회사나 고용인 단위, 장애인 모집, 고용인이 세금에서 어떤 우대 정책을 가지고 있는지,

< P > 장애인을 배치한 단위에 대해 세무서에서 기관에 따라 실제로 장애인을 배치한 인원 수, 한도는 곧 부가가치세를 환불하는 방법을 실시한다. -응? < P > (1) 실제로 배치된 장애인마다 매년 환불할 수 있는 부가가치세 또는 감면할 수 있는 영업세의 구체적인 한도는 현급 이상 세무서가 해당 구현 (현급 포함) 에 따라 지방인민정부가 승인한 최저임금기준의 6 배에 따라 결정되지만 1 인당 연간 3 만 5 천 원을 초과할 수는 없다. -응? < P > (2) 관할 세무서는 감세 조건을 충족하는 납세자에 대해 월별로 부가가치세를 환불해야 하며, 이번 달에는 부가가치세 미달 환불이 이루어졌으며, 이번 해 (납세년도) < P > 현재 연도 과세 금액이 승인된 연간 세금 공제 한도보다 작으며, 현재 연도 과세 금액으로 제한됩니다. 올해의 과세 금액은 승인 된 연간 세금 공제 한도보다 크며 승인 된 연간 세금 공제 한도로 제한됩니다. 납세자는 금년도 과세액이 불충분하여 환불할 수 없으며, 차기 이월 후 연차 환불할 수 없습니다. 납세자는 이번 달에 부가가치세를 환불해야 한다.? < P > 이번 달 부가가치세 = 납세자가 이번 달 실제로 장애자 수 × 현급 이상 세무서에 의해 결정된 각 장애자가 매년 부가가치세를 환불할 수 있는 구체적인 한도액 ÷12? < P > 에 따르면:' 재정부 국세총국 장애인 고용세 우대 정책 추진 통지' (재세 [27] 92 호) 와' 국세총국 민정부부 중국 장애인연합회 장애인 고용세 우대 정책 징수법 추진 통지' (국세발 [27] 67 호) 가 정리됐다.

확장 자료:

회사는 장애인을 모집하여 규정된 배정 비율에 도달하여 장애인 취업보장금을 내지 않는다. < P >' 장애인 취업보장금 관리 잠행규정' 제 2 조 < P >' 보장금 < P >' 보장금' 은 속지 원칙에 따라 납부하고, 중앙부 소속 단위는 소재지 지방법규의 관련 규정에 따라 처리한다. 기관, 단체, 기업사업단위, 도시와 농촌 집단경제조직은' 중화인민공화국 * * * 과 국장애인 보장법' 의 관련 규정에 따라 조건을 적극적으로 만들어 점차 규정된 안배 비율에 도달해야 한다.

참고 자료: 장애인 고용세 우대 정책 추진에 관한 통지-바이두 백과사전