한 달에 196위안을 지불하면 여자 출산 보험으로 얼마를 청구할 수 있나요?

여성 근로자의 출산 보험 환급 기준: 90일 이상의 출산 휴가에 대한 국가 규정을 충족하는 여성 근로자는 300위안의 출산 영양 보조금과 700위안의 의료 보조금을 받을 수 있습니다. 출산 보험 기금은 출산 수당 형태로 단위에 보상합니다. 출산수당은 법에 따라 단위에 보상되고 단위별로 분배된다.

법적 근거:

여성 근로자의 출산 보험 환급 기준: 90일 이상의 출산 휴가에 대한 국가 규정을 충족하는 여성 근로자는 300위안의 출산 영양 보조금을 받을 수 있습니다. 그리고 700위안의 의료 보조금. 출산 보험 기금은 출산 수당 형태로 단위에 보상합니다. 출산수당은 법에 따라 단위에 보상되고 단위별로 배분된다.

법적근거:

'여성근로자의 노동보호에 관한 특례' 제8조

출산휴가 기간 중 여성근로자에 대한 출산수당은 출산보험에 가입한 사람, 출산보험에 가입하지 않은 사람에 대해서는 전년도 고용주 직원의 평균 월급을 기준으로 출산보험기금에서 지급하며, 출산보험에 가입하지 않은 사람은 해당 금액을 고용주가 지급합니다. 출산휴가 전 여성직원의 급여를 기준으로 합니다.

여성직원의 출산 또는 유산에 따른 의료비는 출산보험에 가입된 자에 대하여 출산보험에서 규정한 항목 및 기준에 따라 출산보험기금에서 지급한다. 출산보험에 가입하지 않은 경우에는 출산보험기금으로 지급한다.