난퉁시 퉁저우구의 사회보장 및 의료보험

2017년 난퉁시 사회보험 관련 기본 수치

2017년 7월 1일부터 2018년 6월 30일까지 난퉁시 기업 근로자를 위한 기본 양로보험 가입자가 지불한 임금

(1) 기업 피보험자의 월급 지급 상한액은 18,171위안, 하한액은 2,940위안입니다.

(2) 기본연금보험에 가입한 자영업자와 유연고용근로자의 월 지급 임금은 하·중·상 3가지 기준으로 결정되며, 자율적으로 지급할 수 있다. 낮은 기준은 2,940위안, 중간 기준은 4,240위안, 높은 기준은 6,057위안이다.

(3) 피보험자의 해당 기간 기여금이 2,940위안 이상인 경우 해당 연도의 최소 기여율은 1.0으로 계산됩니다.

2017년 1월 1일부터 2017년 12월 31일까지 시 정부 기관의 기본양로보험 월급 지급 상한액은 18,171위안이었고, 통계청에 따르면 여전히 하한액은 3,360위안이었다. 작년에 성에서 발표한 표준입니다.

시 기업 근로자의 기본 의료, 실업, 업무상 부상 및 출산 보험에 대한 급여 기준은 위 규정에 따라 결정됩니다. 도시지역(퉁저우구, 퉁저우만 시범구 포함) 기업 근로자의 기본의료보험 보충급여 기준은 월 4,832위안이며 기타 현(시)은 실제 상황에 따라 자체적으로 결정한다.

시 인적 자원 및 사회 보장 부서는 모든 지역이 성 및 시 사회 보험 기본 정책 규정을 엄격하게 시행해야 하며 본 통지에 규정된 지급 임금 상한선과 하한선을 초과해서는 안 된다는 점을 상기시킵니다. 모든 미수금이 회수됩니다.

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