펀드매니저는 왜 여전히 수수료가 그렇게 좋은데도 돈을 벌기 위해 수수료에 의존하나요?

펀드를 살 때 이런 질문도 드시나요? 펀드매니저가 이렇게 좋은데 왜 아직도 수수료에 의존해 돈을 버시나요?

이 문제에 대해 산시준은 적어도 두 가지 이유가 있다고 생각합니다.

1. 펀드 매니저는 '혼자 싸우는' 것이 아니라 팀입니다.

이것을 보면 , 일부 투자자들은 물을 수도 있는데, 액티브 펀드 투자의 핵심은 펀드매니저를 보는 것이라고 하지 않나요? 펀드매니저가 강하면 앞으로 펀드가 좋은 성과를 낼 확률은 훨씬 높아진다.

지금 팀이 강조되는 이유는 무엇인가요?

실제로 펀드매니저들은 투자를 할 때 업무분업의 정도가 매우 높습니다. 펀드의 설립, 거래, 투자, 연구, 정보 공개 및 기타 측면에서 다양한 팀이 협력합니다. 따라서 한 사람이 위의 단계를 동시에 완료하는 것은 어렵습니다.

투자 대상 선택에 대해 이야기해보겠습니다.

펀드로는 3~5개 주식만 살 수는 없고 적어도 20개 이상, 때로는 수백 개까지 살 수 있다.

이러한 수십 가지 주식에 대한 현장 조사, 회사 경영진과의 접촉, 회사의 정기 보고서 등을 이해해야 하며, 국가의 거시 경제 또는 회사 펀더멘털의 변화도 추적해야 합니다. 글쎄요, 이 모든 것에는 많은 인력과 물적 자원이 필요합니다. 그러므로 한 사람이 이것을 성취하는 것은 불가능합니다.

2. 팀을 떠난다는 것은 플랫폼의 "자원"을 잃는 것을 의미합니다.

펀드 매니저가 팀을 떠나 혼자 일하기로 선택하면 그 역시 많은 "자원"을 잃게 됩니다. 플랫폼의. 예를 들어 증권사가 제공하는 서비스, 업계 전문가가 제공하는 의견 등이 있습니다. 이는 팀이 있을 때보다 한 사람이 이전보다 더 많은 일을 해야 한다는 의미이기도 하다.

그래서 혼자 가기로 선택한 일부 펀드매니저들은 이러한 상황에 직면했을 때 만족스럽지 못한 성과를 거두기도 합니다.

예를 들어 전 '공공자금 모금계의 맏형' 왕야웨이는 6년 126일 만에 중국 대형주 셀렉트 펀드(000011)를 운용했는데, 이 펀드의 순가치는 11.95배나 늘었다. 타임스. 결국, 이 펀드는 누적순가치가 10위안을 넘는 중국 최초의 펀드가 되었습니다.

솔직히 퍼포먼스는 흠잡을 데가 없습니다.

그러나 이 전 '공모형 펀드'가 사모펀드로 전환한 이후 그가 관리했던 사모펀드는 청산됐다.

산시준은 이것이 전적으로 플랫폼의 '자원'의 손실로 인해 발생했다고 감히 말할 수는 없지만 전혀 영향이 없다고 말할 수는 없습니다.

오늘은 많은 투자자들이 걱정하고 있는 이슈를 여러분께 전해드리도록 하겠습니다. 모든 분들께 도움이 되었으면 좋겠습니다.

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