연금 보험과 상업 보험 중 어느 것이 더 비용 효율적인가요?

법적 분석:

사회연금보험은 비용면에서 더 효율적이지만 실제로 이 둘은 서로 충돌하거나 보완하지 않습니다. 기초연금보험은 기본보호에 중점을 두고 있어 이익을 추구하지 않는 반면, 국가재정은 매년 거액을 연금보험기금에 투자한다. 상업보험은 상업보험회사가 제공하는 보험의 일종으로, 상대적으로 이익을 목적으로 하는 다양한 유형이 있습니다. 상업용 연금보험은 상대적으로 저렴하지만 퇴직 후 받는 혜택도 정해져 있다는 큰 단점이 있다. 사회연금은 기본적인 생활보장만 충족할 수 있지만, 상업용 연금보험은 더 높은 경제적 보상을 제공할 수 있습니다. 시중에서 판매되는 상업용 연금보험은 전통연금보험, 참여연금보험, 보편적 연금보험, 투자연계연금보험 등으로 분류되는 경우가 많습니다. 상업연금보험에 가입하려면 먼저 사회보장보험에 가입해야 합니다. 경제적 여건이 좋지 않은 경우에는 상용연금보험이 의무조치가 아니기 때문에 고려하지 않을 수도 있습니다.

법적 근거:

"중화인민공화국 사회보험법"

제10조 직원은 기본 양로보험에 가입해야 하며, 이는 다음과 같습니다. 고용주 및 근로자 ***기본연금 보험료 납부와 동일합니다. 근로자가 없는 개별상업가구, 사업주 내 기초연금보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 기본연금보험에 가입할 수 있으며, 기본연금 보험료는 개인이 납부합니다. 공무원법에 따라 관리되는 공무원 및 직원의 연금보험에 관한 방법은 국무원이 정한다.

제11조 기본양로보험은 사회통합보험과 개인구좌를 결합한다. 기본연금보험기금은 고용주와 개인의 기여금, 정부 보조금으로 구성됩니다.

제12조 사용자는 국가가 규정한 근로자의 총 임금에 비례하여 기본양로보험료를 납부하고 이를 기본양로보험 통합기금에 기록해야 한다. 근로자는 국가가 정한 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 이를 개인계좌에 입금해야 한다. 근로자가 없는 개인 산업 및 상업 가구, 사용자의 기본 연금 보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기본 연금 보험에 가입된 기타 탄력적 고용 인력은 국가 규정 및 기록에 따라 기본 연금 보험료를 납부해야 합니다. 기본연금보험통합기금과 개인계좌에 각각 입금됩니다.

추출된 질문:

연금 보험은 몇 살부터 납부해야 하나요?

법정 퇴직 연령에 도달하면 15세 이상 연금을 납부했습니다. 15년 미만으로 납부를 연장한 경우에는 매월 연금 혜택을 받을 수 있습니다. 주에서는 더 많은 기여금을 장기간 동안 납부한 사람이 은퇴 후 더 많은 혜택을 받을 수 있도록 장려합니다. 예를 들어 기초연금 : 15년 이상은 퇴직 마지막 해 평균연봉의 15%와 평균연봉연봉을 기준으로 산정하며, 지급기간도 1씩 늘어납니다. 1년마다 1% 포인트씩 40년 동안은 40%입니다. 또한, 퇴직연금 급여 조정 시 지급기간도 급여 조정 조건 중 하나이다. 예를 들어, 2011년에 양도하면 지불 기간 1년마다 혜택이 3위안씩 증가합니다. 퇴직 연령 설명 (1) 남자는 60세 이상, 여자는 50세 이상으로 10년 이상 지하, 고공, 고온, 특히 무거운 육체 노동에 종사한 자. , 기타 건강에 유해한 업무 (3) 남자는 50세 이상, 여자는 45세 이상으로 병원의 인정을 받은 10년 이상 근무한 자. 근무하고 노동평가위원회의 승인을 받은 경우에는 퇴직이 허용됩니다.