기금넷 공식사이트 - 헤지 펀드 - (노동 사회 복지사 [2007]119 호) "사회 보장 기관에 의해 보류된 기업 퇴직자를 위한 기본연금 재발급 통지" 전문문

(노동 사회 복지사 [2007]119 호) "사회 보장 기관에 의해 보류된 기업 퇴직자를 위한 기본연금 재발급 통지" 전문문

우리 성은 이미 역사 체납업체 퇴직자 기본연금 대체 업무를 전면적으로 완성했다.

후난성 인민정부의 기업 근로자 기본연금보험제도 개선에 관한 결정 (2006) 정신에 따르면 2007 년 6 월부터 성노동사회보장청의 정확한 지도력과 성재정청의 긴밀한 협조로 전성 각급 사회보장기관은 역사에 빚진 기업 퇴직자를 위한 기본연금 재발급 (이하 "라고 함") 을 시작했다. 2 년여의 노력 끝에 2009 년 말까지 우리 성은 역사의 체납을 보충하는 일을 전면적으로 완성하여 근로자의 권익과 사회 안정을 효과적으로 보호했다. 이번에 역사 빚을 재발급하는 것은 두 단계로 나뉜다. 1 단계, 2007 년 6 월부터 2008 년 3 월까지, 주로 사회보장기관의 역사적 체납금 교체를 완료하였다. 전성 각급 사회보장사무소는 기업 1429 가구, 퇴직자 170400 명, 1 인당 2,606 원을 재발급했다. 2 단계, 2008 년 9 월부터 2009 년 6 월까지 어려운 기업은 1 162370 만원을 상환했고, 그 중 연금보험기금은 5 억 753 억원을 상환하고, 정부는 4 억 843 억원을 상환하며, 기업/Kloc-를 포함한다. 혜민 역사의 체납금을 보충하는 일을 잘 하기 위해, 성사보국은 주로 다음과 같은 조치와 방법을 취한다.

첫 번째는 밑수를 정확히 파악하여 정책을 명확히 하는 것이다. 2005 년 하반기, 성사보국은 성 전체의 각급 경리기관을 조직하여 역사 체납 상황에 대해 철저히 통계하기 시작했다. 2007 년, 그는 형양, 소양, 익양 등 20 여 개 역사의 체납이 큰 시현에서 특집 조사를 실시하여 각 방면의 관계자 간담회를 여러 차례 열고 상황을 파악하고 의견을 들었다. 이를 바탕으로, 지방 재정청과 함께 역사 체납금을 상환하는 정책 조치를 제정하고, 성노동과 사회보장청이라는 이름으로, 우리는 연이어' 사회보장기관이 기업 퇴직자에게 빚진 기본연금을 청산한다는 통지' (노동 사회복지사자 [2007]11) 를 발부했다. 기업 기본연금보험 통일계좌제도 수립 전 체납금은 명시적으로 포함되지 않습니다. 기업이 보험에 가입하기 전의 연체료는 포함되지 않습니다. 조정 프로젝트 이외의 비용은 포함되지 않습니다. 기본연금보험에 가입하기로 동의한 집단기업은 약속기준을 초과하는 비용은 포함되지 않는다. 폐쇄, 파산, 개편, 기업 개편, 기타 방식을 통해 재발급된 채무는 포함되지 않는다. 기관의' 막음' 으로 인한 기업의 체납 부분은 기관에 의해 재발급된다. 기업이' 정지' 하지 않은 부분은 기업이 체납하고, 그 중 재발급할 수 없는 어려운 기업은 동급 정부의 도움으로 재발급되고, 정부가 도울 수 없는 경성 노동보장청의 승인을 받고, 성재정청은 나중에 연금보험 잔액 기금을 동원해 재발급을 돕는다. 파산을 재편하거나 폐쇄한 기업은 역사적으로 체납한 것이 있으며, 동급 정부가 유산으로 처리한다.

둘째, 절차를 규범화하고, 직접 사람을 보충한다. 체납액을 확정하고 재발급을 보장하기 위해 성사보국은' 3 급 심사' 제도와' 5 단계 지불' 절차를 수립했다. "3 급 심사", 즉 현급 사회보험 기관이 동급 노동보장, 재정, 감사 등의 부서와 함께 심사를 통해 체납자 수와 금액을 승인하는 것이다. 시 주 경영기관은 동급 노동보장, 재정부서와 함께 추출 및 요약을 진행한다. 주정부 사회 보장국 최종 검증 확인. 5 단계 발행' 은 기업신고, 정부부문 심사, 재발행 결과 공시, 퇴직자 서명, 은행통장 발행 작업 절차를 말한다.

셋째, 규율을 엄격히 하여 안정을 보장하다. 역사적 체납금을 보충하는 과정에서 펀드 안전을 확보하고 사회 안정을 유지하기 위해 성사보국은 일련의 효과적인 조치를 취했다. 체납금이 많은 곳에서는 분관 시장 팀장, 노동보장, 재정, 국자, 감찰, 감사 등 관련 부처가 참여하는 역사적 체납 교체 업무지도팀을 구성해 중대한 문제의 연구, 조정, 감독을 책임져야 한다. 가능한 집단 사건에 대응하고, 문제를 현지에서 해결하고, 싹이 트고, 기업과 사회의 안정을 보장하기 위한 상세한 비상 계획을 세웠다. 보충 자금을 위해 엄격한 특별 감사 제도가 수립되었다. 허위 신고, 다보, 일부러 재정자금을 조달하는 단위와 개인에 대해서는 책임을 추궁하고 보충자금 전용과 안전한 운행을 확보해야 한다.