회사의 법정 적립금은 무엇인가요?

1. 회사의 법정 적립금은 무엇입니까? 법정 적립금은 법률 규정에 따라 인출되어야 합니다. 회계에서는 법정적립금을 일반적으로 법정잉여적립금이라고 합니다. 회사가 당해 연도의 세후 이익을 분배할 때에는 그 이익(연간 순이익)의 10%를 인출하여 회사의 법정공적적립금에 포함시켜야 합니다. 회사의 법정 적립금 누적액이 회사 등록 자본금의 50%를 초과하는 경우 더 이상 인출할 수 없습니다. 적립금은 적립금이라고도 하며 회사의 재산 기반을 공고히 하고 회사의 신용을 향상시키기 위해 법률 및 회사 정관의 규정에 따라 회사의 자본금 외에 회사가 적립한 자금입니다. 예상치 못한 손실을 예방할 수 있습니다. 이 적립금은 회사의 자본금과 동일한 성격을 갖고 있으며, 회사의 추가자금이라고도 합니다. 회사의 예비금은 회사의 손실을 보전하거나 회사의 생산 및 운영을 확대하거나 회사의 자본금을 늘리는 데 사용됩니다. 적립금은 법령의 강제규정에 따른 탈퇴인지 여부에 따라 법정잉여 적립금과 임의적 적립금 적립금으로 구분된다. 회사의 법정적립금이 전년도 회사의 손실을 보전하기에 부족한 경우, 규정에 따라 회사의 법정적립금을 인출하기 전에 해당 연도의 이익으로 손실을 보전해야 합니다. 주식회사는 주주총회의 결의로 적립금을 자본금으로 전환할 경우, 주주의 원주식수에 비례하여 신주를 배정하거나 각 주식의 액면가를 증가시킵니다. 다만, 법정적립금을 자본금으로 전환하는 경우 잔여 적립금은 전환 전 회사 등록자본금의 25% 이상이어야 한다. 회사법 제166조: 회사가 해당 연도의 세후 이익을 분배할 때 이익의 10%를 회사의 법정 공공 적립금으로 인출해야 합니다. 회사의 법정 적립금 누적액이 회사 등록 자본금의 50%를 초과하는 경우 더 이상 인출할 수 없습니다. 회사의 법정적립금이 전년도 손실을 보전하기에 부족한 경우, 전항의 규정에 따라 법정적립금을 인출하기 전에 우선 당해 연도의 이윤으로 손실을 보전해야 한다. 회사는 세후이익에서 법정공적적립금을 인출한 후, 주주총회 또는 주주총회의 결의에 따라 세후이익에서 일임적립금을 인출할 수도 있습니다. 회사가 손실을 보상하고 공제금을 인출한 후 남은 세후 이익은 본 법 제34조의 규정에 따라 유한책임회사가 분배하며, 분배 기준은 다음과 같습니다. 다만, 주식회사의 정관은 비례배분을 제외하고는 주식보유비율을 기준으로 하지 아니한다. 주주회, 총회 또는 이사회가 전항의 규정을 위반하고 회사가 손실을 보전하고 법정 적립금을 인출하기 전에 주주에게 이익을 분배한 경우, 주주는 규정을 위반하여 분배된 이익을 반환해야 합니다. 회사에. 회사가 보유한 회사 주식은 이익을 분배할 수 없습니다. 2. 자본적립금의 구별 자본적립금이란 회사가 투자한 자본 자체에서 발생하는 다양한 부가가치를 말하며, 이 부가가치는 일반적으로 회사의 생산 및 운영활동에 의해 발생하지 않으며, 회사의 생산 및 운영과 직접적인 관련이 없습니다. 활동. 자본금(또는 지분) 프리미엄, 현금기부금 수령, 지분 투자 준비, 예산 편입 등이 포함됩니다. 자본적립금은 발생에 의해 생성되지 않으며, 법정적립금은 규정에 따라 적립되어야 합니다. 회사의 손실을 보전하기 위해 법정적립금을 사용할 수 있으나, 자본적립금은 회사의 손실을 보전하기 위해 사용될 수 없습니다. 임의적립금: 의무적 적립금이라고도 하는 법정 적립금은 법률에서 규정한 비율에 따라 인출되어야 하는 적립금을 말하며, 임의적잉여 적립금이라고도 알려져 있으며, 다음과 같은 적립금을 말합니다. 회사정관 또는 주주총회의 결의에 따라 법정 적립금에서 자유롭게 인출할 수 있습니다. 국민과 관련된 주택공제금이 있다는 것을 많은 분들이 알고 계시지만, 기업의 경우 예비비라고 볼 수 있는 법정공제기금 규정이 있어 회사의 소득에서 세금을 공제해야 하며, 주요자본은 다음과 같습니다. 적립금을 인출해 최종적으로 수익을 내는 것입니다.