산업재해 보상의 기수는 몇 년입니까?

1. 보상 기준 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득이나 농촌 주민 1 인당 순소득을 기준으로 한다. 2.' 인신손해배상사건 심리에 관한 최고인민법원의 사법해석' 제 35 조는 "전년도는 1 심 법원이 변론을 끝낸 마지막 통계년도를 가리킨다" 고 명시했다. 3. 그러므로 배상 기준은 네가 기소한 전년을 기준으로 해야 한다. 지금은 2009 년, 즉 2009 년 전년, 즉 2008 년, 2007 년이 아니다. 이것은 산업재해 보상 소송 경험이 있는 변호사에게 아주 간단한 문제여야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해)

산업재해보상기수는 어떻게 계산합니까?

산업재해보상기수는 지역 근로자의 월평균 임금과 본인 임금에 따라 계산되며 현지 최저임금 소득에 따라 계산되지 않는다. 산업재해보험조례' 제 34 조 산업재해직자는 상해로 평가돼 노동능력감정위원회에 의해 생활간호가 필요하다는 것을 확인한 경우 산업재해보험기금이 월별로 생활간호비를 지급한다. 생활관리비는 생활에 따라 전혀 자립할 수 없고, 대부분의 생활은 스스로 처리할 수 없고, 일부 생활은 세 가지 등급으로 지급할 수 없다. 그 기준은 각각 지역 근로자의 월평균 임금의 50%, 40% 또는 30% 를 총괄하는 것이다.

산업재해 보험 조례 제 35 조

노동장애직자가 1 ~ 4 급 장애로 판정되어 노동관계를 유지하고, 직장을 그만두고, 다음과 같은 대우를 받는다.

(a) 장애 등급에 따라 산업재해 보험 기금에서 일회성 장애 보조금을 지급한다. 기준은 1 급 장애 27 개월 임금, 2 급 장애 25 개월 임금, 3 급 장애 23 개월 임금, 4 급 장애 2 1 개월 임금입니다.

(2) 매월 산업재해보험기금에서 상해수당을 지급한다. 기준은 1 급 장애는 본인의 임금의 90%, 2 급 장애는 85%, 3 급 장애는 80%, 4 급 장애는 75% 입니다. 장애수당의 실제 금액이 현지 최저임금보다 낮은 것은 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다.

(3) 산업재해 근로자가 퇴직 연령에 도달하고 퇴직 수속을 한 후 장애보조금 발급을 중단하고 국가 규정에 따라 기본연금보험 대우를 받는다. 기본연금보험 대우가 장애대우보다 낮은 것은 산업재해보험기금으로 차액을 보충한다.

근로자는 노동으로 불구가 된 것으로 1 ~ 4 급 장애로 확인되었으며, 고용인과 직원 개인이 장애수당을 기초로 기본 의료보험료를 납부한다.

법적 근거:' 산업재해 보험 조례' 제 37 조에 따르면, 근로자는 노동장애로 7 급에서 10 급까지 불구로 확인되거나, 노동계약 기간이 만료되거나, 근로자 본인이 노동계약 해지를 제안한 경우 산업재해보험기금이 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용기관이 장애취업보조금을 지급한다고 규정하고 있다. 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.