공공복지직이란 무슨 뜻인가요?

공익직은 정부가 자금을 지원하거나 공공의 이익을 충족시키기 위해 사회 자금으로 개발된 서비스 직위를 말하며, 취업이 어려운 사람이나 특수 계층에 우선권을 주어야 합니다.

공공복지 일자리 보조금에는 일자리 보조금과 사회보험 보조금이 포함됩니다. 공공복지 일자리 보조금과 사회보험 보조금의 합계는 전년도 지방 평균 사회임금의 40% 이상이어야 하며, 전년도 지방 평균 사회임금의 60%를 초과할 수 없습니다.

직업지원금을 처음 받은 날로부터 법정 퇴직연령이 5년 미만인 취업난자를 제외하고는 원칙적으로 퇴직할 때까지 지원을 받을 수 없다. 3년을 초과합니다.

공익직의 계약기간은 최대 3년이다. 3년이 지나면 더 이상 공익직에 대한 보조금 정책을 누릴 수 없습니다. 계약 갱신 여부는 사용자의 직무 요건과 해당 직위 직원의 재직 기간 동안의 성과에 따라 결정됩니다.

공공 복지 직위에는 주로 네 가지 범주가 있습니다.

1. 사회 복지 관리 직위: 특히 다양한 유형의 코디네이터, 교통 업무, 시장 관리, 환경 관리, 재산 관리 및 기타 직종을 포함합니다. 위치.

2. 도시 지역 사회 봉사 공공 복지 직위: 특히 지역 사회 보안, 위생 및 청소, 환경 녹화, 주차장 관리, 공공 시설 유지 관리, 신문 가판대, 전화 부스, 지역 사회 문화, 교육을 포함한 지역 사회 봉사 직위를 포함합니다. 스포츠, 건강 관리, 노인 간호 및 보육 서비스 직종.

3. 정부 기관 및 기관의 근무 및 공익직: 주로 우편 및 수령, 운전, 관리인, 타이핑, 재산 관리 등 채용이 필요한 기관의 물류 직위를 의미합니다. 시설 외부의 직원.

4. 지방자치단체 또는 인사부 및 사회보장부: 현지 상황에 따라 제안되고 지방 인사부 및 사회보장부가 승인한 기타 직위.