회계 명세서의 산업재해 보험료와 잔여 보험료는 어떻게 계산합니까?

1. 잔여 보험료 계산: (회사 직원 수 * 1.5%- 회사 배치 장애인) * 현지 전년도 평균 임금 = 잔여 보험료.

2. 잔보금: 장애인 취업보장금은 장애자 비율이 성 인민정부의 규정된 비율에 미치지 못하는 기관, 단체, 기업, 사업단위, 도심 집단경제조직에 의해 납부된 장애인 취업특별자금, 자치구, 직할시가 지방법규에 관한 규정에 따라 연간 차액과 현지 전년도 근로자의 연간 평균 임금에 따라 결정되는 것을 가리킨다.

3. 산업재해보험 계산: 산업재해보험은 임금의 0.8% 로, 직장이 부담하고, 직공 개인은 출산과 산업재해보험을 부담하지 않는다. ("5 보험" 측면에서 단위와 개인의 분담 비율은 일반적으로 연금 보험 단위가 20%, 개인이 8% 를 부담한다는 것이다. 의료 보험 단위 6%, 개인 2%; 실업 보험 단위 2%, 개인1%; 1% 출산 보험은 기관이 부담합니다. 산업재해보험의 0.8% 도 기관이 부담하고, 직공 개인은 출산과 산업재해보험을 부담하지 않는다. ) 을 참조하십시오

4. 산업재해보험은 노동자나 그 유가족이 직장에서 의외의 상해를 입거나 직업병을 앓거나, 규정된 특수한 상황에서 일시적으로 또는 영구적으로 노동능력을 상실하고 사망하는 것을 의미하며, 국가와 사회가 물질적으로 돕는 사회보험제도를 말한다.

산업재해 보험 근로자가 산업재해나 직업병으로 인해 일시적으로 노동능력을 상실했다는 인정. 어떤 이유에서든 책임은 개인이나 기업에서 사회보험 대우, 즉 무과실 배상 원칙을 누린다.

산업재해보험, 일명 직업상해보험. 산업재해보험은 고용인이 납부한 산업재해보험료를 모아 산업재해보험기금을 마련하고, 근로자가 생산경영활동에서 의외의 상해를 입거나 직업병을 앓아 사망, 일시적 또는 영구적으로 노동능력을 상실할 수 있도록 하는 사회보장제도다. 이런 보상에는 의료와 재활비용뿐만 아니라 기본생활을 보장하는 비용도 포함된다.

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.