2022년 선전 사회보장 최저 지급 기준

심천의 사회보장 지급기준은 2022년 조정되었으며, 적용기간은 2022년 7월 1일부터 2023년 6월 30일까지이다. 그렇다면 최신 사회보장 지급기준 중 최소 지급액은 얼마인가? , 심천 현지 BMW가 수집한 정보를 모든 사람과 공유합니다!

2022년 올해 선전 사회보장 지급 기반 상한 변경

2022년 선전 최저 임금 기준: 2,360위안/월

심천 평균 2021년 재직 직원 월급: 12,964위안/월(사회임금)

2022년 심천 선지급금 지급 연금, 출산 및 업무상 상해 보험 규정

1 .지급기준

연금보험 : 지난달 임직원 급여 총액입니다. 상한은 전년도 성 내 모든 도시 단위 근로자 평균 월급(7,647위안)의 3배이고, 하한은 시 최저임금이다.

출산보험: 지난달 직원의 급여 총액입니다. 최대액은 전년도 심천 직원 월평균 급여의 3배이며, 최저액은 최저임금 기준이다.

직장상해보험: 전월 직원 급여 총액이다. 상한은 전년도 성 내 모든 도시 단위 근로자 평균 월급(7,647위안)의 3배이고, 하한은 시 최저임금이다.

2. 지급 비율(올해 변동 없음)

연금 보험(기본 + 지역 보조금)

심천 가구: 기업의 경우 15% ​​+ 1%, 개인 8% %

심천 외 가구: 회사 15%, 개인 8%

출산 보험

회사 0.45%

업무상 상해 보험

*** 회사에는 회사의 실제 약정에 따라 8단계의 기본 요율이 있습니다(8단계는 0.14%, 0.28%, 0.49%, 0.63%, 0.66%, 0.78%, 0.96%, 1.14%), 단, 2019년 1월부터 2020년 12월까지는 현행 산재보험 요율을 기준으로 의료보험이 단계적으로 50% 감액됩니다

지급기준

1차 의료보험 지급기준은 직원의 월급 총액입니다.

최고액은 전년도 선전 직원 평균 월급의 3배, 최저 수준은 전년도 선전 직원 평균 월급의 60%이다.

두 번째와 세 번째 수준은 평균이다. 전년도 심천 직원 월급 급여(현재 12,964위안)

기여금 비율

1차 의료보험: 기업 6% + 0.2%, 개인 2%

2차 의료 보험: 회사 0.5% + 0.1%, 개인 0.2%

3단계 의료 보험: 회사 0.4% + 0.05%, 개인 0.1% 실업 보험

지급 기반

이 도시의 최저 임금

지급 비율

기업의 경우 0.7%, 개인의 경우 0.3%