기금넷 공식사이트 - 헤지 펀드 - 하얼빈아동병원은 2021년에도 아동 구호 기금을 제공하나요?
하얼빈아동병원은 2021년에도 아동 구호 기금을 제공하나요?
그렇습니다. 하얼빈아동병원은 1955년 12월에 설립되었습니다. 동북3성에서 가장 첨단의 의료장비와 가장 완전한 기능을 갖춘 최대 규모의 종합 아동병원입니다. 2021년 하얼빈 아동병원에서 발행한 관련 고시에 따르면, 이 병원은 2022년 10월 12일 기준으로 선천성 심장병 아동을 주로 치료하는 아동 구조 기금을 운영하고 있습니다. 아동지원기금(Children's Aid Fund)은 도움이 필요한 아동에게 전문적인 지원 서비스를 제공하는 비영리 민간단체입니다.
- 上篇: 주택공공*** 유지비 지급기준은 어떻게 되나요? 下篇: 최신 │ 다음 달부터 천진 의료 보험 개인 계좌에서 "가족 저축"을 제공 할 수 있습니다! 운영 방법 6월 27일 천진시 정부 정보실에서 열린 '직원 외래 기본 의료 보험 금융 보장 시스템 개선 실시 방법'에 대한 기자 회견에서 알게 되었습니다. 천진의료보험 개인계좌가족 경제기능은 7월 1일부터 정식으로 실시됩니다. 즉, 2022년 7월 1일부터 천진시는 의료보험 개인계좌의 가족금융 기능을 공식적으로 개시하게 됩니다. 직원기본의료보험 가입자는 친족(배우자, 부모, 자녀)을 결속하여 본인의 개인의료보험 잔액을 이용하여 위 가족의 지정 의료기관에서 진료비를 지불하거나, 향후 지정소매약국에서 의약품, 의료기기 등을 구매할 경우 의료소모품에 소요되는 개인비용도 주민의료보험, 장기요양보험 등 개인부담금으로 활용해 가족경제 실현에 나설 예정이다. 텐진시 의료보험국 부국장 Gao Lianhuan은 2021년 동안 텐진시 직원 의료보험 일반 외래 진료소에서 5,077만 건의 의료 방문을 받았으며 의료 보험 기금이 83억 위안을 지불했다고 밝혔습니다. 단계별 시행 원칙에 따라 올해 1월 1일부터 개인계좌 회계방식 개편, 외래(응급) 진료소 지급한도 상향, 최저지급기준 동적 조정 등 관련 정책을 시행한다. 외래(응급) 진료소에 대해 시행되었습니다. 올해 1월부터 5월까지 이 시에서는 직원 의료보험으로 일반 외래 진료소를 방문한 사람이 2,196만 명에 이르렀고, 의료 보험 기금은 45억 위안을 지불했습니다. 의료보험 개인계좌의 가족금융기능이 7월 1일부터 정식 시행된다. 국가 문서 벤치마킹에서는 천진시 개혁의 6가지 측면에 중점을 두어야 합니다___ 첫째, 개인 계좌 포함 방식을 개혁하기 전에 천진 직원의 개인 기부금(2% 비율)은 모두 개인 계좌로 이체되었으며 단위 지불 부분(10 % 비율) ), 45세 미만은 0.8%, 45세 이상은 1.2%입니다. 이 개혁에서는 국가 요구 사항에 따라 모든 직원 의료 보험 단위 기여금을 전체 기금에서 관리합니다. 즉, 고용주 지불 부분의 0.8%와 1.2%는 더 이상 개인 계좌로 이체되지 않으며, 2%는 더 이상 개인 계좌로 이체되지 않습니다. 개인결제 부분은 계속해서 개인계좌로 이체됩니다. 우리 시 퇴직자의 개인 계좌는 현재 할당량 이전을 시행하고 있으며 이는 할당량 이전 및 이전 표준에 대한 국가 문서 요구 사항을 준수하며 이 개혁의 범위에 포함되지 않습니다. 개인계좌회계방식의 개혁은 주로 기금 전체의 경제적 기능을 강화하고 위험에 대한 저항력을 향상시키며 국민생활을 위한 견고한 '밸러스트 스톤'을 구축하는 것을 고려하는 것입니다. 둘째, 외래(응급) 진료소 지급 한도를 늘리는 것은 주로 직원 의료보험의 외래환자 보호 기능을 계속 강화하기 위한 것입니다. 초점은 직원 의료보험 외래(응급) 진료소 지급 한도를 7,500위안에서 늘리는 것입니다. 개혁 전 9,000위안. 이 중 최소 지급액이 5,500위안(포함)인 부분은 1급, 2급, 3급 병원의 지급률이 각각 5,500위안부터 75%, 65%, 55%이다. 9,000위안(포함)까지 지불 비율은 모든 수준에서 균일하게 55%입니다. 이와 함께 약국 환급 제도도 개선됐다. 피보험자가 지정 소매약국에서 의약품을 구매하는 경우에는 외부 처방전을 발행하는 지정 의료기관의 환급 규정을 따라야 한다. 셋째, 외래(응급) 진료소 최저지급기준을 동적으로 조정한다. 직원의료보험 최저지급기준은 전년도 공시된 직원 평균연봉의 1%를 기준으로 결정하며, 퇴직자에게 적정하게 적용된다. 이 정책은 직원의료보험 최저지급기준을 경제사회 발전 수준과 연계하고, 나아가 피보험자에게 합리적인 외래진료 소비를 유도하는 최저지불기준의 '첫 번째 장애물' 역할을 하게 될 것이다. 동시에 사기 및 보험사기 발생을 줄이는 데도 도움이 됩니다. 넷째, 개인계좌를 활성화하고 자금감가상각을 줄이기 위해 개인계좌의 사용범위를 규정하며, 시 인민정부의 승인을 받아 2016년 10월부터 우리 시에서는 근로자 개인계좌의 70%를 피보험자 재정잔액에 투입하고 있습니다. 직원의 개인 의료 보험 계좌에서 현금을 인출하여 상업 보험 등에 가입할 수 있습니다. 이번에 국가 문서의 요구 사항에 따라 우리 시의 "시행 조치"는 두 가지 측면에서 개혁 조치를 취하는 데 중점을 둡니다. 첫째, 사용 경로를 표준화합니다. 직원의료보험 개인계좌에 대한 자본투입 관리를 더 이상 실시하지 않고, 모두 폐쇄관리합니다. (올해 1월부터 금융계좌에 대한 자본투입을 더 이상 실시하지 않으며, 금융계좌에 적립된 부분은 금융계좌로 적립) 계정은 여전히 철회 및 사용할 수 있습니다). 두 번째는 경제 메커니즘을 확립하는 것입니다. 개인계좌는 본인과 가족(배우자, 부모, 자녀)이 지정의료기관에서 진료를 받거나 지정 소매약국에서 의약품, 의료기기, 의료소모품을 구입하기 위해 지출한 개인비용, 즉 개인계좌로 사용할 수 있습니다. 계정 부분입니다. 가족과 함께 사용합니다. 천진의료보험센터 관련 담당자가 의료보험 개인계좌 가계금융의 구체적인 활용방법을 소개하였습니다. 의료보험 개인계좌를 갖고 있는 피보험자는 누구입니까? 우리 시 주민의료보험 가입자는 모두 개인계좌를 갖고 있지 않습니다. 직원 의료 보험 참가자가 개인 계좌를 가지고 있는지 여부는 해당 부서에서 채택한 보험 지불 모델에 따라 다릅니다. 현재 우리 시에는 직원 의료보험에 대해 두 가지 지불 모델이 있습니다. 하나는 고용주가 지불 기반의 10%를 지불하고 개인이 2%를 지불하는 결합 회계 모델입니다. 이 모델은 또한 대다수 고용주가 채택하는 모델입니다. ; 이는 중병 조정 모델로 고용주나 개인이 지불 기준의 8%를 지불합니다. 이는 주로 운영이 어려운 일부 기업과 보험료에 참여하는 개인이 채택하는 모델입니다. 위의 두 가지 방식에서 피보험자는 외래(외래 포함) 및 입원 진료비에 대해 동일한 의료보험 급여 혜택을 누리며, 상환 금액과 비율도 동일합니다.