보험사 인재 도입 계획

복건성에서 높은 수준의 기업가적이고 혁신적인 인재와 팀을 도입하기 위한 근무 조건 및 생활 조건에 대한 여러 규정

'복건성 총국'을 구현하기 위해 중국 공산당위원회 및 푸젠성 인민정부 사무실''푸젠성 고급 기업가 정신 및 혁신 인재 도입을 위한 임시 조치' 등 3개 문서 발행에 대한 부서 통지문 (민위원회 사무국 [2010] 제2호), 다양한 정책과 혜택을 성실히 실시하고, 고급 인재가 복건성으로 와서 창업하고 혁신할 수 있는 환경을 조성합니다. 좋은 환경을 조성하기 위해 다음과 같은 규정을 정합니다. 우리 주에서 도입한 높은 수준의 기업가적이고 혁신적인 인재와 팀을 위한 해당 근무 조건 및 구체적인 생활 혜택:

1. 자금 보조금. 성 정부는 도입된 해외 인재에게 200만 위안의 보조금을 지급합니다(중앙 정부가 푸젠성 또는 샤먼시에서 도입한 인재를 포함, 성 정부는 도입된 국내 인재에게 1인당 100만 위안의 보조금을 지급합니다). 성급(시, 현 포함) 단위별 인재는 100만 위안의 보조금을 받습니다(샤먼시에서 도입한 인재를 포함하여 보조금 지급). 보조금은 주로 기술 혁신, 창업, 근로 및 생활 조건 개선에 사용되며, 주정부 보너스로 간주되어 개인소득세가 면제됩니다.

성 재정부, 지방세무국, 샤먼시당위원회 인재사업지도그룹, 푸젠성 중앙 단위가 시행을 담당한다. 성급 회계연도에는 2억 위안의 특별 인재 기금이 미리 편성되어 있으며, 이는 특별히 높은 수준의 기업가적이고 혁신적인 인재 보조금을 도입하는 데 사용됩니다. 지방당위원회 인재사업지도그룹은 선정된 ​​후보자 명단을 지방재무부에 보내며, 지방재무부는 관련 기준에 따라 지방정부 공무원국 인재서비스센터에 보조금을 배정한다. 관련 단위에 자금을 할당하고 고용주는 관련 규정에 따라 이를 사용합니다. 샤먼시당위원회 인재사업지도그룹과 푸젠성 중앙 단위는 인재 해외 도입을 위한 나머지 보조금 지급을 담당하며, 면세 문제는 성 공무원국 인재소개 서비스 센터에서 담당한다. 지방세국(소득세국)에 서신을 보내 사용 단위에 자금 보조금을 제공하고 인재 도입을 담당합니다. 지방세국은 목록 실행을 담당합니다.

2. 직장. 과학기술사업을 시작(리딩)하기 위해 단지에 정착하는 사람들에게는 단지 옆 100제곱미터 이상의 작업장을 제공하고 5년간 임대료를 무료로 제공한다.

다양한 공원과 그 소관 부서, 각 구의 인재사업 선도그룹과 시의회가 시행을 담당한다.

3. 벤처 투자. 과학기술 프로젝트 산업화에 종사하고 지분이 20% 이상이거나 지배를 받는 기업의 경우 관련 규정에 따라 각급 정부로부터 벤처캐피탈 투자 자금을 제공받을 수 있다.

성 경제무역위원회, 성 개발개혁위원회, 성 과학기술부, 각 구 및 시 위원회의 인재사업 지도그룹이 시행을 담당한다. 성경제무역위원회, 성발전개혁위원회, 성 과학기술부는 푸젠성 벤처캐피탈 발행에 관한 푸젠성 경제무역위원회 및 기타 3개 위원회 및 사무실의 관련 규정을 따릅니다. 자금관리조치(시험)(복건경제무역기업[2009] 제331호) 및 부서 업무 기능은 성당위원회 인재처에서 제공한 고급 창업 및 혁신 인재 도입 목록에 따라 과학적이고 회사의 기술 산업화 프로젝트 중 규정된 조건을 충족하는 프로젝트는 운영 및 관리하는 성급 복건성 투자 개발 그룹 유한회사를 책임지는 "복건성 지방 벤처 캐피탈 기금 투자 카탈로그"에 포함됩니다. "투자 카탈로그" 범위 내에서 벤처 캐피탈 기금 및 지방 벤처 캐피탈 기업은 기업과 벤처 투자 비즈니스 협상을 주도하고 과학 기술 산업화 프로젝트에 투자하는 성 벤처 투자 지도 기금 기업을 검토합니다. 기업은 "복건성 벤처 캐피털 투자 지침 자금 관리 실행 방법(시범)" 및 관련 규정을 준수하고 벤처 캐피탈 위험 보상을 받게 됩니다.

4. 정부 조달. "복건성 자주 혁신 제품 식별 및 관리 조치(시험)"(Min Kegao [2007] No. 21)의 식별 조건을 충족하는 제품은 정부 조달에서 우선적으로 부여됩니다.

"복건성 자주 혁신 제품 인증 관리 조치(시험)"(민과가오[2007] 제21호)에 따르면 성급 과학기술부, 성급 경제무역위원회, 성급 개발개혁위원회와 성재무부는 제품 식별 작업의 독립적인 혁신 구현을 담당합니다. "복건성 정부의 독립적으로 혁신적인 제품 조달에 대한 임시 조치"(Mincaigou [2007] No. 40)에 따르면 성 경제 무역위원회, 성 개발 개혁위원회, 성 재정부 및 성급 과학기술부는 성급 과학기술 감독에 참여할 자격을 갖춘 기업을 적극적으로 지도할 책임이 있습니다. 해당 부서는 독립적인 혁신 제품의 검토 및 식별을 조직하고 식별된 제품은 "자주 혁신 제품"에 포함됩니다. 카탈로그", 성 재정부와 성 행정국은 성 단위의 독립적인 혁신 제품에 대한 우선 조달 정책의 시행을 감독할 책임이 있습니다.

5. 세금 환급. 인재도입 후 3년 이내에 납부한 개인소득세 중 지방유보분은 지방재정에 전액 환급됩니다.

지방 재무부와 각 지역 및 시 위원회의 인재 사업 선도 그룹이 실행을 담당합니다. 모든 수준의 재무 부서는 관련 절차를 처리할 책임이 있습니다.

6. 직위, 시설 및 지위를 맡습니다. 대학, 과학연구기관, 공기업(공공기관) 등에서 중·고위직을 보유할 수 있음(법정대리인인 외국인은 제외) .

도당위원회 조직부, 도교육사업위원회, 도당위원회, 도국유자산감독관리위원회, 도공무국(도)에서 실시한다. 인력개발실). 기업가적, 혁신적 고급인재를 공공기관에 도입하는 경우, 인재소개 부서에서 지원서를 제출하고, 도입에 동의하는 조직 인사부의 승인 서류를 첨부하면 각급 인력사무소에서 처리하게 된다. 입학 절차.

7. 직업적 직함.

고위전문기술자격은 성과와 능력에 따라 신청 및 심사할 수 있으며 심사기간 및 직위수에는 제한이 없습니다.

시행은 지방공무원국(지방인적자원개발청)이 담당한다. 개인의 실제 직업 및 기술 수준과 복건성 녹색 직업 및 기술 직위 자격 평가 규정에 따라 해당 전문 및 기술 직위가 평가되며 평가 기한 및 직위 수의 제한이 적용되지 않습니다. .

8. 과학 기술 프로젝트 신청. 지방 과학 및 기술 프로젝트에 신청할 수 있으며, 획득한 자금은 푸젠성에서 과학 연구를 수행하는 데 사용됩니다.

성 과학기술부가 구현을 담당합니다. "푸젠성 과학 기술 계획 프로젝트 관리 조치"(Min Keji [2007] No. 86)에 따르면, 높은 수준의 기업가적이고 혁신적인 인재의 도입은 성급 과학 기술 프로젝트를 위해 성급 과학 기술부에 적용될 수 있습니다. (별도의 국가계획 하에 있는 도시는 제외)

9. 과학 연구 자금의 사용 및 직원 채용. 프로젝트 리더는 관련 국가 및 지방 책임 범위 내에서 인건비 투자를 포함하여 과학 연구 자금의 사용을 결정할 권리가 있으며, 팀원 임명을 결정할 권리가 있으며 고용된 인력은 다음과 같은 권한을 갖습니다. 합의된 급여 시스템을 채택하고 해당 부서의 기존 직원, 총 급여 및 과학 연구 자금 비용 비율 제한이 적용되지 않습니다.

도 과학기술부, 도공무처(도인재개발원), 도당위원회가 시행을 담당한다.

2. 생활 조건

10. 공공 임대 주택이나 가격 제한 주택에 지원할 인재를 소개하는 것은 다양한 지역 부서에서 우선적으로 고려될 것입니다. 자영업 주택을 구입하지 않은 사람에게는 고용주가 120제곱미터 이상의 주택을 5년간 무료로 제공하거나 이에 상응하는 임대 보조금을 제공합니다.

도 주택도농개발부, 도재정부, 도공무원국(도인재개발원), 도청사무관리국 및 인재육성 선도단체 각 지역 및 지방 자치 단체의 위원회가 실행을 담당합니다. "가격 제한 상품 주택 매매 관리를 위한 임시 조치" 발행에 관한 "푸젠성 공무원국, 푸젠성 인적 자원 개발 사무국 및 푸젠성 인민 정부 제도 사무국의 통지문"에 따르면 복건성 인재를 위한"(Min Renfa [2010] No. 84), Rong에서 일하는 고급 인재를 소개하여 복건성 인재 가격 상품 주택을 신청할 때 성 공무원 국(성 인적 자원 개발국)이 다음을 담당합니다. 신청자의 조건을 식별 및 평가하며 성 인민 정부 기관 업무 관리국 주택 개혁 부서가 담당합니다. 신청자의 주택 상황 확인은 인재 한정 가격 주택 프로젝트 개발 및 건설 단위 (Fujian Overseas Students Pioneer) (주)파크건설)은 신청자의 신청접수, 사전심사, 승인보고, 주택선정, 매매 등의 업무를 담당합니다. 지방 주택 및 도시-농촌 개발부는 모든 지역이 공공 임대 주택 및 가격이 제한된 상품 주택 보장 범위에 높은 수준의 기업가적이고 혁신적인 인재를 도입하고 동일한 조건에서 우선 순위를 부여할 것을 촉구합니다. 조건이 허락하는 경우, 지역 공공 *** 일부 임대 주택은 고급 기업가 및 혁신 인재 이직 주택 도입을 위해 사전 마련됩니다. 주정부 행정국은 높은 수준의 기업가적 혁신적 인재를 유치하기 위해 건설하거나 건설하는 경우, 주정부 재무부가 임대료 보조금 기준을 계산하고 보조금을 지급하도록 할당합니다.

11. 아이들은 학교에 갑니다. 해외로 유입된 인재의 자녀는 희망에 따라 지역 공립학교에서 공부할 수 있으며, 입학 절차는 지역 교육 행정 부서에서 담당합니다.

도 교육부와 각 지역 및 시 위원회의 인재 사업 지도 그룹이 구현을 담당합니다.

(1) 도입인재의 자녀가 입학(편입)하는 경우, 유효한 수입인재 증명서와 자녀의 입학(편입) 관련 자료(호적부, 임시)를 제시해야 합니다. 거주허가증, 관련 학생신분자료 등)을 영토관리원칙에 따라 인재를 유치하는 사업주 소재지 군(시, 구) 교육행정부서(해당자에 한함)에 신청하여야 함 구가 있는 도시에 소재하는 경우에는 구가 있는 도시의 교육행정 부서에 신청할 수 있습니다.

(2) 입학(편입) 절차는 일반적으로 학기 시작 전에 완료되어야 합니다. 만약 수입인재 자녀가 학기 중간에 편입을 해야 하는 경우에는 수용 기관도 조정해야 합니다. 적시에 전송 절차를 수행합니다. 지방교육행정부문은 인재를 유치한 자녀가 희망에 따라 지방공립유치원, 초중등학교, 중등직업학교에 다닐 수 있도록 배치해야 하며 도가 규정한 것 외에는 어떠한 비용도 받지 말아야 한다.

(3) 초등학교와 중학교, 중학교와 중학교에 입학하기로 결정된 해외 인재의 자녀는 지역의 "초등학교에서 중학교까지"에 따라야 합니다. 고등학교 입시 계획 및 관련 규정을 숙지하고 현지 학생들과 동일한 대우를 받을 수 있습니다.

12. 사회보험. 인재를 도입하는 고용주는 관련 규정에 따라 기본 연금, 도시 근로자에 ​​대한 기본 의료, 업무상 상해 보험 및 기타 사회 보험을 지불해야 합니다.

지방 인적자원사회보장부, 각 지역 및 지방자치위원회의 인재사업 선도그룹, 고용주가 이행 책임을 진다.

13. 의료. 복건성에서 사업을 시작하거나 근무하는 기간 동안 해외 도입 인재는 2차 의료 치료를 받고, 국내 도입 인재는 성 내 동등한 조건의 사람과 동일한 의료 서비스를 받습니다. 필요한 의료 자금은 현행 의료 보장으로 보장됩니다. 제도를 준수하며, 관련 규정에 따라 부족분은 고용주가 부담합니다.

지방 보건부, 지방 인적 자원 및 사회 보장부, 각 지역 및 시 위원회의 인재 사업 주도 그룹이 구현을 담당합니다.

(1) 고용주는 인재 도입을 위한 유효한 인증 자료를 보유해야 하며, 영토 관리 원칙에 따라 해당 성 또는 구급 시 보건 행정 부서 또는 의료 보험 기관을 방문해야 합니다. , 유사 인력의 처우에 따라 신청을 처리합니다. 해당 절차의 경우 의료비 출처는 사용자의 유사 인력에 대한 의료비 지출 경로에 따라 정산됩니다.

(2) 전국의 지방 및 중앙 정부 기관에서 소개한 인재로서 우리 성에서 2급 의료 치료를 받을 수 있는 자격을 갖춘 인재는 도 보건소에서 건강 증명서를 발급받고 동일한 혜택을 누릴 수 있습니다. 지방 단위의 유사한 인력으로 의료 서비스를 제공합니다.

(3) 구에서 도입하고 우리 도에서 2급 의료 및 보건의료 서비스를 받을 수 있는 조건을 충족하는 인재는 해당 구의 현행 정책에 따라 관리됩니다. 찾아 상응하는 의료 및 건강 관리 치료를 즐기십시오.

(4) 도입된 인재가 2차 진료 요건을 충족하지 못하는 경우, 사업주는 영역관리 원칙에 따라 소속 의료보험 대리점에 가서 기본의료보험을 신청해야 한다. 도시 직원의 경우 의료 보험 정책에 따라 의료 혜택이 제공됩니다.

(5) 지방, 모든 구, 시, 관할 구역(시, 구)의 보건행정부서, 인사부, 사회보장부서 및 관련 기관은 다음 사항에 따라 서비스를 최적화해야 합니다. 제한된 시간 내에 인재 도입을 위해 관련 절차를 완료하고 상응하는 의료 조치를 시행합니다.

14. 배우자 배치. 수입인재의 배우자가 복건성에서 근무할 의향이 있는 경우, 일시적으로 주선할 수 없는 경우 고용주 또는 지방정부가 적절한 조치를 취하며, 고용주는 해당 단위 직원의 평균 급여 수준을 참조하여 이를 제공할 수 있습니다. 적절한 방식으로 생활비를 지원합니다.

지방 공무원국(지방 인적자원개발청), 지방 인적자원사회보장국, 다양한 지역 및 지방자치위원회의 인재사업 선도 그룹, 고용주가 이행 책임을 진다.

15. 세금 정책. 재능도입 후 5년 이내에는 국세법령의 관련 규정에 따라 주거지원금, 식비지원금, 이주비, 가족방문비, 자녀교육비 등을 국내 급여소득에서 세전 공제합니다. 개인 사용을 위한 합리적인 수량의 물품 수입에는 현행 정책 및 규정이 적용됩니다.

성 지방세무국, 푸저우 세관, 샤먼 세관이 시행을 담당한다. "푸젠성 공무원국, 푸젠성 인적자원개발처, 푸젠성 공안부, 푸저우 세관은 인적자원사회보장부, 공안부, 해관총서에 이번 문제를 통보했습니다. 해외 고급 유학 인재의 중국 귀국을 위한 녹색 통로 출입국 및 거주 관련 "편의 사항에 관한 통지"(Min Renfa [2010] No. 21) 및 기타 문서에는 현지 세관에서 고위급 인재에 대한 관련 절차를 처리하도록 명시되어 있습니다. 규정에 의거 신분증을 기준으로 해외인재를 선발합니다.

16. 도입인재의 급여 및 혜택은 우대원칙을 원칙으로 하며, 귀국 전 도입인재의 소득수준을 참고하여 주택(임대)지원금, 자녀교육지원금, 배우자생활수당 등 지급을 고려한다. ., 고용주와 소개된 인재 간에 협상이 이루어집니다. 고용주는 채용된 인재에 대해 옵션, 주식, 기업 연금 등 중장기적인 인센티브 방법을 구현할 수 있습니다.

이행에 대한 책임은 고용주에게 있습니다.

3. 혁신팀을 위한 우대 정책 소개

17.

(1) 우리 지역의 주요 과학 기술 프로젝트, 주요 프로젝트 및 주요 건설 프로젝트를 수행하는 혁신 팀의 경우 업계의 주요 기술 문제를 해결하고 상당한 경제적, 사회적 이익을 가져올 수 있습니다. 성 정부는 100만~300만 위안의 포상금을 지급합니다.

(2) 성 정부는 독립적인 지적 재산권을 보유하고 우리 성에서 산업화되고 기대되는 혁신 팀에 300위안을 지급할 것입니다. 새로운 경제 성장 포인트를 형성하기 위해 10,000위안에서 500만 위안에 이르는 특별 업무 자금에 대해 지방 정부가 특정 지원 자금을 제공합니다.

도 당위원회 조직부, 도 발전개혁위원회, 도 과학기술부, 도 재정부, 도 경제무역위원회, 도 공무원국( 도인적자원개발처), 각 자치구 및 자치단체 위원회의 인재사업지도그룹이 이행을 담당한다. 위에서 언급한 성 정부의 인센티브와 보조금은 성 회계연도에 미리 편성된 2억 위안의 특별 인재 기금에서 지출되며 특히 높은 수준의 기업가적이고 혁신적인 인재 보조금을 도입하는 데 사용됩니다. 도당위원회 인재사업지도그룹은 선정된 ​​후보자 명단을 도재정부에 보내며, 도재정부는 관련 기준에 따라 보조금을 도재정지원센터에 배정한다. 관련 단위에 자금을 지원하고 고용주는 관련 규정에 따라 이를 사용합니다. 지방정부는 나머지 보조금의 지출을 집행할 책임이 있다.

4. 대만 전문가 지원 정책 소개

18. 푸젠성 및 대만 전문가를 위한 산학연 협력 기금을 조성하고, 푸젠성 및 대만 전문가가 기술 연구, 기술 이전, 학술 교류 및 기타 활동에 협력할 수 있도록 특정 자금 지원을 제공합니다.

성당위원회 조직부, 대만성 사무판공실, 성 과학기술부, 성 재정부, 성 경제무역위원회가 시행을 담당한다. "중국공산당 푸젠성위원회 조직부, 푸젠성 공무국, 푸젠성 인민정부 대만사무판공실 등 9개 부서가 고급 기술 도입과 관련된 업무에 관해 공지한 바에 따르면, 대만 수준의 인재"(Min Renfa [2010] No. 68) 관련 규정, 과학 연구 창업 기금 신청, 성 청소년 과학 기술 인재 혁신 프로젝트, 우수한 청소년 과학 기금 프로젝트, 연구 및 작업 기금 방문 및 처리 세금환급, 정착지원금 등

19. 프로젝트 지원. 우리 성의 전문가와 함께 성 또는 지방자치단체의 과학기술 프로젝트를 신청하거나 공동으로 신청하는 대만 전문가에게 프로젝트 승인 우선권이 부여됩니다.

도 과학기술부, 도 개발개혁위원회, 도 경제무역위원회, 각 구 및 시 위원회의 인재사업 지도그룹이 시행을 담당한다.

(1) 대만 기업을 장려하거나 기업과 협력하여 핵심 실험실, 엔지니어링 기술 연구 센터, 기업 기술 센터 등을 설립하고 동일한 우대 정책을 누립니다.

(2) 대만 기업인과 대만 자금 지원 기관이 푸젠성에 기술 중개 서비스 기관을 설립하거나 공동으로 설립하도록 권장합니다. 기술 이전, 기술 개발, 관련 기술 컨설팅 및 기술 서비스에서 얻은 소득에 대해서는 사업세가 면제됩니다.

(3) 푸젠성에서 대만과의 과학 기술 산업 협력 기지 건설을 강화하고 푸젠성 과학 기술 협력 계획에 따라 푸젠성 및 대만 과학 기술 협력 프로젝트에 대한 지원을 늘립니다. 저탄소 기술, 신에너지 기술, 전력 배터리, 인터넷, 생물의학, 현대 농업 및 기타 신흥 산업, Fujian의 대만 과학 기술 기업 등 국가 및 지방 지원에 부합하는 프로젝트에 우선순위가 부여됩니다. 도립자연과학기금사업을 신청한 인력을 우선 지원합니다.

20. 전문가를 고용하세요. 대학, 직업 학교, 과학 연구 기관, 문화 장소, 대만 투자 구역, 보세 물류 공원, 대만 농민 창업 공원 및 기타 단위 및 공원에서 관리직 또는 전문 컨설턴트로 일할 대만 전문가를 고용합니다.

성당위원회 조직부, 대만성사무판공실, 성 교육위원회, 성 공무원국(성 인적자원개발국), 성 과학기술부, 각 지구 및 지방자치위원회의 인재사업 지도 그룹이 실행을 담당합니다. "중국공산당 푸젠성위원회 조직부, 푸젠성 공무국, 푸젠성 인민정부 대만사무판공실 등 9개 부서가 고급 기술 도입과 관련된 업무에 관해 공지한 바에 따르면, 대만 수준의 인재'(Min Renfa [2010] No. 68) 관련 규정.

5. 거주 및 출입국

21. 지방 공무원국(지방 인력개발국)과 지방 공안부가 시행을 담당합니다. "푸젠성 공무원국, 푸젠성 인적자원개발처, 푸젠성 공안부, 푸저우 세관은 인적자원사회보장부, 공안부, 해관총서에 이번 문제를 통보했습니다. 해외 고급 유학 인재의 중국 귀국을 위한 출입국 및 거주 관련 녹색 채널 "편의 사항에 관한 통지"(Min Renfa [2010] No. 21) 및 기타 문서에는 지역의 출입국 관리 부서와 시 공안기관은 해외 고급 인재의 영주 수속을 접수하고, 거류 허가와 복수 비자를 승인 및 발급하는 업무를 담당합니다.

(1) 높은 수준의 기업가적 혁신 인재를 소개하기 위해 거주 및 출입 절차를 단순화합니다. 높은 수준의 기업가적 혁신 인재를 소개하기 위해 푸젠성에서 거주 허가를 신청해야 하는 경우, 그들이 고용된 작업 단위는 성 공무원국과 성 인적 자원 및 사회 보장부에 " 높은 수준의 기업가적 혁신 인재의 도입을 확인하는 편지가 포함된 "외국 전문가 증명서" 또는 "외국 전문가 증명서". 취업 허가". 공안 기관은 근무일 기준 2일 이내에 고급 기업가 및 혁신 인재 도입을 위한 비자 또는 거류 허가를 처리합니다.

① 고급 기업가 및 혁신 인재 도입을 위한 비자 또는 거류 허가를 신청합니다. 혁신 인재가 있는 경우, 각 구 또는 시 공안 기관에서 비자 또는 거류 허가를 신청합니다. 관리 부서는 성 공안 기관의 통지에 따라 2~5년 동안 복수 입국할 수 있는 유효한 F 비자 또는 거류 허가를 발급합니다. 부서. 발행 횟수에는 제한이 없습니다.

② 처음으로 거류증을 신청할 고급 기업가 및 혁신 인재를 소개하려면 공안국에 직접 가서 재신청을 해야 하며 직장에서 처리할 수 있습니다. .

3 복건성 거주, 출입국 등을 신청할 수 있는 높은 수준의 기업가적이고 혁신적인 인재를 소개하기 위해 각 구 및 시 공안국의 출입국 관리 부서가 주도권을 잡습니다. 방문 접수, 방문 증명서 배송, 비자 및 거주지 통지 및 기타 서비스를 각각 제공하여 편의를 제공합니다.

(2) 푸젠성 영주권을 신청할 수 있는 높은 수준의 기업가적 혁신 인재를 소개합니다. 국가 관련 규정에 따라 국무원 산하 관할 부서, 위원회, 국 또는 성 인민 정부에서 발행한 추천서를 제출하고 입국 관리 부서에 "외국인 영주권"을 신청할 수 있습니다. 거주하려는 지역의 공안국은 2급 공안 기관에서 30일 이내에 접수 및 검토 작업을 완료한 후 공안부에 제출하여 승인을 받습니다.

(3) 국적을 신청할 수 있는 높은 수준의 기업가적 혁신적 인재를 소개합니다. 중국 국적 취득, 회복, 탈회를 위한 고급 기업가적 혁신 인재 도입 신청을 우선적으로 검토하고 보고합니다. 높은 수준의 창업 및 혁신 인재를 소개한 배우자와 18세 미만 자녀는 푸젠성에서 비자, 거류 허가 또는 영주권을 신청할 수 있으며 높은 수준의 창업 및 혁신 인재를 소개한 자와 동일한 대우를 받을 수 있습니다.

6. 창구 서비스 제공

22. 도 인재소개 서비스센터에서는 인재소개를 위한 원스톱 서비스를 제공하기 위해 인재소개 서비스 창구를 설치하였습니다. (자세한 내용은 "푸젠성 고급 인재 도입") 창업 및 혁신 인재 서비스 조치" 참조).

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