후난창더(Hunan Changde) 22년 사회보장 지급 기준표

후난 창더 22년 사회보장 지급 기준표

후난성 창더의 2022년 사회보장 지급 기준은 보험 유형과 지급 기반에 따라 다릅니다. 구체적인 지급기준은 다음과 같다.

연금보험 : 지급기준은 급여총액의 60%부터 300%까지이며, 15단계로 나누어 등급이 높아질수록 지급금액도 높아진다. 그 중 최저등급은 60%, 월 납부금액은 591.52위안, 최고등급은 300%, 월 납부금액은 2,957.64위안이다.

의료보험: 지불 기본 범위는 급여 전액의 60%~300%이며 8단계로 나누어 최저 수준은 60%, 월 지불 금액은 317.4위안, 최고 수준은 300% 월 납입금액은 1587위안입니다.

실업보험: 지급 기준 범위는 전체 급여의 60%~300%로 3단계로 나뉘며, 최저 등급은 60%, 월 지급 금액은 27.36위안, 최고 등급은 300% 월 납입금액은 136.8위안입니다.

산모보험 및 산재보험: 이 두 보험의 지급기준은 연금보험과 동일하며, 구체적인 지급금액은 연금보험 지급기준을 참고할 수 있습니다.

위 지급 기준은 참고용일 뿐이며, 정책 규정 및 단위별 구체적인 상황에 따라 실제 지급 금액은 달라질 수 있다는 점을 참고하시기 바랍니다. 최신 지불 정보를 얻으려면 현지 사회보장국의 공식 웹사이트를 확인하거나 관련 기관에 문의하는 것이 좋습니다.

요약하자면 2022년 후난성 창더의 사회보장 지급 기준은 보험 종류와 지급 기반에 따라 다르지만 대체적으로 다단계 지급의 특징을 보인다. 다양한 수준의 지불 금액이 다르므로 개인 재정 상황과 단위의 특정 요구 사항에 따라 선택할 수 있습니다.

법적 근거:

'중화인민공화국 사회보험법' 제12조는 다음과 같이 규정하고 있습니다. 근로자가 없는 개인공상가구 및 기초연금에 가입하지 않은 가구 기본 연금보험에 가입한 파트타임 직원과 기타 탄력적 고용인은 국가 규정에 따라 기본 연금 보험료를 납부해야 하며, 이를 각각 기본 연금 보험 통합 기금과 개인 계좌에 적립해야 합니다.

'중화인민공화국 사회보험법' 제23조에서는 근로자는 근로자 기본의료보험에 가입해야 하며, 사용자와 근로자는 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 공동으로 납부해야 한다고 규정하고 있습니다. 규정. 근로자가 없는 개별상업가구, 사업주 내 근로자 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 탄력근로자 등은 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인은 기본의료비를 납부해야 합니다. 국가 규정에 따른 보험료.

'중화인민공화국 사회보험법' 제33조에서는 근로자가 실업보험에 가입해야 하며 사용자와 근로자가 국가 규정에 따라 실업보험료를 공동으로 납부해야 한다고 규정하고 있습니다. 직원이 없는 개인 산업 및 상업 가구, 고용주의 실업 보험에 가입하지 않은 시간제 직원, 기타 유연한 고용 인력은 실업 보험에 가입할 수 있으며 개인은 국가 규정에 따라 실업 보험료를 납부해야 합니다.