사회 연금 보험의 결함

사회연금보험의 결함 < P > 연금 계산 방법 뒤에서 볼 수 있듯이 사회보장체계는 상대적으로 완벽하지만 연금보장 결함은 여전히 존재한다. 국민들은 자신과 부모의 노후 문제를 경시할 수 없다. < P > 사회연금보험 결함 많음

1. 결함 1: 사회연금보험입법강제부족, 연금보험 확대에 병목 현상이 발생했다. < P > 우리나라의 현행 연금보험제도는 노동법을 통해 정부와 피보험자의 규칙과 정책을 규제하는 한편, 주체는' 통일기업연금보험제도에 관한 국무원의 결정' 과' 국무원 사회보험료징수잠행조례' 등 행정규정에 의거해 감독을 규제하고 있다. 그러나 행정규정에는' 노동법' 의 법적 구속력이 없어 연금보험 관계를 규제할 때 효력이 부족하고 연금보험 적용 범위 확대에도 강제적인 추진력이 부족하다. 연금 계산 방법의 관점에서 볼 때, 정부 사회보장부의 연금보험 사업 관리는 법에 따라 행정할 수 없고, 정부와 피보험자가 부담해야 할 연금보험 의무를 이행하도록 강요할 수 없다. 이로 인해 근로자는 법에 따라 연금보험 대우를 받을 수 없게 되고, 연금 계산 방법도 연금의 두드러진 문제를 드러냈고, 시간이 지남에 따라 근로자들은 연금보험에 대한 자신감을 잃게 되었다. < P > 연금보험은 입법이 뒤처져 있고, 근거가 없고, 처벌력이 부족해 건강한 발전에 영향을 미칠 경우, 연금보험이 적용 범위를 확대하는 데 장애가 더 커질 것이며, 이는 전국 각지의 근로자와 퇴직자를 사용하는 연금기금이 균형 있게 지급되고 사용될 수 없고, 심지어 대부분의 지역에서는 연금보험기금을 실현할 수 없다.

2. 결함 2: 기본연금보험기금 헤지, 부가가치가 부족한 메커니즘 < P > 연금계산법 뒤에서 볼 때 사회연금보험이 누적된 펀드는 1 여 년, 심지어 수십 년 후의 인구 고령화를 위한 것이다. 기초연금보험의 일부 적립기금 모델이 존재하는 전제는 투자 축적 기능을 가지고 있고, 효과적인 투자 수단이 뒷받침되지 않으면 펀드의 평가절하는 필연적이며, 부분적으로 축적된' 펀드 모델' 은 그 존재의 의미를 잃는다. 그러나 우리나라의 현재 양로보험제도 설립은 기본연금보험기금 잔고가 재고현금, 재정전문예금 (은행예금), 국가채권 구매 등 여러 방면에 국한되어 있다. 이 가운데 재정전문가구 예금과 국가채권 매입이 대부분이다. 이런 제한과 펀드 저장 구성은 기본 연금 보험 기금의 보증과 부가가치를 보장하기가 어렵다. 은행 예금의 관점에서 볼 때, 은행 금리의 조정, 인플레이션율의 변동은 모두 연금 보험 기금의 보전과 부가가치를 직접적으로 위협한다. 관련 자료에 따르면, 1985 년부터 1993 년까지 9 년 연속 4 년 (1985 년, 1987 년, 1988 년, 1989 년) 의 연금보험기금 각 기별 예금금리는 인플레이션율보다 낮았고, 1986 년과 1993 년 3 년 이하의 예금금리도 인플레이션율보다 낮았다. 겨우 199 년 이 경우 연금 보험 기금은 모두 최대 기간 (8 년) 에 정기적으로 저축해도 보존하기 어렵다. 국채 측면에서 볼 때 국채 연금리는 인플레이션율의 영향을 받으며 평가 절하 문제도 있다. 1985 년 5 년 국채가 1989 년까지 만기가 되었을 때 2 년 금리가 인플레이션율보다 크게 낮았고, 1986 년과 1987 년 국채에도 같은 문제가 있었다. < P > 연금 보험 기금은 투자 부가가치 메커니즘이 부족하여 연금 보험의 금리 위험과 인플레이션 위험을 크게 높였다.

3. 결함 3: 연금 보험료 분담 메커니즘이 불합리하다 < P > 정부는 연금 보험이 고용주와 개인이 일정 비율의 비용을 납부하도록 강제하고 정부가 일정한 보조금을 지급한다. 이것은 책임 분담 메커니즘이지만, 연금 계산 방법 뒤에서 볼 수 있듯이, 현재 우리나라의 연금 보험료 분담 모델은 합리적이지 않다. 그 주된 표현은 고용주가 납부한 비율은 71.4%, 개인은 28.6% 이며, 정부는 비용 분담 책임을 거의 부담하지 않고, 연금 보험이 분배할 수 없을 때만 어느 정도의 탄력적인 보조금을 주는 것이다. 개인이 책임을 분담하는 것이 너무 가벼워 정부의 책임이 제대로 되지 않아 대부분의 고용주가 연금보험 납부에 큰 부담을 지고 있다. 이러한 분담금 부담은 연금 보험료 징수율이 지속적으로 하락하는 경향이 있고, 기업의 악의적인 체납 비용 현황은 결국 연금 보험 제도가 건강하지 않은 발전 방향으로 나아가게 될 뿐, 결국 영향을 받는 것은 직원 개인의 이익이다.

4. 결함 4: 사회보험 기관 관할권과 예속권 이탈, 연금보험 지역간 발전 제한 < P > 사회보험 요구 대상의 광범위성과 보험기금 행정구역 간 상호 조제. 객관적으로 사회보험 경영기관이 사회보험을 관할할 수 있는 권한을 요구하는 것은 지역간 권한이지만, 우리나라의 현행 사회보험 경영기관은 각급 지방정부에 소속되어 있다. 지방이익에 이끌려 보험기금이 지역간 조제를 어렵게 만들었다. 지방급 조정을 이루기 위해 한 가지 두드러진 문제는 조제기금이 받을 수 없다는 점이다. 지방급 조정은 전성 연금 계산 방법에 따라 연금보험료 징수 비율을 측정하는 것이기 때문이다. 전성은 통일된 비율을 집행한다. 지역간 직원 연령 구조, 임금 수준 등의 요인에 영향을 받고, 객관적으로는 순전조제금 지역과 순조조제금 지역이 있다. 전성 조제금이 마련되지 않아 조제금 기능이 실현되지 않아 조제금 지역으로 옮겨져야 하는 조제금이 제때에 조제되지 않아 연금이 제때에 전액 지급되도록 보장할 수 없고 연금 보험 업무가 수동적인 지경에 빠졌다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 양로보험, 양로보험, 양로보험, 양로보험, 양로보험, 양로보험) < P > 우리 경제가 지속적으로 발전함에 따라 도시 간의 연계가 점점 가까워지고 있으며, 많은 사람들이 각 성 간에 유동 업무를 하고 있으며, 양로보험이 지역간 납부와 수령을 실현할 수 없다면, 근로자가 이미 납부한 비용과 퇴직한 후의 수령에 큰 장애물이 될 수 있다. 기금 이전, 지역간 속출, 정시 전액 지급은 모두 피보험인이 관심을 받고 큰 어려움이 있는 곳이다. < P > 사회연금보험은 적용 범위 확대, 부가가치 보존, 보장성 향상, 지역간 분담 달성에 있어 입법 제도 감독 권직의 여러 가지 이유로 병목 현상을 겪고 있다. 이로 인해 직원들은 젊었을 때 전면적인 납부를 할 수 없었고, 노후에는 연금의 권리를 충분히 누릴 수 없었고, 많은 발전이 낙후된 지역에서는 이런 보장을 받을 수 없었다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다