취저우시 인재 보조금 정책

1. 주택 구입 보조금: 박사 과정 학생 및 석사 과정 학생에게 해당하는 주택 구입 보조금 및 임대 보조금이 있습니다.

2. 소개 인센티브: 박사 과정 학생 및 석사 과정 학생에게는 연간 재능 수당이 제공됩니다. 대학 졸업생. 취업한 학생에게 연간 3,000~10,000위안(3년 이내) 지원

3. 교육 지원: 수상 시 해당 수준의 보너스가 지급됩니다.

4 창업 지원: 고급 인재 A, B, C로 분류되어 도시에 정착한 기업가는 졸업자에게 600만 위안, 400만 위안, 200만 위안의 창업 보조금을 제공합니다. 또는 재학 중인 경우에도 창업 지원을 받을 수 있습니다

주택 구입 보조금:

1. 취저우에 취업한 신입 대학생에게 특정 지역의 주택 구입 보조금이 제공됩니다. 그 중: 박사 과정 학생에게는 60제곱미터(약 100만 위안)의 주택 구입 보조금이 지급됩니다.

2. "이중 일류" 대학의 전임 석사 과정 학생에게는 30평방미터의 주택 구입 보조금(약 500,000위안)

3. 다른 대학의 정규 석사 과정 학생 또는 긴급히 필요한 전공의 "이중 일류" 학생 대학의 학부 졸업생은 다음과 같습니다. 15제곱미터(약 25만 위안)의 주택 구입 보조금을 지급합니다.

4. 교원, 의사로 임용되는 박사과정생 및 석사과정에 입학하는 학부생에 대한 주택구입지원금 기준의 120%를 적용한다. 보건의료체계에서 긴급히 필요한 전공은 '기타'를 참조할 수 있다. '대학 석사과정 전일제 학생'에 대한 주택구입 지원금 기준을 시행한다.

5. Ququ에서 근무할 석사 학위 이상의 신규 인재는 규정 금액의 최대 2배, 최소 1.4배까지 주택 공제 자금 대출을 신청할 수 있습니다.

6. 석사 이상 신입 인재는 임대면적 50~120㎡의 인재아파트를 신청하고 임대료 할인 혜택을 누릴 수 있다.

7. 아직 집을 구입하지 않았거나 인재 아파트를 임대하지 않은 정규 석사 과정 학생 또는 긴급히 필요한 전공을 공부하고 취저우에 취업한 학부 졸업생을 대상으로 합니다. , 그들은 3년 이내에 매년 지방 정부 규정에 따라 Qu에서 취업할 자격을 갖게 됩니다. 연간 총 공시 최저 임금의 60%가 임대료 보조금으로 제공됩니다.

소개 인센티브

1. Qu에서 근무하는 정규 박사과정 후보자에게는 연간 20,000위안의 재능 수당이 제공됩니다.

2. 2년 이내에 대학을 졸업하고 중소기업 및 영세기업에 취업하여 1년 이상의 근로계약을 체결하고 법률에 따라 사회보험료를 납부하는 사람 총 1년 이상, 연간 3,000~10,000위안의 수당을 지급하며, 보조금 기간은 3년을 초과할 수 없습니다.

3. 대학생들이 취저우에 와서 사회 실천 활동에 참여하도록 독려합니다. 인턴십을 위해 정부 기관 및 기관에 가는 대학생들에게 관련 규정에 따라 생활 보조금을 제공할 수 있습니다.

4. 졸업 연도 동안 자격을 갖춘 정규 일반 대학 및 중등 직업 학교(기술 대학 포함)의 비방향 훈련 졸업생에게는 3,000위안의 구직 및 창업 보조금이 제공됩니다.

5. 대학생 취업 인턴십 기반이 대학생 인턴십을 허용하는 경우, 대학생 인턴십 기반에 1인당 월 800~1,500위안의 인턴십 보조금이 제공되며, 보조금 기간은 지원되지 않습니다. 6개월을 초과합니다.

육성 지원

1. 성급 특별 전문가, 전강학자 석좌 교수, 국가 “우수 청소년 과학 기금” 수상자 또는 동급의 기타 상을 수상한 자 일회성 보상으로 100만 위안.

2. 취저우시 우수인재와 청년 우수인재로 선발된 이들에게는 각각 5만원과 2만원의 일회성 포상금이 지급된다.

3. 취저우시 '신 115인재 프로젝트' 1단계, 2단계, 3단계에 선정된 이들에게는 3년 내에 각각 총 5만 위안, 2만5000위안, 1만 위안의 인재 수당이 지급된다.

4. 고급 전문직 및 기술직을 취득한 사람에게는 연간 20,000위안의 재능 수당이 제공됩니다.

5. 고급 직업 및 기술 직함을 취득하고 도시 핵심 산업 분야의 기업에서 전문 및 기술 직위에 종사하는 직원은 각각 연간 10,000위안의 재능 수당을 누릴 수 있습니다.

6. 고급기술자, 기술사 국가전문자격(기능등급) 자격증을 취득하고, 긴급히 필요한 직종(직종)인 기업, 기관에서 최전선에 해당하는 직위에 근무하는 자 )에게는 연간 1인당 10,000위안과 5,000위안의 재능수당이 지급됩니다.

창업 지원

1. "Qu Era Dual-Leader" 계획을 실행하고 Qu의 고급 인재를 위한 첨단 기술 혁신 프로젝트를 실행합니다. A, B, C 세 가지 범주로 나누어집니다. 취저우에 정착하는 사람들에게는 산업화 혜택이 상당하거나 중대한 기술 혁신이 있는 경우 각각 600만 위안, 400만 위안, 200만 위안의 프로젝트 창업 보조금이 제공됩니다. 평가 후 B 및 C 범주는 다음 단계의 자금으로 업그레이드될 수 있습니다. 5개 연도 내(바이오제약 기업은 적절하게 확장 가능) 현지 기준으로 최대 400만 위안이 지원됩니다. 포괄적인 기여.

2. 졸업 후 5년 이내의 대학생 및 졸업생은 다음과 같은 창업 ​​지원을 받을 수 있습니다.

500,000위안 이하의 창업 보증 대출을 전액 이자 할인으로 신청하세요. 이자 할인 기간은 3년을 초과할 수 없습니다.

처음 사업을 시작하기 위해 사업장을 임대하는 경우 연간 최대 5,000위안의 창업 현장 임대 보조금이 제공됩니다. 5,000위안 이하의 일회성 창업 사회 보장 보조금을 제공합니다.

노인 돌봄, 가사 서비스 및 현대 농업 기업을 설립하는 사람들에게는 연속 3년 동안 창업 보조금을 제공합니다. 보조금 기준은 첫 번째 해에 50,000위안, 두 번째 해에 30,000위안, 세 번째 해에 20,000위안이며 기타 산업에는 일회성 창업 보조금이 지급됩니다.

·고급 인재를 대상으로 30만~500만 위안 범위의 저리 신용대출을 제공하는 '재능대출' 서비스를 실시한다.

법적 근거:

2021년 인재 수당 및 보상 신청에 관한 취저우시 인적자원 및 사회보장국 공지

시 부서, 기업 및 기관:

'인재집결촉진에 관한 시당위원회 및 시정부의 이행의견'에 따르면 4개 도의 한계과학기술혁신과 인재의 고지를 조성하기 위해 최선을 다하기로 했다. 혁신 시스템 및 메커니즘을 통해"(Quweifa [2016] No. 23), "취저우의 위대한 발전, 신속한 발전 및 고품질 개발을 촉진하기 위한 더 나은 인재 생태계 구축에 대한 의견의 정신에 관하여(Quzhou Weifa [2020] No. . 7) 2021년 인재수당 및 포상 신청 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 지원자

지원자는 취저우시 내 동급 기업, 기관 및 인재 집단에서 훈련 또는 소개된 다양한 고급 인재여야 하며 현재 고용 상태에 있어야 합니다. 구체적으로는 Quwei Talents [2017] No. 10 및 Quweifa [2021] No. 3에 규정된 다양한 대상입니다. (시 교육국, 시 위생 위원회, 취저우 대학교, 취저우 직업 기술 대학의 고급 인재 및 관련 단위의 특별 정책 인재가 각 시스템 및 단위별로 검토 및 시행됩니다.)

2. 신청 프로젝트(구체적인 신청 대상, 기준 및 필수 자료는 부록 1을 참조하십시오)

이 정책 이행에는 재능 수당, 일회성 보상, 주택 구입 보조금, 정착 보조금 및 주택 구입 보조금, 인턴십 보조금, 임대 보조금, 기술자(고급 기술자) 인재 보조금, 새 시대의 절강성 장인을 위한 프로젝트 지원 자금 등 8가지 인재 정책이 있습니다.

3. 신청 절차

(1) 연간 평가. 고위인재 및 임원의 기업가적 에너지를 지속적이고 효과적으로 자극 및 발산하고 멘토링 역할을 수행하기 위해 모든 사업주 및 유관부서는 고위인재가 인재수당을 신청할 수 있도록 성과평가제도를 구축하고 개선해야 하며, 신청자의 정치적 성과, 업무 성과, 주요 기여도, 규율 및 법률 위반 여부 등을 중심으로 보조금 지급 여부에 대한 의견을 제시합니다. 연차 평가 불합격자, 징계 대상자, 영향 기간 미완료자, 규율 및 법률 위반 혐의로 조직심사를 받고 결론이 나오지 않는 자 등은 인재수당 및 인재포상 자격이 취소된다. .

(2) 정보를 개선합니다. 지원자는 Zhejiang Office APP에 로그인하고 "Zheli Talent Manager"를 통해 "Quzhou Talent Code"를 신청하고 "Policy Cashing" 서비스 항목에서 개인 사회 보장 카드 계정 및 기타 정보를 입력하고 개인 현금 기록을 온라인으로 조회합니다. .

(3) 신청서를 제출합니다. 5월부터 8월까지 각 고용주는 매월 11일부터 20일까지 "절강 정부 서비스 네트워크"에 로그인하고 해당 선언 항목을 선택하여 해당 단위의 재능 포상 정보를 보고하고 해당 지원 자료를 업로드해야 합니다(부록 참조). 자세한 내용은 4). 신청이 완료된 후 관할 부서에 제출하여 심사를 받게 됩니다. 명확한 관할 부서가 없는 경우에는 시·도 인사사회보장국에 직접 신고할 수 있습니다. (구체적인 운영 절차는 부록 4를 참조하세요.)

(4) 자격 검토. 20일 이전에는 사업주가 제출한 지원서류에 대한 예비심사를 모든 담당부서가 담당한다. 고용주는 자격심사 결과를 온라인으로 확인할 수 있다. 심사를 통과하지 못한 신청서가 수정을 위해 반송된 경우, 신청기간(11~20일) 내인 경우, 신청기간 내에 제출 및 합격되지 않은 경우 신청이 취소될 수 있습니다. 다음 달 11~20일에 다시 제출합니다.

(5) 목록 발표. 승인된 명단은 취저우시 인적자원사회보장국 공식 웹사이트에 5일 동안 게시됩니다. 게시 후 이의가 없으면 최종 인원 목록이 결정됩니다.

(6) 보상 분배. 발표에 이의가 없으면 같은 달에 고용주 또는 개인에게 사회 보장 카드가 발급됩니다(재정 기능이 활성화되어야 함).

IV. 관련 요건

(1) 해당 연도에 관련 자격과 명예를 획득한 각종 인재는 다음 해부터 해당 재능 수당을 누리기 시작합니다. 해당 인재 수당이 중복되거나 중복되는 경우, 유사한 프로젝트가 더 높은 수준의 상을 받을 경우 "최고, 더 높음, 중복 없음"의 원칙에 따라 시행됩니다. 도입된 인재는 도입 후 Ququ에서 실제 근무한 시간을 기준으로 누려야 할 금액(월 단위로 계산)에 따라 재능 수당을 신청해야 합니다.

(2) 공무원으로 전출 또는 선출되거나 승인을 받아 공무원법에 따라 행정부에 새로 등재된 직원의 경우, 전출, 임용 또는 공직에 종사한 달부터 시작됩니다. 단, 사회복지사 및 보조 사회복지사를 제외하고 교사의 일회성 보너스 외에 다른 재능수당 및 재능포상도 더 이상 누릴 수 없습니다.

(3) 지원자가 재능수당 및 일회성 포상을 사취하기 위해 사실을 은폐하거나, 허위정보를 제공하거나, 인증자료를 위조하는 등의 행위가 확인된 경우, 그 불량행위는 인사청렴에 들어가게 됩니다. 이들의 소득은 법적 책임을 지며, 감독 대상이 될 경우 더 이상 취저우시 정부의 다양한 우대 정책을 누릴 수 없습니다. 해당 작업 단위의 감독부서, 감독부서는 관련 규정에 따라 처리합니다.

(4) 고용주가 허위 증명서를 발급하거나, 실제 상황을 은폐하거나, 심사 과정에서 엄격한 점검을 실시하지 않거나, 인재 지원금을 유용, 보류 또는 유용하는 경우, 확인된 후 법적 책임은 다음과 같습니다. 법에 따라 추구하며, 인재 우대 정책을 누릴 수 있는 기업 및 기관의 자격을 취소합니다.

(5) 재능 수당 및 보상의 선언과 분배는 4개 성에서 주변 과학 기술 혁신과 인재 고지 창출을 가속화하고 열정, 주도성 및 창의력을 충분히 자극하기 위한 중요한 조치입니다. 고용주와 관할 당국은 서비스 인식을 강화하고, 주요 책임을 맡고, 홍보 노력을 강화하고, 담당 인력을 배정하고, 자격을 갖춘 모든 인력을 보고하여 초과 수령, 과소 수령, 허위 청구가 발생하지 않도록 해야 합니다. 누락된 주장.

취저우시 인력자원 사회보장국 지능형 신도시 지부 연락처: Zheng Zifang, Shen Lin, 전화: 0570-3855748.

취저우 지능형 제조 신도시 관리 위원회 연락 담당자: Chen Jia, 전화: 0570-3851728, 3838969.

취저우 스마트 신도시 관리 위원회 연락 담당자: Zhang_, 전화: 0570-2971013.

재능 수당 및 일회성 보상에 대한 연락처: 시 인력자원 및 사회보장국 전문과 Xu Jing 및 Yu Qichuan, 전화: 0570-3081769, 3082312.

고급 인재 도입을 위한 주택 구입 보조금, 주택 구입 보조금, 정착 보조금, 인턴십 보조금, 임대 보조금 관련 담당자: 황이(Huang Yi) 및 잉 샨샨(Ying Shanshan), 지방자치인적자원사회보장국 인재과 , 전화: 0570-3086617, 3089338 .

기술자(고급 기술자) 재능 수당 문제에 대한 담당자: 시 인적자원 및 사회보장국 직업개발부 Chai Lei 및 Zhang Lan, 연락처: 0570-3086902, 3081525.

핵심 산업 분야 기업 식별 담당자: 산업 분야 기업의 경우 Hu Zhoudi, 시 경제정보국, 전화: 0570-8758639, 디지털 경제 기업의 경우 Lan Xiaokang, Municipal Big 데이터국, 전화: 0570-3087101.