기업 연금 개인 계좌를 개설하면 누가 투자 수익을 얻나요?

기업연금 개인계좌의 투자수익은 개인에게 귀속됩니다.

인적자원사회보장부와 재무부는 최근 공동으로 '기업연금 대책'(이하 '대책')을 발표했다. "조치"에서는 법에 따라 기본 연금 보험에 가입함으로써 기업과 그 직원이 연금 보험 시스템을 보완하는 기업 연금을 독립적으로 설정할 수 있음을 명시합니다. 기업연금 개인계좌의 투자소득은 개인에게 귀속되며, 퇴직 후에는 매월 기본연금 외에 기업연금도 받을 수 있습니다. 이번 조치는 2018년 2월 1일부터 시행될 예정인 것으로 알려졌다.

'조치'에서는 국가가 기업의 기업연금 설립을 장려하며, 기업은 직원들과의 집단협의를 통해 이를 결정하고 기업연금 계획을 수립해야 한다고 지적하고 있다. 기업연금계획은 근로자대표대회 또는 전체 근로자에게 제출하여 토의 및 승인을 받아야 한다. 기업 연금 제도는 기업의 수습 기간이 만료된 직원에게 적용됩니다.

기업 연금은 기업 지급, 직원 개인 지급, 기업 연금 기금 투자 및 영업 소득의 세 부분으로 구성됩니다. 기업의 기여금은 매년 기업 근로자 총 임금의 8%를 초과할 수 없습니다. 기업과 개인 근로자의 총 기여액은 해당 기업 근로자의 총 임금의 12%를 초과할 수 없습니다. 구체적으로 필요한 비용은 기업과 근로자 간의 협상을 통해 결정됩니다. 인적자원사회보장부 관계자는 기업이 직원의 직위, 책임, 기여도 등에 따라 기업 기여금을 할당하는 데 일정한 차이를 두어 기업 연금의 인센티브 효과를 동시에 반영할 수 있다고 말했습니다. 시간, 공정성, 통제 격차도 고려해야 하며, 기업의 현재 지급액 계산은 직원의 기업 연금 개인 계좌의 최대 금액이 평균 금액의 5배를 초과할 수 없습니다.

기업연금 시행 이후 기업에 영업손실, 구조조정, 인수합병 등이 발생해 현 기간에 계속해서 기여금을 납부할 수 없는 경우, 기업과 협의 후 납부를 유예할 수 있다. 직원. 지급 불능 상태가 사라진 후 기업과 그 직원은 지급을 재개할 수 있으며 기업의 실제 상황에 따라 지급이 정지된 경우 기업 연금 제도에 따라 추가 지급을 할 수 있습니다. 추가지급 기간 및 금액은 실제 지급 정지 기간 및 금액을 초과할 수 없습니다.

기업 연금 계좌 관리 측면에서 기업 연금 제도에서 정한 비율과 방법에 따라 기업 기여금은 직원의 기업 연금 개인 계좌에 적립되고 직원 개인 기여금은 해당 기업에 적립됩니다. 연금 개인 계좌. 그 중 개별 직원 기업 연금 계좌의 개인 기부금과 투자 소득은 처음부터 개인 직원에게 귀속됩니다. 직원 기업 연금 개인 계좌의 기업 기여금 및 투자 소득에 대해 기업은 처음부터 직원에게 개인적으로 속하도록 직원과 합의할 수도 있고, 직원의 기업 근무 기간이 늘어남에 따라 동의할 수도 있습니다. , 점차적으로 개별적으로 직원에게 속하게 되며, 개별 직원의 최대 임기는 8년을 초과할 수 없습니다.

또한 '조치'에는 근로자가 국가가 정한 정년에 도달하거나 근로능력을 완전히 상실한 경우 개인 기업연금계좌에서 기업연금을 월 단위로 분할 지급받을 수 있도록 규정하고 있다. 아니면 한꺼번에. 또한 기업 연금 개인 계좌 자금의 전부 또는 일부를 사용하여 상업용 연금 보험 상품을 구매하고 보험 계약에 따라 혜택을 받고 이에 상응하는 상속권을 누릴 수 있습니다. 해외에 정착한 개인의 기업연금 개인계좌 자금은 요구에 따라 일시금으로 지급될 수 있습니다. 직원 또는 퇴직자가 사망한 후 개인 기업 연금 계좌 잔액을 상속받을 수 있습니다.