출산 수당 둘째 아이가 한 아이와 같나요

첫아이가 받는 출산수당은 출산 둘째 아이가 받는 출산수당과 같다. < P > 구체적인 정책은 다음과 같다. 우리나라 출산수당 지급 방식과 지급기준은 두 가지로 나뉜다. 첫째, 출산보험 사회 조정을 실시하는 지역에서는 지급기준이 본 기업의 전년도 근로자의 월평균 임금 기준에 따라 지급된다. 기간은 9 일 미만이다. 둘째, 출산 보험 사회 조정을 실시하지 않은 지역에서는 출산수당이 본 기업이나 기관에서 지급되며, 기준은 여직원 출산 전 기본임금과 물가보조금으로, 기한은 보통 9 일이다. 일부 지역에서는 만혼, 만육의 직업여성에 대해 출산 수당 지급 기간을 적절히 연장하는 장려 정책을 실시한다. < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 54 조 < P > 고용인이 출산보험료를 납부했고, 그 직원은 출산보험 대우를 받는다. 직공 미취업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비 대우를 받는다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다. 출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함된다.