결산과 연보가 함께 있습니까?

1. 보통 우리가 말하는 연보는 연간 신고, 즉 환결산, 기업소득세를 겨냥한 것이다.

연간 검사는 일반적으로 산업 및 상업 연간 검사를 나타냅니다. 상공업년도를 점검할 때, 기업의 전년도 대차대조표와 손익 계산서 (즉, 최근 100 년 65438+2 월의 보고서) 를 제출해야 한다.

3. 환산청산 절차에 관해서는 지방세와 국세의 규정이 다르다. 너는 주관 세무서에 문의하는 것이 좋겠다.

예를 들어 베이징 지방세 신고는 오프라인 소프트웨어에 보고서를 작성하여 제출한 후 직접 인쇄하는 것이다. 지방세를 보류할 필요는 없다. 북경의 국세는 일반적으로 국세 신고 소프트웨어에 관련 납세신고서를 작성해서 납세를 인쇄합니다.

그런 다음 환납할 때 일부 기업 (예: 매출이 일정 금액을 초과하고 손실이 일정 금액을 초과함) 에 대해서는 신고할 때 기업 소득세 감사를 동시에 해야 한다. 이 세무감사 보고서는 세무기관이 한 것이다. 일반 기업은 먼저 세무감사를 한 후 세무감사보고를 근거로 신고서를 작성하였다.

소득세 환결산을 어떻게 조정할 것인가?

첫째, 소득세 송금 조정이 필요한 소득 항목

1. 면세 수입. 재정자금, 법에 따라 징수하고 재정관리에 포함시키는 행정사업성 요금, 정부성 기금 및 국무부가 규정한 기타 비세수입.

2. 부채이자 소득. 미지급 소득세는 포함되지 않지만 중간 양도소득은 과세 대상이다.

둘. 소득세 환결제 중 조정이 필요한 지출 항목.

1. 직원 복지비. 기업에서 발생한 직원 복지비는 실제 임금 총액의 04% 를 초과하지 않고 공제를 허용한다. 초과 납세 조정을 하고 영구 업무로 계산하다.

2. 노동조합 경비. 기업이 배정한 노조 경비는 임금 총액의 2% 를 초과하지 않고 공제를 허용한다. 중화인민공화국 국세총국 노동조합 경비 기업 소득세 세전 공제 증명서에 관한 공고 (국세총국 공고 20 10 제 24 호) 는 20 10 년 7 월부터 기업이 납부한 노동조합 경비가 노동조합 조직에 의해 증명되어야 한다고 규정하고 있다.

직원 교육 기금. 기업에서 발생한 직원 교육 경비는 총 임금의 2.5% 를 초과하지 않고 공제를 허가한다. 초과 부분 허용 차기 이월 및 미래 납세 연도 공제. 이때 정시차가 발생하므로 증세 항목으로 처리해야 한다.

4. 오보험 일금.

5. 이자 지출.

6. 업무 접대비.

7. 광고비 및 업무홍보비.

8. 벌금, 벌금, 연체 수수료.

9. 기부. 기업이 공익사업을 위해 발생한 기부 지출은 연간 이윤 총액의 65,438+02% 를 초과하지 않고 공제를 허용하고, 비공익기부는 공제를 허용하지 않으며, 세금을 인상해야 한다.

결산과 연보가 함께 있습니까? 상술한 문장 중 소개에 따르면 기업소득세환결산은 세무서가 규정한 날짜를 기준으로 하고, 기업이 제출한 연례 보고서는 기업관리나 증권부문의 규정을 기준으로 한다. 구체적인 시간은 위 문장 중 우리의 소개를 참고하세요. 재세에 관한 더 많은 멋진 내용은 우리 웹사이트의 소개를 계속 참고하시기 바랍니다.