다. 결과적으로 당신은 나에게 돈을 주었고 5년 후에 나에게 주었습니다. 이런 사람들은 더 이상 돈을 지불하고 싶어하지 않으며, 차라리 이상한 일을 하면서 얻은 돈이 전적으로 나 자신의 것이고 적어도 나는 어떤 손실도 입지 않을 것입니다.

사실 5대 보험은 중산층에게 매우 중요한데, 부유층과 엘리트층은 이미 다른 수단을 통해 부의 자유를 달성하고 미래를 해결했기 때문에 이에 대해 전혀 신경 쓰지 않습니다. 연금 문제. 집은 몇 채, 회사는 몇 개, 예금과 주식은 몇 개. 최하위에 있는 사람들에게는 5대 보험과 1대 주택자금이 매우 중요하지만 기분이 좋지 않거나 능력이 없을 수도 있습니다. 많은 사람들이 모르고 있는 사실은 이 사회의 많은 사람들이 5대 사회보험과 1대 주택기금을 납부하는 것에 대해 매우 갈등을 겪고 있다는 사실입니다. 내가 버는 돈이 아주 적기 때문에 여전히 사회보험 5개와 주택기금 1개를 지불해야 합니다. 사실, 이 작은 돈으로 인해 내 인생이 영향을 받게 될 것입니다. 이것은 내가 하루의 작업으로 만들어낸 예가 아닙니다.

동시에, 실제 실력이 없고 사회에서 진정으로 자립할 방법이 없는 젊은이들도 있습니다. 그들에게는 앞으로는 돈이 가장 중요합니다. 연금은 말할 것도 없고, 결혼할 돈도 없고, 여자친구를 찾을 돈도 없고, 먹고 마실 돈도 없습니다. 물론, 돈을 벌 수 있다면 현재의 삶의 욕구를 충족시켜야 합니다.

오늘날 사회의 숨겨진 실업 문제는 매우 심각합니다. 표면적으로는 등록 실업률이 미국에 비해 낮지만 실제로는 실제로 취업하는 인구의 질과 양이 높지 않습니다. . 실생활에서 가족의 수입을 보충하기 위해 연금을 비롯한 5개 사회보험, 1개 주택기금을 희생한 사람들이 적지 않습니다. 왜냐하면 많은 사람들의 눈에는 이것이 불가능한 해결책이기 때문입니다. 동시에, 이 사람들의 눈에는 노년에 최소한의 금액을 지불하고 최소한의 연금을 받을 수 있으면 살 수 있다는 것이 쉽지 않습니다.

하지만 현재 전반적인 환경은 빈곤 완화가 성공적으로 이루어졌기 때문에 이들의 목소리를 전혀 들을 수 없습니다. 어떤 사람들의 눈에는 이 사람들이 가난을 외치는 배우들이라고 볼 수 있습니다. 다른 사람들의 관점에서 보면 이 사람들은 나쁘지 않습니다. 부지런하지 않으면 가난해도 마땅합니다! 아니면 그 집단에게 이런 사람들은 사회 발전을 위해 버려야 할 짐이고, 어차피 무대에 설 수 없는 사람들이다. 결국은 두 마디로 서로 해를 끼치는 것 아닌가?

이제 아르바이트가 다 대학생이거나 아르바이트라고 생각하지 마세요. 사실 1년 내내 아르바이트를 하는 사람들도 있어요. 장백현에서 일하고 싶지만 마땅한 일자리를 찾지 못하는 경우가 많습니다. 그들에게는 실제로 시간제 근로자의 단위급여가 장백근로자의 단위급여보다 높다. 만약 그가 세 명의 시간제 근로자를 찾을 수 있다면 그의 수입은 실제로 꽤 좋지만 문제가 있습니다. 그는 확신하지 못합니다.

비교적 안정적인 시급 일자리를 당장 구하고 매일 일할 수 있는 사람은 없습니다. 그리고 밑바닥 사람들의 생활은 매우 어렵습니다. 극단적인 예까지 보았습니다. 이 시간제 직원 자리에 지원하면 오늘 식료품을 살 돈이 있을 것입니다. 그렇지 않으면 그는 오늘 살아남을 수 없습니다. 그는 여전히 혼자가 아닌 가족입니다. 이 사회가 이런 사람들을 대변하지 못하고, 그들은 영원히 사라질 것이라는 점은 안타깝습니다.

제 개인적인 생각은 다릅니다. 60세가 넘으면 그때까지 살면서 아직도 연금을 받는 게 마지막이죠.

아저씨가 있는 회사는 많아요. 푸윤이 일하는 '파견사원'은 회사와 정식 근로계약을 맺고 '정규직'이 되는 것을 꺼린다.

이론적으로는 파견근로자가 받는 보수는 정규직과 같아야 하지만 파견업체의 이익을 얻거나 인건비를 줄이기 위해 고용주는 일반적으로 5가지를 조정한다. 최저급 급여에 따라 파견근로자에 대한 보험 및 1주택자금을 지급합니다.

회사 입장에서는 파견직원을 채용하면 시간과 노력이 절약되고, 인력을 어디에서나 채용할 필요가 없고, 고용비용도 정규직에 비해 저렴하다.

의아한 점은 직원들이 파견근로자나 비정규직으로 분류되면 5개 보험과 1개 주택펀드가 할인된다는 사실을 알면서도 왜 아직도 정규직 전환을 꺼리는 걸까.

1. 받는 돈이 줄어든다

일반적으로 회사의 5개 보험과 1개 펀드 납입금이 개인 월급의 약 20% 정도를 차지한다.

(1) 연금 보험: 개인 8명, 19단위

(2) 의료 보험: 개인 2명, 6단위

(3) 직장- 관련상해보험 : 사업주가 납부하는 업무상상해보험 보험료율은 0.6~3.6***까지 8등급으로 구분되며, 사회보험기관은 해당 단위가 속한 산업의 특성에 따라 보험료율을 결정합니다.

(4) 출산 보험: 출산 보험료 요율은 0.3입니다.

(5) 실업 보험: 개인 0.4, 단위 0.6; > (6) 적립금: 일반 개인 8개, 단위 8개(지급 범위: 5~12)

예를 들어 회사는 이번 달에 Lao Wang에게 5,000위안 정도를 공제한 후 지급합니다. 5개 보험과 1개 펀드를 고려하면 Lao Wang이 실제로 사용할 수 있는 자산은 4,000위안밖에 되지 않습니다. 이는 연간 1,000위안이 12,000위안이 적은 금액입니다.

5대 사회보험과 1주택자금이 복지혜택이지만 “먼 물이 인근 화재를 막을 수는 없다.” 현재 생활의 경제적 압박이 크고, 현금만으로 아이들의 학비를 충당할 수 있다. 부모를 위한 의료비와 의약품 비용을 지불합니다. 그러한 상황에서 많은 사람들은 여전히 ​​​​흔들릴 것입니다. 결국 지금 얻을 수있는 돈은 미래의 불확실성을 보장하는 것보다 훨씬 더 신뢰할 수 있습니다.

2. 은퇴 연기

5대 보험과 1펀드를 이야기할 때 빼놓을 수 없는 것이 '은퇴 지연'이다. 5개 사회보험과 1개 주택기금의 대부분을 차지하는 연금은 퇴직 후에만 받을 수 있다. 집을 사거나 개조하지 않는 경우, 계좌에 있는 적립금은 은퇴 또는 사임 후에만 인출할 수 있습니다.

현재의 퇴직 연기 추세가 정해져 있으며, 머지않아 남성과 여성 모두 65세에 퇴직하게 됩니다. 즉, 연금과 적립금을 지불해야 하는 연한이 크게 늘어납니다. 증가하고, 이를 받을 수 있는 연수가 연기됩니다(연금의 경우, 즉, 많이 지불할수록 적게 받습니다).

1990년대 태어난 우리들에게는 노령화가 크게 가속화되면서 은퇴를 20년 더 미루면 70세로 연기될지 장담하기 어렵다. 현재 우리나라의 평균 수명은 거의 77세입니다. 물론 많은 사람들이 평균에 도달하지 못할 것입니다. 자녀가 상속을 받을 수는 있지만 지불에 대한 열정은 자연스럽게 줄어들 것입니다.

가장 중요한 것은 앞으로 20년, 30년 뒤에도 정책 상황이 바뀔지 모른다는 점이다. 미래에 대한 엄청난 불확실성이 우리를 불안하게 하고 망설이게 만든다.

3. 5대 사회보험과 1펀드는 '유연근로자'에게 우호적이지 않다

현재 5대 보험과 1펀드는 아직 전국적으로 네트워크화되지 않아 구직자가 많다. 일하기 위해 다른 도시로 자주 이사하는 경우가 많습니다. 5개 사회보험과 1개 기금이 한 곳에서 불과 몇 달, 1~2년 동안 지급되는 경우가 많으며 사회보장 이전 과정이 상대적으로 번거롭습니다. 더욱이, 많은 곳에서 연금 보험은 퇴직 혜택을 받기 전에 15년 동안 지불해야 합니다.

일부 구직자의 경우 간헐적으로 지불하고 간격이 너무 길면 그들이 누리는 혜택이 실제 계산에서 여전히 가치가 없으므로 원하지 않습니다. 지불하다. 요약

푸윤 씨는 조건이 허락한다면 5가지 사회 보험과 1가지 주택 기금을 지불하는 것이 여전히 가능하며 의료 보험과 예비 기금이 여전히 매우 유용하다고 믿습니다.

하지만 일부 사람들, 특히 자주 이직하는 이주 노동자들에게는 5가지 사회보험과 1가지 주택 기금을 지불하는 것이 정말 비용 효율적인지 여부에 대해서는 여전히 장단점을 신중하게 저울질할 필요가 있습니다.

안녕하세요 여러분, 저는 #livetheextraordinaryself#입니다. 질문에 답할 수 있게 되어 영광입니다.

5대 사회보험과 1기금은 고용주가 지불해야 하는 의무적인 사회복지 혜택입니다. 그러나 실제로는 많은 기업이 직원들에게 5대 보험과 1기금을 지급하지 않습니다. 또 다른 이유는 회사가 직원을 위해 5가지 사회보험과 1가지 주택 기금을 지불할 의향이 있지만 직원은 지불할 의사가 없다는 것입니다. 5개의 보험과 1개의 주택 기금이 정말 그렇게 중요한가요?

1. 5가지 보험과 1가지 펀드의 중요성.

5대 사회보험과 1개 기금에는 연금보험, 의료보험, 출산보험, 실업보험, 산재보험, 주택공제기금 등이 포함된다.

1. 연금 보험. 개인납부부분은 개인계좌로 들어가고, 법인납부부분은 전체계좌로 들어갑니다. 총 15년 납입 후 퇴직 후 연금을 받을 수 있어 기본적으로 생활 걱정 없이 생활에 필요한 부분을 충족할 수 있습니다.

2. 의료 보험. 개인결제 부분은 개인계좌로 들어가고, 기업결제 부분은 개인계좌로 들어가며, 대부분은 개인계좌에 있는 돈으로 병원을 방문하거나 약을 구입할 수 있다. , 북경 등 개인 계좌의 잔액을 인출할 수 있으며, 병원에 가서 진료를 받을 수도 있습니다.

의료보험이 없는 1선, 2선 도시에서 일한다면 가벼운 감기에도 많은 비용이 들 것이다. 저는 1급 도시에서 일합니다. 기본적으로 가벼운 질병이 있을 때마다 3급 병원에 가서 치료를 받습니다. 의료 보험이 없으면 보통 수천 위안이라고 할 수 있습니다. 엄청난 비용.

3. 출산 보험. 개인이 부담하지 않고 모든 기업이 부담하는 제도로, 여성 근로자가 출산을 하면 출산수당을 받을 수 있어 더욱 편리합니다.

4. 실업 보험. 개인과 기업이 각각 일정액을 기부하고 실직할 경우 실업수당을 받을 수 있습니다.

5. 업무 관련 상해 보험. 모든 기여금은 기업이 지불합니다. 귀하가 업무 중 부상을 입었거나 업무 관련 부상으로 인정된 경우, 업무 관련 상해 보험 기금에서 업무 관련 상해 보험 혜택을 받을 수 있습니다.

6. 주택 공제 기금. 개인과 회사는 각각 일정 부분을 지불하고 둘 다 직원의 개인 계좌로 들어갑니다. 직원들은 주택 구입을 위해 선지급 자금 대출을 이용할 수 있으며 이자율은 상업용 대출보다 훨씬 낮습니다. 또한 직원은 주택 임대, 개조 또는 확장을 위해 선지급 자금을 인출할 수도 있습니다.

2. 직원들이 5가지 보험과 1가지 기금을 지불하기를 꺼리는 이유.

장기적으로 보면 5개 사회보험과 1개 주택자금을 내는 것이 전혀 내지 않는 것보다 분명히 낫다는 것은 누구나 알지만, 남이 고통받지 않고 좋은 일을 하라고 남을 설득하지 마세요. 직원들이 현 단계에서 5개 보험과 1개 펀드를 지불하기를 꺼리는 주된 이유는 더 많은 현금을 확보하기 위한 것입니다. 때때로 직원 노조는 회사가 지불하는 5개 보험과 1개 펀드의 일부를 직원에게 주기 위해 회사와 협상합니다. 모든 직원이 매달 더 많은 돈을 받을 수 있도록 할인된 방식으로 제공됩니다.

직원들은 보험 5개, 펀드 1개를 내는 것이 낫다는 것을 알고 있지만 현 단계에서는 부담감이 너무 크고, 돈이 필요한 곳이 너무 많고, 아직 상대적으로 젊기 때문에 5개 보험과 1개 기금은 별 쓸모가 없습니다. 먼저 이 어려운 시기를 잘 살펴보고 5개 사회보험과 1개 주택 기금은 나중에 지불하십시오.

요약: 일반인의 관점에서 볼 때 5가지 사회보험과 1가지 펀드를 지불하는 것이 확실히 낫습니다. 그러나 일부 사람들은 5가지 보험과 1가지 펀드를 지불하기를 꺼립니다. 한편, 그들은 이제 더 젊고 더 건강합니다. 5개 보험과 1개 기금은 거의 쓸모가 없습니다. 반면에 더 깊은 이유는 돈이 부족하고 재정적 압박이 상대적으로 높으며 더 많은 긴급한 일이 필요하기 때문입니다. 그러기 위해서는 5가지 보험과 1가지 펀드를 일시적으로 포기하는 수밖에 없습니다!

다섯 가지 보험과 하나의 주택 기금이 매우 중요하지만. 그러나 많은 사람들이 기꺼이 포기합니다. 왜? 이는 법률과 규정에 걸림돌이 되지 않습니다. 5개 보험과 1개 주택펀드가 각지에서 다른 기준을 두는 대신 전국적으로 통일된다면. 모두가 기꺼이 그렇게 할 것이라고 생각합니다.

귀하의 주택 공적 기금에 관한 한. 선지급 자금 대출을 사용할 수 있지만. 하지만 정책은 지역마다 다릅니다. 은행 규정은 다양합니다. 집을 파는 개발업자도 예비 자금을 보유한 고객을 좋아하지 않습니다.

연금보험도 있습니다. 똑같습니다. 저는 선전에서 3년 동안 일했습니다. 사회 보장을 양도하십시오. 한 달이 지나야 말이죠. 처리할 수 있습니다. 생각해보면 나는 고향으로 돌아갔다.

한 달 뒤에 절차를 밟기 위해 누가 심천으로 돌아가겠습니까?

많은 사람들이 5개 보험과 1개 주택펀드를 갖춘 정규직이 아닌 시간제 근로자로 기꺼이 일하고 싶어하는 이유는 사실 근시안적이기 때문이 아니라 더 많은 돈을 절약하기 위함이다.

5개 보험과 1개 기금의 중요성은 사회보장으로 의료비를 상환받을 수 있고, 사회보장카드를 사용하여 약국에서 약품 등을 구입할 수 있다는 사실은 누구나 알고 있습니다. 예를 들어, 주택을 구입할 때 선지급 자금을 사용할 수 있습니다. 선지 자금 대출을 사용하면 많은 이자를 절약할 수 있습니다.

하지만 많은 사람들이 이에 대해 관심을 갖지도 않고 신경 쓰지도 않습니다. 예를 들어 제 고향에는 중학교를 졸업하고 여기저기서 일을 시작한 친구들이 있습니다. , 상하이, 선전 및 거의 모든 도시에서 장식가, 포터, 택배, 음식 배달원을 포함한 모든 산업에서 일했습니다.

그들이 원하는 것은 돈을 더 벌고, 돈을 더 저축하고, 아내와 아이들을 위해 더 많은 것을 사주고, 고향에 좋은 집을 짓는 것뿐입니다. 도시에 집이 있으면 예비 자금은 그들에게 아무 소용이 없습니다.

둘째, 사회보장 혜택을 모르는 것이 아니라, 단지 매달 수백 위안의 사회보장 비용을 자비로 지불하는 것을 꺼린다는 점을 알아야 합니다. 신농촌협동의료제도에 따라 보험을 판매할 수도 있는데, 이 보험은 그들에게도 좋은 보호책이며, 연간 비용은 200위안 이상입니다.

마지막으로, 시간제 근로자의 임금은 정규직에 비해 상대적으로 높습니다. 특별히 바쁘지 않고 인력이 필요한 경우가 아니면 어떤 회사도 시간제 근로자를 고용할 의향이 없습니다. 그러나 피곤한 보상은 시간당 가격이 훨씬 높고 한 사람이 여러 시간당 작업을 수행할 수 있다는 것입니다.

결론: 자신에게 맞는 것이 가장 중요합니다. 5개 보험과 1개 주택펀드를 갖는 것보다 아르바이트를 선호하는 사람들은 근시안적이지 않습니다. 단지 돈을 조금 더 벌고 싶을 뿐이고, 돈을 조금 더 저축하고 싶을 뿐입니다.

안녕하세요 쳉씨입니다.

5대 보험과 1펀드가 중요한가요?

쉽게 말하면 5대 보험 1펀드는 사회보험과 적립금을 의미합니다.

사회보험에는 구체적으로 5대 보험, 연금보험, 의료보험이 포함됩니다. 보험 및 실업 보험, 업무상 상해 보험 및 출산 보험,

연금 보험, 의료 보험 및 실업 보험에 대해 기업과 개인이 동시에 지불하는 보험료에 특별한 주의를 기울여야 합니다.

산재보험 및 출산보험은 전액 기업이 부담합니다. 개인이 부담할 필요는 없습니다. 또 한 가지 주의할 점은 '5대 보험'은 법정이지만 '1펀드'는 법정이 아니라는 점이다.

1년 보험은 제쳐두고

5대 보험에 가입하는 것은 실제로 연금, 의료, 경력, 업무상 부상,

질문에서도 말씀하셨듯이 5대 보험과 1주택자금을 원하지 않고 파트타임으로 일하려는 분들이 많습니다. 사실, 나는 그들의 생각이 두 가지 측면에만 기초하고 있다고 생각합니다. 한편으로는 그들은 5가지 보험의 이점을 모르고 다른 한편으로는 돈이 더 필요하다고 느낍니다. 단기적으로 돈이 급하게 필요합니다.

직장에서 가장 기본적인 혜택은 5가지 보험이고, 특히 5가지 보험은 개인적으로 가장 기본적인 것입니다. 가장 중요하다고 생각합니다.

위 내용은 제 개인적인 의견이니 읽어주셔서 감사합니다.