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심양시 주택 선불 기금 관리 규정

제 1 장 총칙 제 1 조는 주택 적립금 관리를 강화하고, 주택 적립금 소유자의 합법적 권익을 보호하고, 도시 주택 건설을 촉진하고, 도시 주민의 거주 수준을 높이며, 국무원의' 주택적립금 관리조례' 에 따라 본 조례를 제정한다. 제 2 조이 규정에서 언급 된 "주택 선불 기금" 은 국가 기관, 국유 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업, 사업 단위, 민간 비 기업 단위, 사회 단체 (이하 총칭 단위) 및 재직 근로자가 보유한 장기 주택 예금을 의미합니다. 제 3 조 본 조례는 본 시 행정 구역 내 주택 적립금의 예탁, 추출, 사용, 관리 및 감독에 적용된다. 제 4 조 심양 주택 적립금 관리위원회 (이하 관리위원회) 는 주택 적립금 관리의 의사결정기관이다. < P > 선양주택적립금관리센터 (이하 관리센터) 는 직속시 인민정부의 영리목적으로 독립하지 않는 사업단위로 주택적립금 관리를 구체적으로 담당하고 있다. 제 5 조 주택 적립금 관리는 관리위원회 의사결정, 관리센터 운영, 은행 전문가구 저장, 재정감독 원칙을 실시한다. 제 6 조 직공 개인이 납부한 주택 적립금과 직공이 있는 기관이 직공을 위해 납부한 주택 적립금은 직공 개인의 소유이다. 제 7 조 주택 적립금은 직공이 주택을 구매, 건설, 개조, 정비하는 데 사용해야 하며, 어떤 기관이나 개인도 다른 용도로 옮겨서는 안 된다. < P > 어떤 기관이나 개인도 주택 적립금 횡령 행위에 대해 적발, 검거, 고소할 권리가 있다. 제 2 장 예치 제 8 조 관리센터는 관위원회가 국가 관련 규정에 따라 지정한 은행 (이하 위탁은행) 에 주택 적립금 전문주를 설립해야 한다. < P > 단위는 관리센터에 가서 주택적립금 납부 등록을 처리하고, 관리센터의 심사를 거친 후, 위탁은행에 의뢰하여 본 부서의 직원에게 주택적립금 계좌 설립 수속을 밟아야 한다.

직원당 단 하나의 주택 적립금 계좌만 있을 수 있다. 제 9 조 새로 설립된 단위는 단위 설립일로부터 3 일 이내에 관리센터에 가서 예치등록을 처리하고 등록일로부터 2 일 이내에 관리센터의 심사서류를 소지해야 한다. 위탁은행이 본 단위 직원에게 주택 적립금 계좌 설립 수속을 밟아야 한다. 제 1 조 직장에서 직원을 채용하는 사람은 채용일로부터 3 일 이내에 관리센터에 가서 예탁등록을 처리하고 관리센터의 심사 서류를 소지하여 위탁은행에 위탁하여 직공 주택 적립금 계좌 설립 또는 이전 수속을 밟아야 한다. 제 11 조 직원 주택 적립금의 월 납부액은 주택 적립금 납부기준에 직원 주택 적립금 납부율을 곱한 것이다. 직장이 직공을 위해 납부한 주택 적립금의 월 납부액은 주택 적립금 납부기수에 단위 주택 적립금 납부율을 곱한 것이다. < P > 주택적립금 납부기준은 직원 본인 전년도 월평균 임금이다. 근로자의 전년도 월평균 임금이 본 시의 전년도 사회 월평균 임금의 5% 를 초과하는 부분은 기탁기준에 포함되지 않는다. 단위는 매년 7 월에 주택 적립금 납부 기수를 조정해야 한다. < P > 본 시의 주택 적립금의 구체적인 분담금 비율은 관리위원회에 따라 제정되고, 시 인민정부는 심사하고, 성 인민정부가 비준한 분담금 비율은 집행한다. 제 12 조 새로 입사한 근로자는 입사한 두 번째 달부터 주택 적립금을 납부하고, 월 납부액은 직공 본인 월급에 직공 주택 적립금 납부율을 곱한 것이다. < P > 단위에서 새로 전입한 근로자는 전입 단위로 임금을 지급한 날부터 주택 적립금을 납부하고, 월납액은 직공 본인 당월 임금에 직공 주택 적립금 분담금 비율을 곱한 것이다. 제 13 조 종업원이 개인적으로 납부한 주택 적립금은 해당 기관이 매월 그 임금에서 원천징수하여 납부한다. < P > 단위는 매월 직원 임금을 지급한 날로부터 5 일 이내에 직장을 납부하고 직공을 위해 대납한 주택 적립금을 주택적립금 전문가구로 송금해야 하며 위탁은행 및 관리센터에서 직원 주택적립금 계좌에 적립해야 한다. 제 14 조 단위는 반드시 제때에, 충분한 액수로 직원을 위해 주택 적립금을 납부해야 하며, 기한이 지나거나 적게 납부해서는 안 된다. < P > 주택 적립금 납부에 어려움이 있는 단위는 본 단위 직원 대표대회나 노조의 토론을 거쳐 관리센터에서 심사하고 관리위원회의 승인을 받아 예금 비율을 낮추거나 지불을 늦출 수 있다. 직장의 경제적 이익이 호전될 때까지 기다렸다가 규정에 따라 납부를 재개하고 소납한 부분을 보충하다. 제 15 조 근로자는 시 인민정부가 규정한 최저임금기준에 따라 임금을 받는 경우, 직공 개인은 주택 적립금을 면제할 수 있고, 직공 단위는 시 인민정부가 규정한 최저임금기준에 따라, 규정된 예금비율에 따라 직공을 위해 주택 적립금을 납부해야 한다. 제 16 조 단위는 근로자의 주택 적립금 원금이자를 철회, 해산 또는 파산하여, 빚진 근로자의 임금 우선의 원칙에 따라 상환하여 주택 적립금 전문 가구에 납부한다. 제 17 조 주택 적립금은 직공 주택 적립금 계좌에 예치된 날부터 국가가 규정한 금리에 따라 이자를 계산한다. 매년 6 월 3 일 주택 적립금 예금의 결산일, 이자 후 이자가 원금으로 이체된다. 제 18 조 부서가 직공을 위해 납부한 주택 적립금은 다음과 같은 규정에 따라 지출한다. < P > (1) 기관이 예산에 지출한다. < P > (2) 사업 단위는 재정부에서 수지를 승인한 후 예산이나 비용에 지출한다.

(c) 기업은 비용에 지출한다. 제 3 장 이전 및 보관 제 19 조 단위 합병, 분립, 원래 단위는 합병 또는 분립일로부터 3 일 이내에 관리센터에 가서 주택 적립금 변경 등록을 처리하고, 변경 등록을 마친 날로부터 2 일 이내에 관리센터의 감사 서류를 보관하고, 단위 직원을 위해 주택 적립금 계좌 이전 수속을 밟아야 한다.

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