쌍둥이 정부에서 보조금을 제공하나요?

법적 분석: 쌍둥이 입원지원금은 일반적으로 400~1000위안이 더 많고, 출산휴가는 출산지원금보다 15일이 더 많다. 구체적인 기준은 다음과 같다. 출산보험기금은 출산수당 형태로 단위를 보상한다. 보상기준은 임신 7개월 이상(7개월 포함) 정상분만하거나 임신 7개월 미만 조산한 경우 3개월의 출산수당을 지급합니다. 난산 또는 제왕절개 분만인 경우 출산수당을 반개월 더 지급한다. 다태아의 경우, 임신기간이 3개월(포함)을 초과하는 경우 출산수당이 반달씩 인상된다. 임신 7개월 미만인 경우 출산수당을 1개월 반씩 인상하며, 임신 3개월 이내에 병리적 사유로 유산한 경우에는 1개월의 출산수당을 지급한다. 출산수당은 출산 전 또는 가족계획 수술 전 12개월간 여성 근로자의 월평균 출산보험 급여를 기준으로 산정됩니다.

법적근거: "중화인민공화국 인구가족계획법"

제17조 공민은 다음의 규정에 따라 자녀를 가질 권리와 가족계획을 실천할 의무가 있다. 법에 따라 양 당사자는 가족 계획 실행에 있어 동일한 책임을 집니다.

제18조 국가는 현재의 출산 정책을 안정시키고 공민의 결혼과 출산을 늦추도록 권장하며 부부가 법률과 규정에 규정된 조건을 충족하는 경우 출산 주선을 요청할 수 있다. 둘째 아이의. 구체적인 방법은 성, 자치구, 직할시 인민대표대회 또는 그 상무위원회가 제정한다. 소수민족도 가족계획을 실시해야 하며 구체적인 방법은 성, 자치구, 직할시 인민대표대회 또는 그 상무위원회가 규정한다.