기금넷 공식사이트 - 헤지 펀드 - 2023 년 연금도 오를 수 있을까?
2023 년 연금도 오를 수 있을까?
우리나라 사회보험법의 규정에 따르면 근로자의 평균 임금 인상과 물가 상승 상황에 따라 기초 연금 보험 대우 수준을 적시에 높인다. 경제 발전, 직원 평균 임금 인상, 물가 상승의 성과로 볼 때 현재 비교적 낙관적이며 성장 상태에 있다.
가장 중요한 것은 연금 기금의 수지가 보장된다는 것이다. 최근 인적자원과 사회보장부는 연금이 제때에 충분히 지급되고 탄탄한 물질적 기반이 있다고 가장 관심 있는 연금보험기금 수지 문제에 대응했다. 202 1 년, 기업 직원 기본연금보험기금 수입 4 조 4000 억 원, 펀드 지출 4. 1 조 원. 당기 수지의 전반적인 균형은 약간의 잔액이 있다. 올해 들어 기금은 안정을 유지했다. 동시에, 기업 종업원 기본연금보험기금의 현재 누적 잔고 5 1 조 위안은 비교적 강한 보장능력을 가지고 있다.
각종 낙관의 조짐이 여러분에게 안정환을 먹였으며, 2023 년 직원 연금은 계속 상승하여 19 의 지속적인 성장을 이룰 것입니다.
인상액이 올해보다 높을 수 있는지 알고 싶습니다. 두 가지 정보를 알아야 합니다. 하나는 내년 전체 인상이고, 다른 하나는 각지의 조정 방안입니다.
상승폭으로 볼 때 과거 18 년 연금의 상승폭을 돌이켜보면 전반적인 추세는 해마다 감소하는 것이다. 처음에는 상승폭이 10% 에 달했지만 최근 몇 년 동안 상승폭은 해마다 20 18-2020 년 5% 에서 202 1 년 4.5% 로 떨어졌다 상승폭이 하락한 데에는 여러 가지 이유가 있다. 예를 들면 경제, 임금, 물가가 빠른 성장에서 꾸준한 성장으로 바뀌었다. 인구 고령화 문제가 심화되고 연금 기금 지불 압력이 높아졌다. 다년간의 인상 끝에 연금은 이미 보편적으로 높은 수준에 이르렀다. 현재 1 인당 연금 3500 원 안팎으로 대부분의 퇴직자들은 퇴직의 기본 수요를 충족시킬 수 있다. 현재로서는 내년 연금 전체 상승폭이 크게 증가하지 않을 것으로 보인다. 4% 를 유지하면 괜찮네요. 3.5% 정도 될 것으로 예상됩니다. 그래서 증가 폭으로 볼 때 내년 퇴직자는 올해보다 더 높은 금액을 늘리기 어렵다. 그러나 전체 증가는 모든 퇴직자의 증가액을 결정하는 것이 아니라 구체적인 조정 방안을 봐야 한다.
조정 방안에서 연금 조정은 일반적으로 할당량 조정, 연계 조정, 기울기 조정의 세 가지 방식을 채택한다. 정액조정은 같은 지역의 퇴직자에게 같은 액수의 돈을 늘리는 것이다. 연계 조정은 각각 기초연금과 분담금 연한과 연계되어' 더 많은 노동' 과' 더 많은 지불' 의 인센티브 원칙을 반영하고 있다. 경사조정은 노인, 고달픈 외딴 지역 퇴직자, 기업 퇴직간부 등을 돌보기 위해 연금을 더 늘리는 것이다. 따라서 퇴직자가 늘릴 수 있는 연금 액수는 주로 퇴직자가 있는 지역, 분담금 연한, 기본연금, 연령 등의 요인에 의해 영향을 받는다. 자세히 계산해 보니 퇴직자는 두 가지 범주로 나뉘어 내년 연금 상승폭이 올해보다 높을 것으로 예상된다.
첫 번째 범주는 지불 연한이 길고 기본연금이 높은 퇴직자입니다. 인구 고령화로 퇴직 최고봉이 다가오면서 연금 기금 지불 압력이 커지고 연금 보험 제도의 지속 가능한 발전이 도전에 직면하고 있다. 그래서 국가도 이 문제를 해결하기 위해 여러 가지 조치를 동시에 취하고 있다. 연금을 조정할 때,' 많이 납부하다' 와' 장기 많이 납부하다' 의 인센티브 기능을 강화하는 것이 중요하다. 젊은 시절에 더 많은 돈을 내고 더 많은 돈을 내는 퇴직자에게 더 많은 연금을 지급하고, 현재 돈을 내는 젊은 근로자들에게 효과적인 인센티브 역할을 하며, 그들이 더 많은 돈을 지불할수록 더 많은 것을 얻을 수 있게 하고, 더 많은 사람들이 분담금 등급을 올리고, 분담금 연한을 연장하여 자신의 연금을 강화하게 한다.
올해의 연금 조정, 많은 곳에서 연계 기초연금 조정의 비율을 높였으며, 내년에는 이런 추세가 변하지 않을 것으로 예상된다. 이에 따라 분담금 연한이 길고 기본연금이 높은 퇴직자에게는 내년 증가액이 올해보다 높을 것으로 예상된다.
두 번째 범주는 노인의 연령 문턱에 막 도달하거나 내년에 특수 연령 기울기 조정에 부합하는 퇴직자입니다. 현재 대부분의 지역에서 노인들이 기울어지는 연령 문턱은 전년도를 조정하는 70 세이다. 내년에 연금을 조정할 때 올해 만 70 세가 되는 퇴직자, 즉 1952 가 태어난 퇴직자가 노인 경사에 참가할 수 있다는 얘기다. 만약 그들이 올해보다 한 푼의 돈을 증가시킨다면, 증가 확률은 올해보다 높을 것이다.
또한 일부 지역에서는 특정 연령에 이른 퇴직자에게 많은 연금을 추가로 지급한다. 예를 들어 상하이는 올해 202 1 연간 만 60 세 (196 1 출생) 인 인원과 만 65 세 (1956 출생) 가 될 예정이다. 정책의 연속성에 따라 내년 상하이의 대확률은 이런 조정 방식을 그대로 유지할 것이다. 그러면 해당 조건을 충족하는 퇴직자는 연금이 많이 증가하여 올해 상승폭을 직접 초과할 수 있다.
결론적으로, 2023 년 연금 대확률은 계속 상승했다. 퇴직자 증가폭이 올해보다 높을 수 있습니까? 전반적인 상승폭과 조정 방안을 주로 본다. 전반적인 상승폭을 보면 작년보다 더 높은 상승폭을 갖기가 어렵다. 조정 방안에서 분담금이 길고 기본연금이 높은 퇴직자, 내년에 노인의 연령 임계값에 도달하거나 특수 연령 조정에 부합하는 퇴직자는 올해를 넘어설 것으로 예상된다.