함양인적자원사회보장국 공식 홈페이지

함양시 인력자원사회보장국의 제도적 기능 1. '3대 산업'에서 좋은 일을 한다. 고용제일전략과 고용제일정책을 실시하고 인력배치에서 시장의 결정적 역할을 해제하며 정부의 지도역할을 더욱 잘 발휘해야 합니다. 대학생의 취업을 지원하고, 모두의 기업가 정신을 지원하며, 해고자 및 실업자, 도시 빈곤층, 농촌 잉여 노동력, 등록 빈곤 노동력 및 재취업을 위한 퇴역 군인을 위해 봉사하고 보호 및 개선을 위해 최선을 다합니다. 사람들의 생계. 국가경제사회발전계획과 정책을 관철하고 기업인원과 기관인원의 열정을 동원, 유지하며 그들의 정당한 권익을 보호한다.

? 2. "3가지 위험" 작업을 잘 수행하세요. “수익성 확보, 밀집된 네트워크 짜기, 메커니즘 구축”이라는 일반 요구 사항을 이행하고 사회 보험법 및 다양한 사회 보장 정책을 시행하며 연금 보험, 실업 보험 및 노동의 사회화 및 조정을 촉진합니다. 관련 상해 보험. 3대 보험 수수료 감면, 면제, 인하 정책을 실시하고 3대 보험료 징수 및 납부를 지원하며 3대 보험에 대한 검토 및 식별, 혜택 분배, 자금 감독을 효과적으로 수행하여 3대 보험의 보장을 보장합니다. 도시의 전반적인 사회적 안정.

?3. "3개" 팀을 구성하세요. 당의 인재 관리 원칙을 견지하고 보다 적극적이고 개방적이며 효과적인 인재 정책을 실시하며 우수한 인재를 모아 강력한 인재 시장 건설을 가속화합니다. 기술 인력의 지속적인 교육을 촉진하고 전문 직위 심사 메커니즘을 개혁 및 개선하며 우수한 기술 인재 팀을 구축합니다. 숙련된 인력의 기술 향상을 촉진하고, 기술 수준 검토 메커니즘을 개혁 및 개선하며, 숙련된 인재로 구성된 팀을 구축합니다. 인적자원 및 사회보장 간부들의 지식 업데이트를 촉진하고

평가 시스템을 개혁 및 개선하며 우수한 인적자원 및 사회보장 팀을 구축하고 노동 팀을 효과적으로 활용합니다. 및 사회 보장 직원, 그리드 정보원을 설립하고 인적 자원 및 사회 보장을 강화합니다. 팀 역량 강화. 우수한 인적 자원과 사회 팀을 활용하여 고품질 기술 인재와 숙련된 인재로 구성된 팀 구축을 지원하고, 고품질 기술 인재와 숙련된 인재로 구성된 팀을 활용하여 도시 국가 경제의 고품질 발전을 촉진합니다. 그리고 사회적 사업의 발전.

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