의료공제금이란 무엇인가요?

의료공제의 의미는 다음과 같습니다.

직원공제의료는 국민에게 혜택을 주는 정책형 보험으로, 직원과 그 가족에게 추가적인 경제적 지원을 제공하기 위해 마련되었습니다. 특히 높은 의료비에 직면했을 때 기본 의료 보험에 추가로 지원합니다. 이러한 종류의 보험은 일반적으로 해당 사업장의 노동조합 등 독립된 기관이 가입하며, 근로자는 자발적으로 가입하고 일회성 보험료를 납부함으로써 보호를 받을 수 있습니다. 직원 개인이 부담하는 의료비가 일정 금액을 초과하는 경우 직원상호의료보험기금을 통해 비례적으로 상환받을 수 있습니다. 또한, 직원상조안정기금은 중국전국노동조합연합회가 조직한 비영리 공제활동으로, 직원들에게 생활, 노후, 질병, 사망 등의 생활에 참여할 수 있도록 자체 조달한 자금을 제공합니다. 노동조합의 권리 보호 기능을 최대한 발휘하고 사회 보장 사업의 발전을 촉진하기 위해 부상, 장애 등을 보장합니다.

의료공제금 운영 방식:

1. 회원: 개인 또는 가족이 의료공제단체에 가입하고 규정에 따라 일정 금액의 공제금을 지불합니다.

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2. 위험 부담: 회원이 의료비를 부담할 경우 공제 기관에 재정 지원을 신청할 수 있습니다.

3. 자금 관리: 공제 기관이 공제 관리를 담당합니다. 모든 회원의 자금을 지원하고 자금의 합리적인 사용 및 분배를 보장합니다.

4. 공제 지출: 회원이 의료 사고나 질병을 겪을 경우, 공제 기관은 규정에 따라 재정 지원을 제공합니다.

5. 투명한 운영: 상호 지원 조직은 일반적으로 운영 투명성을 보장하기 위해 자금 수령 및 지출 공개를 요구합니다.

요컨대 직원상호의료지원은 노동조합 등 독립단체가 운영하는 정책형 서민보험으로, 직원과 그 가족에게 추가적인 경제적 지원도 제공하는 것을 목표로 하고 있다. 기본의료보험, 특히 대면보험의 경우 자발적 납입으로 가입할 수 있으며, 기준 초과시 비례급여를 받을 수 있는 비영리 공제활동입니다. 또한 출생, 노령, 질병, 사망 등의 위험을 다루며, 이는 노동조합의 권리 보호 기능을 구현하고 사회보장 제도 개선을 촉진합니다.

법적 근거:

"중화인민공화국 사회보험법"

제28조

기본의료를 준수한다. 보험약품 목록, 진단 및 치료 항목, 의료 서비스 시설 기준, 응급 및 구조 의료 비용은 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금에서 지급됩니다.