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국무원 기업 근로자 기본연금보험 제도 개선에 관한 구체적 내용.
둘째, 기본연금이 제때에 전액 지급되도록 보장한다. 기업 퇴직자 기본연금 확보를 최우선 과제로 삼고, 정책과 근무메커니즘을 더욱 보완하고, 퇴직자 기본연금을 제때에 전액 지급하고, 신규 기본연금 체납을 방지하고, 퇴직자의 합법적인 권익을 확실하게 보장해야 한다. 과거 연체된 기본연금에 대해 각지에서는' 중공중앙사무청 국무원 사무청' 에 따라 기본연금 재발급 및 기업 임금 조정 업무에 대한 통지' 에 따라 진지하게 해결해야 한다.
셋째, 기초 연금 보험 적용 범위를 확대하다. 각종 기업 직원, 자영업자, 도시 유연 취업자들은 기업 근로자 기본연금 보험에 참가해야 한다. 현재와 앞으로 비공유제 기업, 도시 자영업자, 유연한 취업자 가입에 중점을 두고 기본연금 보험 적용 범위를 확대해야 한다. 국가 관련 사회보험보조금 정책을 더욱 시행하여 취업난자들이 보험료를 납부하도록 도와야 한다. 도시 자영업자와 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 분담금 기준은 현지 전년도 근로자의 평균 임금으로 20% 로, 그 중 8% 가 개인계좌에 적립된다. 퇴직 후 기본연금은 기업 근로자의 기본연금 계획에 따라 지급된다.
넷째, 점차적으로 실제 개인 계좌를 만듭니다. 실기업 근로자 기본연금보험 개인계좌를 만들고 기본연금보험기금을 축적하는 것은 인구 고령화에 대처하는 중요한 조치이며 기본연금보험제도의 지속가능한 발전을 실현하는 중요한 보장이다. 동북 3 성 개인계좌 시범작업을 계속하고, 다른 지역에서 개인계좌 시범 사업을 확대하는 구체적인 방안을 서둘러 연구하여 국무원의 비준 후 실시한다. 국가는 개인 계좌 펀드 관리와 투자 운영 방법을 제정하여 가치를 보존하고 부가가치를 실현하였다.
다섯째, 기초 연금 보험 기금의 징수와 감독을 강화하다. 사회보험 징수 잠행조례' 를 전면적으로 시행하고 사회보험등록과 분담금 신고제도를 엄격히 집행하고 사회보험감사와 노동보장감찰법 집행을 강화하고 징납률을 높이기 위해 노력해야 한다. 기업 근로자 기본연금에 참가하는 단위와 개인은 반드시 제때에 기본연금보험료를 전액 납부해야 한다. 기본 연금 보험료를 적게 납부하거나 숨기는 것은 법에 따라 처리한다. 기초연금보험료를 납부하지 않은 사람은 각종 조치를 취하고 추징력을 높여 기본연금보험기금 전액 징수를 보장해야 한다. 각지에서는 공공재정 수립의 요구에 따라 재정지출 구조를 적극 조정하고 사회보장에 대한 자금 투입을 늘려야 한다.
기본연금보험기금은 재정전문가에 포함돼 수지 2 선 관리를 실시해야 한다. 횡령을 엄금하다. 사회보험기금 감독 관리에 관한 법률 법규를 제정하고 보완하여 법감독을 실현해야 한다. 각 성, 자치구, 직할시 인민정부는 작업메커니즘을 보완하여 펀드 감독제도의 원활한 시행을 보장해야 한다. 감사감독, 사회감독, 여론감독의 역할을 계속 발휘해 펀드의 안전을 유지해야 한다.
여섯째, 기본 연금계 발행 방법을 개혁하다. 실제 개인 계좌와 연결하기 위해 2006 년 6 월 65438+ 10 월 1 부터 개인 계좌 규모는 본인이 납부한 임금의 1 1% 에 의해 조정됩니다 동시에 인센티브 억제 메커니즘을 더욱 보완하고, 직공 보험 분담금을 장려하고, 그에 따라 기본연금계 발행 방법을 조정하도록 독려한다.
통일된 기업 근로자 기본연금보험제도 수립에 관한 국무원의 결정 (국발 [1997]26 일) 시행 후, 근무분담금 연한이 15 년 (분담금 연한을 포함) 에 이르렀다. 기초연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성되어 있다. 퇴직시 기본연금 월기준은 현지 전년도 근로자의 월평균 임금과 본인 지수화 분담금 월평균 임금을 기준으로 1 연간 발행 1% 입니다. 개인계좌연금월기준은 개인계좌저축액을 월수로 나누어 퇴직 시 도시인구의 평균 기대수명, 본인의 퇴직연령, 이자 등에 따라 결정된다.
번호 문서가 구현되기 전에 작업에 참여하는 사람. 국무원 [1997]26 호, 본 결정 시행 후 은퇴, 누적 분담금 연한이 15 에 도달한 경우 기초연금과 개인계좌연금을 기준으로 과도연금을 지급한다. 각 성, 자치구, 직할시 인민 정부는 대우 수준에 따라 합리적으로 맞물려 신구 정책의 원활한 과도의 원칙에 따라, 진지하게 산정한 기초 위에서 구체적인 과도방법을 제정하고 노동보장부, 재정부에 신고해야 한다.
본 결정이 시행된 후 퇴직 연령에 도달했지만 지불 연한이 15 년 미만인 경우 기본연금을 지급하지 않습니다. 개인계좌 예금액이 한 번에 본인에게 지급되고 기본연금보험 관계가 종료된다.
본 결정이 시행되기 전에 이미 퇴직한 사람은 여전히 국가의 원래 규정에 따라 기본연금을 지급하고, 기본연금 조정 방법을 동시에 집행한다.
일곱째, 기본 연금 조정 메커니즘을 수립한다. 국무원은 직공 임금과 물가 변동 상황에 따라 기업 퇴직자 기본연금을 시기적절하게 조정한다. 각지에서 현지 실정에 따라 구체적인 조정 방안을 제시하여 노동보장부 재정부의 비준 후 실시한다.
여덟째, 전반적인 수준을 높이는 것을 가속화하다. 성급 펀드 예산 관리를 더욱 강화하고, 성 시 현 3 급 인민정부의 책임을 명확히 하고, 성급 펀드 조제제도를 건전하게 세우고, 기금 조제력을 높인다. 시급 조정을 보완하는 기초 위에서 가능한 한 빨리 조정 수준을 높이고, 성급 조정을 실현하며, 전국 통일된 노동시장을 건설하고, 인원의 합리적인 유동을 촉진하는 조건을 조성한다.
아홉째, 기업연금을 발전시키다. 다단계 연금 보험 체계를 세우고, 기업의 인재 경쟁력을 강화하고, 기업 근로자의 퇴직 후 생활을 더욱 잘 보장하기 위해, 조건부 기업은 직원을 위해 기업연금을 세울 수 있다. 기업연금기금 전액 축적 시장화 관리 운영. 기업연금기금 감독 업무를 잘 하고, 규범 운영을 실현하고, 기업과 직원의 이익을 실질적으로 보호해야 한다.
10. 퇴직자의 사회화 관리 서비스를 잘 한다. 기업사업단위와는 독립적인 사회보장체계 수립의 요구에 따라 기업 퇴직자의 사회화 관리 업무를 계속해야 한다. 거리, 지역사회노동보장플랫폼 건설을 강화하고 노인 공공서비스 시설과 서비스망 건설을 가속화해야 한다. 조건적인 곳에서는 노인 간호 서비스를 실시하고 퇴직자 아파트를 건설하며 퇴직자에게 더 나은 서비스를 제공하고 퇴직자의 삶의 질을 지속적으로 향상시킬 수 있다.
11. 사회보험관리 서비스 수준을 지속적으로 높이다. 사회보험 경영 능력 건설을 중시하고 사회보장정보 서비스 네트워크 건설을 가속화하고 효율적인 경영 서비스 체계를 세우고 사회보험 정책을 시행해야 한다. 모든 수준의 사회 보험 기관은 관리 시스템을 개선하고, 기술 표준을 개발하고, 비즈니스 프로세스를 표준화하고, 표준화, 정보화 및 전문 관리를 달성해야합니다. 동시에 인력 훈련을 강화하고, 정치와 업무의 질을 향상시키고, 업무 효율과 서비스 품질을 지속적으로 높여야 한다.
기업 종업원 기본연금보험제도를 보완하는 것은 사회주의와 화합 사회를 구축하는 중요한 내용이며 개혁, 발전, 안정의 대국에 관한 것이다. 각 지역과 각 관련 부서는 매우 중시하고, 지도자를 강화하고, 세심하게 실시를 조직하고, 구체적인 실시 의견과 조치를 연구하고, 노동보장부에 신고해야 한다. 노동보장부는 관련 부서와 함께 지도와 감독 검사를 강화하고, 업무 중 발생한 문제를 제때에 연구하고 해결하여 본 결정의 관철을 확보해야 한다.
본 결정은 발행일로부터 시행된다. 현행 규정과 본 결정이 일치하지 않는 것은 본 결정이 우선한다.
국무원
2005 년 12 월 3 일