저는 두 회사로부터 제안을 받았습니다. 하나는 Guotai'an이고 다른 하나는 Junte Tuandai.com의 자회사인 Youwo Finance입니다. 둘 다 테스트 엔지니어입니다.

빠르게 변하는 소비재:

P&G: 학사 8600, 석사 9700, 박사 10500 14개월 동안 5개 보험과 1개 보험 기금 및 추가 의료 연금 보험 - 최신 데이터(11년). 9개월마다 마케팅이 20~30%씩 늘어날 수 있다고 합니다.

유니레버: 8500×13 -11년 데이터.

화성 : 월급 10,000.

리글리: 4400×15.

콜게이트: 5500X15.

금융 카테고리:

선샤인 손해 보험: 대학원생, 투자 연구직, 연간 기본급 + 보너스 + 혜택 = 80,000(세전).

HSBC: 중국 본토의 글로벌 시장 외환 트레이더, 월급 8,000. HSBC의 BDP 프로젝트는 급여 8,000원으로 시작해 18개월간 훈련을 거쳐 12,000원으로 오른다.

도쿄-미쓰비시 은행: 상하이 외환 거래자는 HSBC 급여를 참조할 수 있으며 초봉은 10,000을 초과하지 않습니다.

씨티은행 MT: 8000×13.

Goldman Sachs Hong Kong: 연구와 관계없이 모든 부서의 초봉은 HK$660,000이지만 보너스는 다를 수 있습니다.

Gao Hua, Goldman Sachs: 채권부 트레이더, 학부생: 300,000.

CICC IBD: 학부: 111000base, 사인온 보너스 9250×6.

대학원생: 기본 190,000명, 사인온 보너스 19250×10.

CITIC IBD: 11,00.

Barclays: 홍콩 매출: 40만 홍콩달러.

UBSS: 운영 부서의 경우 RMB 150,000, 투자 은행 부서의 경우 RMB 300,000. 보너스는 학부생과 대학원생 모두 동일합니다. 보너스는 프로젝트에 따라 다릅니다.

ING: 홍콩에는 현지 급여 + 글로벌 재배치 패키지 형식의 기본 교육 프로젝트가 있습니다. 총액은 일반 투자 은행보다 높습니다 (약 70-80w).

CITIC 은행 본사: 평균 초봉은 RMB 50,000-60,000이며 학부생과 대학원생 사이에는 거의 차이가 없습니다.

중국농업은행 본점 소프트 오픈: 정규직 입사 후 월 6,500, 1년에 12개월간 주택 보조금 1,500 정도 지원.

중국초상은행 경영훈련 프로그램: 연봉 10만 정도로 경영훈련 프로그램 중 급여가 상대적으로 좋은 편이지만, 베이징보다 선전이 더 비싸다.

선전개발은행 경영교육: 인턴십도 아주 극소수였고, 정규직이 된 후 연봉은 8만~10만 정도 차이가 났다. 부서마다 다릅니다. 프론트엔드 직원이 백엔드 직원보다 많습니다. 신용카드 센터는 본사보다 훨씬 적습니다.

수출입본사 : 인턴십 기간 중 3,500명, 정규직 입사 시 4,500명이며, 복리후생은 보통 수준이다.

중국개발은행 본점: 7000위안 이상이 정규직으로 전환됐고 복지혜택도 매우 좋다.

추수자금 : 고정수입학과 대학원생 : 기본급 112,000, 기본상여 48,000. 성과 보너스와 혜택은 불길합니다.

채권학과 트레이더(학부) : 연봉은 배당금을 제외하고 10만 정도.

화안펀드 : 대학원생, 업계분석사 보조, 기본급 12만원인데 기본급 8만원에 맞춰 지급하고, 나머지 4만원은 복지라는 이름으로 새로 입사한 졸업생들에게 지급한다. .보너스 및 기타 혜택은 알려져 있지 않습니다.

서던펀드: 첫 해에는 연간 16만 위안 정도를 벌었고, 1만~2만 위안 상당의 월마트 쇼핑카드를 자주 발행했다.

앞으로 그 증가 폭은 상당히 커질 것입니다. 업계 연구원은 210,000명으로 훨씬 높습니다.

심천 국영 투자: 보수는 남부펀드보다 좋다. 정확한 수치는 알 수 없으나 연봉은 최소 20만 이상이다.

Finacial Sevice 살펴보기: 상하이, 기본 15주, 복지 보너스 불명확, 이전 MorganStanly 자회사.

IT 카테고리:

IBM 중국: 영업(ISU, STG, SWG) 교육 기간 6~9개월 학부생 4800 , 대학원생 6000, 14개월. 정규직 입사 후 1년차는 7500, 14개월.

남부기금 IT부 : 세전 25만원, 기타 일부 혜택은 포함되지 않습니다, 마스터.

모건스탠리 IT: 기본 180,000, 성과에 따라 보너스가 달라집니다.

Moody's KMV: 컴퓨터 과학 석사: $2,500/월 + 성과 보너스 + 연말 보너스, 14개월. 심천에서는 140,000입니다. 직위마다 급여가 다릅니다.

Microsoft: 기본 16.1k, 모두 합하면 약 19k이며, 주식은 매년 제공되지 않습니다.

Google: 소프트웨어 엔지니어 및 컴퓨터 과학 석사의 경우 180,000.

Baidu: 신선한 컴퓨터 마스터: Baidu se는 올해 17.8w, 19.2, 20.6w 등 여러 등급을 갖고 있으며 매우 멋진 것은 30w에 가깝습니다. 모두 패키지입니다.

EMC: 모든(보너스 + 혜택)을 합하면 최대 15.5주입니다.

SK: 연봉이 20만 정도 된다.

HP: 매출, 월급은 5,000~6,000인데, 그 중 상당 부분을 본인이 갚아야 한다.

시스코 : 매출, 월급은 7,000 정도인데, 미국으로 돌아와 1년간 훈련을 받은 후 받게 되는 금액이다.

컨설팅 카테고리:

McKinsey: 기본 160,000, 계약 보너스 US$3,000.

BCG: 180,000.

베인: 190,000.

모니터: 19주(여름 인턴 모집 20주).

올리버 와이먼: 20w.

롤랜드 버거: 기본 150,000 + 보너스 30,000.

AC Nielsen: MT ffer letter 데이터: 급여 4,700(학부), 1년 근속 후 일회성 보너스 3,600.

에너지 범주:

Schlumberger: 140,000 베이스, 유정 운영에 대한 보조금은 하루 US$100입니다.

쉘: 7500, 내 박사학위랑 똑같아. 12개월 급여는 보너스로 간주되며, 판매가 완료되면 영업부서는 3개월 보너스를 받게 되며, 판매량이 많을수록 다른 부서는 1개월 보너스를 받게 됩니다. 5개월 보너스.

프랑스 에어리퀴드 : 양판국제경영연수사업 제안 급여(3년 계약)는 국내 반년 7.8천/월, 글로벌 급여 + 이주비 1년 반 해외에서는 연간 120,0040,000입니다.

GE 에너지: 일반직: 마스터 5k-6k×13; CLP(Commercial Leadership Program): 6000*13, 2년에 4번 순환, 미국에서 2번, 모든 비용은 회사에서 부담합니다.

모바일: 10,000/월.

네 가지 주요 항목:

Bench 6200, Yan 6500, 둘 다 13개월(1급 및 2급 도시) 조금 다릅니다, 2(온라인 10% 할인) - 11년 데이터

CPA 자격증이 있으면 PwC Deloitte는 월 500을 추가하고 Ernst & Young KPMG는 1,000을 추가합니다.

임금이 높은 4가지 이유는 다음과 같습니다.

1. 출장 증가 및 보조금 증가.

2 잔업이 잦은 경우, 잔업량이 적더라도 잔업수당은 지급되지 않습니다.

3 연봉 인상률은 지난 2년간 많이 줄었지만 여전히 일반 외국계 기업에 비해 높은 편이다.

기타:

Huawei: Huawei 학부생 6500명, 졸업생 8000명 -11년간의 데이터

ZTE : 7300 (연구) -11년간의 데이터.

국제 논문: 판매용 4,000부, 연구용 6,000부.

뉴에그: MT는 원본 10,000, 연구 11,000, 둘 다 13개월입니다. --MT 가격입니다. 다른 종류는 훨씬 적다고 하네요.

삼성경제연구소 : 연구원, 석사, 연간 110,000, 13개월로 나누어요.

차이나 리소스 랜드: 학사 4,000, 석사 4,300, 14개월 급여.

삼중중공업: 6000(연구).

NVIDIA: 평균 8000.

텍사스 인스트루먼트: 7500.

다우케미칼: 7700(리서치).

Mindray Medical: 6500(기본), 8500(연구), 11000(박사).

상푸: 학부생: 4500-5000 직위에 따라 차이가 있습니다.

사빅: 6000.

TP-link: 8800(대학원 R&D) 6800(학부 R&D) 5400--해외 사업 16개월 급여.

고위서기 4200, 13개월, 보험 5개, 주택 기금 1개, 음식 및 숙소 제외. —2011년 최신 데이터

Siemens AD: 3200

티센크루프엘리베이터(대학원생): 인턴십 기간 중 급여는 월 3,000이며, 인턴십은 1~3개월 동안 진행되며, 그러다가 정규직이 되었고 후자는 5,000명 미만이었습니다.

Rockwell 판매: 약 7K + 커미션(상당히 관대함)

Emerson 판매: 학부: 540(해외 보조금) 석사(Shenzhen-R&D): 650 804% 주택 보조금-11년 데이터

National Starch: 매출 5000-11년 데이터

Xi'an Janssen 판매: 500 넉넉한 보너스-11년 데이터

심천 AVIC: 수습기간은 3개월이고, 급여는 월 2,800 정도입니다. 3개월 후 급여는 3,000 정도이고, 주택공제금은 없고, 주택보조금만 있습니다. 세전 수입은 연간 5.5~6W 정도이다.

제29대 중국청두전력연구원은 정규직이 된 후 첫 해에 7.8W 이상을 벌었고, FAW-폭스바겐은 벌었다. 10W+(석사 학위)

Shilian Real Estate: 이 책의 비용은 2500-5500(시험 기간)입니다. 좌회전 후 알 수 없음! 수습기간은 3개월!

Poly Real Estate: 1년 학부 인턴십, 월급(수입) 2,800/월, 주택 및 식사비 일부 상환, 기타 보조금(월 약 3-4,000). 정규직 입사 후 급여 차이는 별로 없습니다. 그 중 대부분은 회사 성과와 연계된 보너스다. 첫 해 인턴십은 2~3만명으로 상대적으로 적고, 정규 직원 수도 8만명 정도라고 한다. 부동산 매매 상황에 따라 부동산이 잘 팔리지 않으면 보너스가 없을 수도 있습니다.

창홍: 전체 가격은 수습 2,000 정도이고, 정규직 계약 이후에는 알 수 없다.

마이디: 수습 2,500, 정규 3,000~3,500이다. 시간 (15개월)

리글리 : (2010학번) 훈련기간 4,500 (전국)

벨 : 2,300 정규직 입사 후 알 수 없음

Medtronic: 수습 4,800

COFCO: 수습 반년 급여 2,000

p>

Xiamen C&D: 수습 기간 중 3,000, 정규직 입사 후 약 3,500 , 많은 혜택이 있을 것입니다

Xtep: 반년 동안의 시험 기간 동안 2,500, 정규 직원이 된 후 3,000은 성과를 증가시킵니다

Shenzhen Winner 의류: 시험 기간 정규직 입사시 2500 2850

마오예백화점 : 수습기간 2000, 급여인상폭 크지 않음

하이센스전기 : 월평균 급여 4500(커미션 포함 후)...

Dongfeng Honda: 인턴십 RMB 3,000, 정규직 RMB 4,500, 20개월 급여 및 음식, 숙박 등 다양한 혜택 포함

Qunshuo 급여: 기본 월급: RMB 4,000 - 11년간의 데이터

HNA 본사 인력: 3,200(석사)

State Street: 매우 쉽고 급여는 7,500입니다.

디지털 차이나 : 5000*16개월

주하이 모멘트 : 6500*14개월과 연말 상여금, 괜찮을 것 같아요 - 11년간의 데이터

심천 루이추: 10K*13

IBM(CDSL): 7500*13+800*12.

트렌드 기술: 제안에 따르면 10W가 조금 넘습니다.

인텔 : 약 5,000(10년)

리얼텍 : 8.5K*13, 주택공제금이 22%를 차지하고 기타 5개 보험이 포함됩니다.

델타 에너지(상하이) R&D 센터: 6K*17, 물론 보너스 포함.

심천 미션힐스 골프클럽(심천본사 근무), 법무부서, 월급 3,000 숙식포함~~

커뮤니케이션

(참고용으로 몇년전 자료)

상하이 벨 알카텔 : 8주 석사학위(혜택 포함) (해리)

루센트 칭다오: 7.5k/m 마스터

루센트 베이징: 9.6k/m 마스터

시스코 상하이: 9w/y 마스터

에릭슨 베이징: 6500 세금 전

중국 전자 항해: 50580150 마스터

Datang 모바일: 550900(자동차, 집, 음식)

Datang Xingtang: 3650 /m 마스터(avivi)

Datang Xinwei R&D: 550900 마스터(avivi)

Riskonda: 수습 기간 5k, 정규화 6k, 수백 보조금, 마스터(avivi)

디지털 비디오: 4500-6000 Master(avivi)

Adria: 6k(avivi)

Harbor: 450500 Master(avivi)

운영자

Beijing China Unicom: 석사 학위 4002000/월

Taiyuan China Unicom: 3000/ M 인턴십 M 학사

Shanghai Unicom: 정규직 입사 후 10W/Y (+혜택)

Hebei Unicom:

>수습 기간 3- 6개월, 인턴기간 1년 수습기간은 연습생 기간 중

>수습기간은 850위안, 소액 급여

>그 후 정규직으로 이동 그리고 연습생 기간 동안 0.5의 보너스를 받게 됩니다

>최하위 영업사원은 일반적으로 1~4직위까지만 1직급으로 지정할 수 있습니다.

>연봉은 1위의 급여는 950이고 4위의 급여는 1,950입니다.

>보너스는 급여의 50%입니다.

>13개월치

>나머지는 보조금, 연말, 명절 지급금입니다.

동관텔레콤 : 인턴기간은 4주/연, 정규급은 7~8주/연(기본급 및 상여 포함)

광저우텔레콤 : 말하지 않는다 구체적으로는 1인당 평균 9W라고 하더군요. 총 급여/인원. 세후

심천텔레콤: 첫해 6W, 정규직 입사 후 9W, 세후.

Shanghai Netcom: 정규 회원 가입 후 12W/Y(추가 혜택)

Taiyuan Netcom: 1500-1600

Chongqing Mobile CrewZ)

>인턴십 기간은 6개월, 1k2/M

>정규직 입사 후 7개 직위, 2k+/M (일반적인 기간은 모두 합산되며, 만료일은 계산되지 않음) 연도)

자동차 산업의 급여 수준(일부 데이터는 오래되었지만 여전히 특정 참고 값이 있음)

In 자동차 산업, 신입생의 대략적인 급여 수준:

p>

SAIC 연구소: 8,000

Tongji Tongjie: 4,000; Yanfeng Visteon: 3,500(기본 급여) + 2,500(실질 급여) + 연말 보너스

Beiqi Foton: RMB 3,500 + 숙소 제공

Beijing Jeep: RMB 2,500 + 숙소; 제공;

베이징 현대: RMB 2,800;

BYD: BYD 학부 초봉은 3,300 + 보너스, 단기 대학은 약 2,000~10년 데이터임

Aojie Technology(쑤저우): 4,000;

Delphi Shanghai Research Institute: 5,000(기본 급여) + 나머지는 알 수 없음

팬 아시아: 70,000-80,000/년; >

광펑의 2006년 연봉은 다음과 같다: 기본급: 학부생 3,500, 석사 4,200, 수습기간 80% 급여, 연간 16개월 급여

FAW-폭스바겐: 4,000 + 숙박 제공

상하이 후이중: 5,500;

HOLLEYWELL 상하이 R&D 센터: 5,000(기본 급여)

우한 신룽: 4000; p>Sany Heavy Industry Shanghai Research Institute: 5000--5500

Hangzhou Wanxiang Group(자동차 부품) 부품): Master: 3000 + 숙소 제공(자부담) + 연간 총 보상, Wanxiang Group 6일 근무제, 혜택 없음

Chang'an Ford: <3000/월, 주택 없음

Chang'an Ford: <3000/월, 주택 없음;

p>

스즈키 창안: 인턴십 기간: 2,500/월, 반년 후 정규직: 2,800/월(세금 후), 정규 근무 시간 초과 근무 수당, 평균 이상으로 간주

Zhengzhou Yutong 버스: 학부생 초봉은 월 3,400위안(985개 대학의 경우 약 400위안)

Huaguan Zhizhou(베이징): 2,700위안(이후) 세금) + 연말 보너스;

FAW 폭스바겐: 6000-7000

BMW: 4500

하이마: 4380(세전); p>

히로모토(일본 회사): 연간 80,000

2020년 장안 자동차 학부생 급여, 석사 4750

난징 ​​피아트 2000

베이징 Jeep: 석사 학위, 관련 업무 경험이 있고 북경 호구 등록이 있으면 5,000명에 도달할 수 있습니다.

천진 자동차(Tianjin Xiali): 석사 학위 급여는 2,000 미만입니다. p>FAW기술센터(장춘자동차연구소) : 석사 인턴 2,500, 실연봉 2,000. 정규직 되고 나면 6,500 받을 수 있다고 하는데, 연습생 월급 전액이 떨어진다는 말이 있다. 짧은 시간 후에.

Tongji Tongjie: 월급은 4,000이지만 기타 비용을 포함하면 연간 약 100,000입니다.

Dongfeng 학부: 월급 1,200 + 일회성 정착 수당 3,000;

Nanhai Fudi Automobile Company: 2,50 연말 보너스(대학 학위 이상)

FAW 학부생: 1,200(숙소 제공) + 단일 수당

SAIC 학부: 2,500;

FAW 학사 학위: 1,500(숙소 제공) + 보너스 + 연말 보너스

Chery 학사 학위: 1,200(숙소 제공) + 보너스 + 연말 보너스;

Chery 석사 학위: 2,500(숙소 제공) + 보너스 + 연말 보너스

JAC 석사 학위: 2,500(더 나은 혜택); >

샤먼 진룽 학부: 2,500;

동남 자동차 학부: 1700; 싱마 자동차 학부: 1500; /p>

Liuzhou GM-Wuling: 1700;

Dongfeng Liuqi: 1,500, 3,000 정착 수당

Futian Xiaoben 1,500 + 200 주택 보조금;

Kinglong 1,200, 보통 3개월 뒤에 정규직 되면 2,000 이상 받을 수 있어요.

p>

NAC 학부 인턴십은 1,40200(숙소지원금) + 보너스( 아주 적음) 월 1,200이고, 정규직이 되면 1,70200을 받게 되며, NAC에서 제공하는 혜택도 모두 포함되어 있습니다. 급여만 받으면 850 + 인턴십 보너스

상하이 후이중: 2800(기본급) + 1500~2500(보너스) + 1500

리밍 엔진 공장: 2500; /p>

인턴십 급여(이전 연도의 일부 데이터는 변경되었을 수 있지만 일부는 변경되지 않은 것으로 알고 있습니다.)

Siemens: 80 위안/일

Cummins: 175위안/일

Schneider: 학사 학위의 경우 월 2,000위안, 2학위의 경우 월 3,000위안, ps: 초과 근무 수당은 재량에 따라 상환됩니다. 식사 택시로 비용을 지불합니다.

제너럴 일렉트릭(General Electric): 학부생 80위안/일, 대학원생 100위안/일, 박사과정 120위안/일.

Johnson Controls: 80/일

Daimler: 150위안/일(한 회사는 3,000위안/월)

BMW: 3,000위안/월

Michelin: 120위안/일

KPMG: 100위안/일

Deloitte: 85위안/일

ABN AMRO: 1,500위안// 월간

HSBC: 80위안/일

Citibank: 10위안/시간

Deutsche Bank: 80위안/일

Standard Chartered 은행: 75위안/일

CICC: 4,600위안/월(풀타임) 2,300위안/월(파트타임) ps. 초과근무 시 식사비 및 교통비 할인

Jindu Lv Institute: 1,300위안/월(단기) 3,000위안/월(장기)

Accenture: 150위안/일

Alcatel-Lucent: 80위안/ 일

ETS: 2,000위안/월(풀타임) 10위안/시간(파트타임) ps. 점심 포함

CITIC 그룹 본부: 2,000위안/월

ConocoPhillips: 200위안/일

Comach Petroleum: 200위안/일

IBM: 15위안/시간

P&G: 5040위안/월 (학부) 5,740위안 / 월 6,740위안(대학원) / 월 6,740위안(박사) --- P&G 학부생 월급이 6~7천에 불과했을 때의 자료인데 지금은 그리 적지 않습니다. 일반적으로 P&G 인턴십 급여는 정규 급여의 70~80%입니다.

삼성: 70위안/일(일부에서는 120위안/일이라고도 함)

Cadbury: 50위안/일

Sony Ericsson: 100위안/일 ps: 관 점심

John Deere: 100위안/일

VIA: 120위안/일

Analysys International 120위안/일, 출장 180위안/일