전문 정비자가 조사 보고서를 작성하다.

< P > 한 편의 전문 정비자찰 보고서 < P > 는 재정지농자금 관리를 더욱 규범화하고 강화하기 위해 자금 사용 효율을 실질적으로 높이기 위해 시의회' 소농수중점현 등 농업전문자금 성급 감사검사 영입 업무에 관한 통지' 의 요구에 따라 우리 현에서는 농구부 및 관련 향진과 긴밀하게 협력하고 있습니다. 현직섭농부문 및 프로젝트 실시 단위는 215 년 이후 현대농업생산발전사업, 소농수중점현건설, 대형관개구 속건보조와 절수개조 등 3 개 농업전문자금의 지출, 관리 및 사용에 대해 전면 자찰을 진행했다. 현재 관련 상황 보고는 다음과 같다. < P > 1, 자금 사용 관리 상황

215 년 이후 우리 현에서는 소농수중점현 건설, 대형 관개구 속건과 절수개조 등 3 개 사업, 즉 급산관개구 속건과 절수개조 215 년 공사, 급산관개구 속건과 절수개조 215 년도 소농수 중점이다

1, 가파른 산 관개구 속건과 절수 개조 215 년도 공사. 215 년, 성 수리청은 노수농자 21547 호 문복공사 실시 방안으로 공사 총투자액 913 만원 중 중앙예산 내 투자액 3 만원, 시현이 613 만원을 지원했다.

215 년 6 월 현재정은 중앙예산내 자금 3 만원을 배정했고, 215 년 14 월 건설기관은 입찰작업을 마쳤다. 현재, 자금 격차가 크고 이전 비용이 높기 때문에 공사가 점차 시행되고 있다.

2, 가파른 산 관개구 속건과 절수 개조 215 년도 공사. 215 년 14 월, 성 발전개혁위, 수리청은 루수농자 21556 호 문포복두산관개구 속건보조와 절수개조사업 215 년 시행방안을 승인했다. 공사 총투자액 2996 만원을 승인했다. 그 중 중앙예산 내 투자액 13 만원, 시현투자 15 만원, 나머지 투자는 성발전개혁위, 수리청 관련 투자계획에 따른 것이다.

215 년 4 월, 성발개위, 수리청은 루발개투자 215381 호문으로 공사 투자계획 25 만원을 하달했다. 그 중 중앙예산 내 투자 13 만원, 시현투자 15 만원. 성 투자 계획 5 만 원은 아직 하달되지 않았다. 215 년 2 월, 공사와 감리 입찰 작업이 완료되었고, 자금은 이미 13 만원에 달했으며, 현재 대형 관개구 속건과 절수개조 공사 건설 절차에 따라 공사 전 준비 작업이 진행 중이다.

3, 215 년 소규모 농토수리중점현 프로젝트. 총투자 1991 만원을 회답하는데, 그중 중앙성 16 만원, 시 145 만원, 현 251 만원, 자조 자금 25 만원. 215 년 2 월, 우리 현 () 은 공사와 감리 입찰 작업을 마쳤으며, 재정자금은 이미 모두 마련되어 있으며, 현재 공사가 진행 중이며, 4 월 2 일까지 임무를 완수하려고 노력하고 있습니다. < P > 이 같은 자금에 대해 우리는 자금 관리의 관련 규정에 따라 국고 집중 지불이나 현급 신고제를 엄격하게 시행했다. 현재 3 개 공사는 이미 모두 입찰이 완료되었으며, 소형 농토수리중점현 215 년 건설공사는 이미 조직되어 실시되었다. 지금까지 재정자금 3266 만원에 우리 현에서는 이미 재정자금 13 만원을 배정했다. < P > 2. 자찰 상황 및 기존 문제 < P > 업무과 관련 기관의 자찰을 통해 위 자금은 차단, 점유, 횡령, 횡령, 위반 지출 등의 현상이 나타나지 않고, 회계청구 처리가 비교적 규범적이고, 신고자료가 완비되어 각종 자금 관리 방법의 요구에 부합한다. 기존 문제:

1, 개별 프로젝트 공사가 더디게 진행되어 인출 신고에 실패하여 자금이 제때에 마련되지 않았다.

2, 지원 자금을 충분히 확보하기 어렵다. 관개 지역의 절수 개조 프로젝트는 지방 재정 지원 비율이 커야 하지만, 우리 현의 재정난으로 인해 프로젝트 지원 자금의 비율이 낮다. < P > 셋째, 시정 조치 < P > 는 기존 문제에 대해 각 관련 프로젝트 단위 및 소유자에게 통보하고, 시한 정류를 보완하고, 유사한 문제의 발생을 근절하며, 프로젝트 자금이 정당한 효과를 발휘할 수 있도록 하는 것이다. < P > 둘째, 재원 프로젝트 건설을 적극적으로 심화시키고 재정수입을 늘리고, 프로젝트 보조자금을 적시에 배정하고, 보조자금이 부족한 문제를 철저히 해결하고, 보조자금이 많은 프로젝트에 대해 힘써 시행을 쟁취하는 것이다. < P > 편 2 특별 정비자찰 보고서 < P > 군단이 발부한 통지정신에 따라 우리 센터는 매우 중시하고, 세심하게 조직하고 안배하며, 경보교육활동을 심도 있게 전개하고, 엄격하게 자찰을 하며, 우리 센터의 취업자금 감독에 대한 책임의식과 안전의식을 더욱 강화하고, 취업전문자금의 안전한 운영을 보장한다. 지금 조직의 전개상황을 다음과 같이 보고한다.

212 년 센터 취업전문기금 사용 기본상황은 다음과 같다. 직업소개보조금 지급 및 사용액은 모두 263, 원이며, 이용자 수 * * * 는 24672 명이며, 자금에는 잔액이 없다. 사회보험보조금 지출 및 사용액도 모두 1833 원으로, 이용자 수 * * * 는 382 명이다. 공익성 일자리 보조금 지급 및 사용액은 모두 2196 원으로, 이용자 수 * * * 는 197 명이다. 소액 담보대출기금 지급액은 6 원, 펀드 잔액은 16 원, 대출 잔액은 637 원, 수혜자는 128 명이다. 소액 담보대출 할인액은 12 원으로 그 중 1177 원, 누적 잔고 823 원, 향유자 수는 536 명이다. 연말에 취업전문자금 잔액액은 그해 취업전문자금 총액도의 2% 미만이다. < P > 우리 센터는 병단 통일요구에 따라 취업전문자금의 사용 및 관리에 대한 전과정 감독을 실시하고, 센터를 겨냥하고, 중심계좌를 통과하는 취업전용자금에 대해 합리적인 분배 방법과 작업과정을 제정하여 자금 분배의 공정하고 객관적인 것을 확보했다. 중심 계좌에 머물지 않은 경우 재무국이 직접 다른 부서의 취업전용 자금을 배정하는 경우, 우리는 초심을 진행하는 데 협조한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 돈명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 돈명언) < P > 1. 건전한 규제제도 < P > 센터의 자금관리제도와 내부통제제한메커니즘, 자금지출 보고제도는 기존 자금사용관리의 정책규정을 보완하고 각종 보조금의 신청, 감사, 분담 업무 절차를 더욱 보완한다. 우리 센터는 매년 국 지도부에 취업 전문 자금의 관리 사용 현황을 보고해야 한다. 본 스승의 실제 공익성 일자리 개발을 적절히 통제하고 유연한 취업, 자영업, 자영업 직업을 장려하고 취업자금의 지출 사용 구조를 조정하고 보완한다. < P > 대중의 편지 방문을 진지하게 접수하고 여론감독방법을 보완하며 각 취업별 지출 사용, 관련 직업훈련 (농민공 직업훈련 포함) 업무 상황에 대해 정기적인 검사를 실시한다. 사회 감독관, 감찰, 감사부, 사회 각계의 감독 검사를 자각적으로 받다. < P > 2. 관리 강화, 지출 규범 < P > (1)' 취업실업등록증' 제도를 더욱 규범화하고 관리한다. < P > (b) 고용 특별 기금 관리 사용 규정에 따라 고용 특별 기금 지출 프로젝트를 엄격히 규제한다. < P > (3) 각종 취업 지원 정책에 대한 선전력을 높이다. 직업 훈련 보조금, 직업 소개 보조금, 사회보험보조금, 일자리 보조금 등의 정책을 누구나 다 알고 있다. < P > (4) 각종 보조금 정책의 심사 인정 절차를 규범화하고, 금보공사 정보를 적시에 입력함으로써 규범 보조금 신청 절차를 심사한다. < P > (5)' 취업실업등록증' 정보관리시스템의 실업자 정보를 제때에 김보공사에 입력해 정보 도킹과 * * * 향유를 실현할 수 있는 건전한 기초장부를 건립한다. < P > 3, 기존 문제 및 관련 제안 < P > (1) 소액 담보대출은 대출 한도가 낮고, 미리 항목과 대출자 범위가 좁고, 대출 절차가 비교적 번잡한 문제이며, 은행 측으로 인해' 책임 잔액이 대출 담보기금의 3 배를 초과하지 않도록 보장' 에 관한 규정이 실속 (실제 대출 비율) 에 빠지지 않았다 < P > (2) 직계 보조금의 지출 범위가 너무 좁아 매년 잔고가 커지고 센터의 임금은 역년 잔고로 지급되어 불균형이 생겨 직계 보조금의 지출 범위를 적절히 넓힐 수 있기를 희망하고 있다. < P > 편 3 개 특종 정비자찰 보고서 < P > 는 주위의 인선 부정에 관한 특별 정비 업무 요구 사항에 따라 우리 현에서 매우 중시하고, 정비에 힘쓰고 있습니다. 현재 우리 현 특종 정비 작업이 1 월 이후 전개된 상황은 다음과 같이 요약된다. < P > 1, 기본 상황 < P > 정비 작업 지도부 및 사무실을 설립하여 정비 작업의 조직 지도자를 더욱 강화하였다. 동시에, 자찰을 진지하게 전개하여 존재의 두드러진 문제를 절실히 찾아냈다. 기존 문제를 겨냥해' 간지현' 은' 용인 게으름 () 문제, 특종 정비 사업 실시 방안' 과' 선인 고용 부정에 관한 7+3 특별 정비 사업 방안' 을 제정하여 정비 사업의 중점을 더욱 명확하게 하고, 용인 게으름 () 과 인선 () 특종 정비 작업을 전면 개시하였다. 5 월 3 일 현재, 선발인의 부정부패를 바로잡는 1 가지 업무가 한 달 동안 꾸준히 추진되어 착실하게 전개되어 어느 정도 성과를 거두었다. < P > 2, 주요 조치 < P >

(a) 투표 및 뇌물 선거 문제를 개선하기 위해 노력한다. 첫째, 전 현 범위 내에서' 간부 선발임용 조례' 등 간부 정책 문건을 새로 개정해 간부 정책 법규에 대한 홍보교육을 집중적으로 전개하고 경고교육을 중점적으로 전개하는 것이다. 둘째, 조공외망과 간지현 케이블 방송국을 이용해 신고 전화를 설치하고, 뇌물 선출에 대한 단서와 문제를 수집하고, 연구판을 총괄하고, 문제의 구체적이고 단서에 대한 명확한 반영을 하고, 사찰을 분명히 하는 것이다. 셋째, 뇌물 수수 책임 추궁방법을 진지하게 관철하고, 위법 위계 작업대 장부를 세우고, 대장부 기록 관리를 실시한다.

(b) 간부 문제의 불법 선택을 개선하기 위해 노력한다. 첫째, 전 현 각 부서의 주요 책임자와 향진 책임자에게' 조례' 를 발급하고, 학습 관철을 잘 하도록 통지한다. 둘째, 주의 5 위일체 간부 선임체계를 성실히 시행하고 간부 선임절차, 기준 및 조건을 전면적으로 규범화하는 것이다. 셋째, 5 위일체 간부 선임감독체계를 진지하게 집행하는 것이다. 넷째, 간부 임용 전 자격, 조건 심사를 진지하게 집행하고, 전담자를 조직하여 교체 이후 간부 선임서류 파일을 규범화하는 것이다.

(c) 주자 요관 문제를 바로잡기 위해 노력한다. 첫째, 달리기, 견인 기록 제도를 세우고, 달리기, 지연에 대해서는 고찰과 발탁 대상이 아니다. 둘째, 자신의 건설을 강화하고, 규율 요구를 재확인하고, 책에 서명하고, 봉관의 소원을 단호히 바로잡고, 다리를 놓는 등의 문제를 엄격히 정비하고, 엄치부에서 엄한 관리를 하고, 모범 조직 부서를 건설하는 데 힘쓰는 것이다. 셋째, 조기 경보 메커니즘을 수립하고, 1238 신고 플랫폼 등을 이용하여, 주자 요관 단서를 수집하고, 반영이 많은 부서에 대해 적시에 주요 책임자에게 대화를 상기시킨다.

(d) 중재 인사 문제를 바로잡기 위해 노력한다. 첫째, 지도 간부의 개인 서명을 견지하고 간부 제도를 추천하여 사적인 중재가 인사하는 것을 방지한다. 둘째, 중재 인사 등록 보고 제도를 세우고, 중재 인사에 도움을 주는 일률적으로 기록, 엄숙한 비판, 훈계, 줄거리가 심각하고 엄중하게 관련 책임을 추궁하는 것이다. 셋째, 조기 경보 대화 메커니즘을 확립하고, 군중은 중재풍이 많은 부서를 반영하고, 제때에 주요 담당 동지에게 담화를 상기시킨다. 넷째, 병을 이끌고 발탁한 뒤 수사에서 중재인사 문제가 있는 것을 발견한 것은 일률적으로 엄한 책임을 추궁하는 것이다. 다섯째, 조공 간부가 중재에 참여해 인사한 것으로, 일률적으로 엄숙히 처리하고 조직인사부에서 전출한다.

(e) 3 대 2 혼란 문제를 해결하기 위해 노력한다. 첫째, 지방성, 주위 조직부의 지방성 간부 인사정책에 대한 집행 요구를 진지하게 이행하다. 둘째, 간부 선임편직 수예심 제도를 수립하는 것이다. 셋째, 간부의 반복적인 담화 제도를 보완하고 간부 사상 교육 지도와 갈등 해소 작업을 잘 한다. 넷째, 삼초이란정리 및 소화 작업을 착실히 잘 하는 것이다. 215 년 1 월 현재, 우리 현 초직수에는 간부 * * * 가 56 명 있는데, 그중 3 명, 비전도직수 53 명, 217 년 9 월까지 소화를 정비할 예정이다. < P > (6) 양면 선택 문제를 예방하고 정리하기 위해 노력하다. 첫째, 각 부과급 지도 간부에게 지도 간부의 개인 관련 사항 보고표를 제출하도록 요구하다. 두 번째는 간부 고찰 업무에서 정치적 품질과 도덕적 자질을 강조하는 고찰이다. 의식적인 안배는 어려운 갈등이 두드러진 기층 일선과 반분위안정선까지 대상을 중점적으로 양성하여 실제 업무에서 그 정치적 자질과 도덕적 자질을 고찰하는 데 중점을 두고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자기관리명언) 셋째, 새로 발탁된 지도 간부 임직 제도를 세우고, 정치적 입장을 준수하고, 조국 통일과 민족단결 등을 지키는 방면에 대해 공개한다. 넷째, 두 사람의 제보 전화를 방지하고 정리하고, 많은 간부들에게 두 사람의 관련 상황을 반영할 것을 촉구하고, 조직부는 반영상황에 따라 사찰을 진행하며, 확실히 관련 상황이 있는 상황에 따라 경중을 조직하여 처리한다. 다섯째, 시찰 실찰 실수 책임 추궁 메커니즘을 수립한다. 여섯째, 정기 분석 및 판단 메커니즘을 강화한다.

(7) 간부의 불법 아르바이트 문제를 바로잡기 위해 노력한다. 올해 8 월, 기업겸 재직 중인 간부 직원 14 명을 규범화했다. 동시에, 기업 겸 (임직) 직무 기간 중 간부 근로자의 위반이 기업에 임금을 받는 상황에 대해 특별 조사를 실시한 결과, 우리 현 간부 14 명이 기업 아르바이트 (임직) 기간 동안 모두 불법적으로 보수를 받지 않은 것으로 조사됐다. 동시에, 사전 청소 위반 파트 타임 작업에 대한 자체 조사를 실시하여 누락, 누락, 누락 방지, 주요 간부 기업의 파트 타임 관련 규정을 엄격히 집행하고 반등을 단호히 방지합니다.

(8) 장기 편직 문제를 바로잡기 위해 노력한다. 공무원법' 규정과 중앙, 성, 주, 현위 업무요구에 따라 제때에 서류를 발행하여 각 현 각 부서에서 엄격하게 자찰을 실시할 것을 요구하다. 이 사업의 실효를 확보하기 위해 우리 현 기검 조직 인사 편성 등 부처는 합동작업반을 구성해 전현 각 부서에 대해 정리 범위에 명시된 상황에 따라 감찰하고 허위 신고 은폐 누락에 대한 조사를 실시하면 단위 주요 지도자 및 관계자의 책임을 추궁하고 간즈현 조공외망과 간지 케이블 방송국에 신고 전화를 공시할 예정이다. < P > (9) 위반 인출 간부 문제를 바로잡기 위해 힘쓰다. 현위 조직부는 전현에서 초빙된 인원을 전면 정리하고, 반칙으로 임시 파견된 간부 직공을 무조건 정해진 시간 내에 원래 단위로 출근하도록 요구하고, 기한이 지난 것은 결근으로 간주하고 관련 규정에 따라 처리하도록 요구하였다. 성과를 고화하고, 간부 관리를 더욱 엄숙히 하고, 기층 간부 대오를 안정시키기 위해, 현위 조직부 경은' 진일보 심각한 간부 인출 절차에 관한 통지' (간지위 그룹 [216] 42 호) 를 발행하여 제도 차원에서 규범적으로 건조했다