잔장 탄력적 고용 연금 보험 비용은 한 달에 얼마입니까?

잔장 지역의 탄력적 고용 연금 보험 비용은 현지 사회보장국의 구체적인 규정에 따라 다릅니다.

유연형 고용인이 퇴직 후 받는 월 연금은 개인 기여액, 기여 연수와 밀접한 관련이 있다. 연금보험은 많이 내고 많이, 많이 내고 많이 받는 원칙을 따르며, 최소 납부기간은 15년이다. 퇴직연금에는 기초연금과 개인계좌연금이 포함되며, 매 1년마다 지급액이 그에 따라 증가합니다. 기초연금 산정에는 개인의 누적 가입연수, 기여연봉, 현지 근로자 평균연봉, 개인계좌 금액, 도시인구 평균수명 등의 요소가 포함된다. 법정 퇴직 연령에 도달하고 15년 동안 누적 기여금을 납부한 개인은 매월 기본 연금을 받을 수 있습니다. 납부기간이 15년 미만인 경우 15년까지 계속 납부하거나 다른 사회연금보험으로 전환할 수 있습니다. 연금 수준은 직원 평균 임금 인상과 물가 상승에 따라 조정됩니다.

사회 보장 지급 비율:

1. 단위 지급 비율: 일반적으로 단위는 지역 사회보장국에서 정한 비율에 따라 연금 보험료를 지급합니다.

2. 개인 부담금 비율: 개인 부담금은 일반적으로 일정 비율에 따라 지급되며 구체적인 비율은 지역 정책에 따라 결정됩니다.

3. 정부 보조금 비율: 경우에 따라 정부가 지급합니다. 특정 집단의 사회보장 부담금을 지원합니다.

4. 탄력적 고용인의 지급 비율: 탄력적 고용인의 지급 비율은 현 직원의 지급 비율과 다를 수 있습니다. 사회보장국.

요컨대, 잔장 탄력적 고용연금 보험 지급액은 반드시 현지 사회보장국의 규정을 따라야 하며, 연금은 지급액 및 연한과 밀접한 관련이 있습니다. 최소 지급기간은 15년이며, 연금은 기초연금과 개인계좌연금으로 구성되며, 임금상승률과 물가에 따라 조정됩니다. 증가합니다.

법적 근거:

"중화인민공화국 사회보험법"

제10조

직원은 기본연금에 가입해야 합니다. 보험의 경우 고용주와 근로자가 기본연금보험료를 함께 납부해야 합니다. 근로자가 없는 개별상업가구, 사업주 내 기초연금보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 기본연금보험에 가입할 수 있으며, 기본연금 보험료는 개인이 납부합니다. 공무원법에 따라 관리되는 공무원 및 직원의 연금보험에 관한 방법은 국무원이 정한다.

제12조

사용자는 국가가 규정한 근로자의 총 임금 비율에 따라 기본양로보험료를 납부하고 이를 기본양로보험 통합에 기록해야 한다. 축적. 근로자는 국가가 정한 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 개인계좌에 기록해야 한다. 근로자가 없는 개별 산업 및 상업 가구, 사용자의 기본 연금 보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기본 연금 보험에 가입된 기타 탄력적 고용 인력은 국가 규정에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 별도로 기록해야 합니다. 기본 연금 보험 풀링 기금 및 개인 계좌.