산웨이 신지구에 대한 광둥성의 우대 정책

산웨이시 신구에 대한 광둥성의 우대 정책

산웨이시 신구에 대한 광둥성의 우대 정책은 무엇입니까? 제가 정리한 구체적인 내용은 무엇입니까? 광둥성의 경우 산웨이 신구의 우대 정책이 모든 사람에게 도움이 되기를 바랍니다.

1. 지방 재정 지원을 늘립니다. 2013년부터 2017년까지 성 재정은 기금통합, 신규 재정예산 추가, 재정예산 추가 등을 통해 5년간 6,720억 위안(기본 편성 4,659억 위안, 증분 편성 206억 1천만 위안 포함)의 자금을 편성, 편성할 예정이다. 자금 조달 채널을 확대하고 광둥성 동부, 서부, 북부 지역의 활성화와 발전을 지원합니다.

2. 주요 인프라 구축을 지원합니다. 성 재정은 주요 교통 프로젝트, 민생 수자원 보호, 문화 및 교육, 관광 및 환경 보호, 광둥성 동부 및 서부 지역의 하천 규제 등 인프라 건설을 지원하기 위해 1,870억 위안의 자금을 할당했습니다. 광동성 동부 및 서부 지역의 인프라 개선.

3. '이중 이체' 추진을 지원합니다. 성 정부는 공원 기반 시설과 산업 건설을 지원하고, 핵심 투자 주체를 유치하고, 노동 훈련을 이전하기 위해 430억 위안의 자금을 할당했습니다. 좋은 성적을 낸 공원에는 적절한 보상을 해주세요. 산업이전단지 및 운영 프로젝트에 대한 지방 재정 자금의 투자는 원칙적으로 기업 지분 투자 형태로 마련되어 정부 자산의 지속적인 발전을 보장하고 선순환을 달성합니다.

4. 산업 변혁과 업그레이드를 지원합니다. 지방 재정은 지역 선도 산업, 녹색 산업, 해양 산업, 관광 산업의 발전을 지원하고, 우세한 전통 산업을 전환 및 업그레이드하며, 주요 프로젝트를 도입하고, 핵심 선도 기업을 육성하고, 유명 브랜드를 구축하고, 기술혁신 및 공공효율성 강화, 정보플랫폼 구축 등

5. 중심도시 지역의 확장과 질적 향상을 지원합니다. 성 재정은 광둥성 동부, 서부, 북부 중심 도시 지역의 확장과 질 향상을 촉진하기 위해 113억 위안을 할당했습니다. "카운티를 구역으로 변경"하도록 새로 승인된 카운티의 경우, 주정부는 설립 2년차부터 5년 동안 카운티 이전 지불 대우를 유지합니다. 설립 후, 주에서는 5년 동안 카운티의 이전 지불 처리를 그대로 유지할 것입니다. 생성된 증분 세입은 새 구역의 인프라 건설에 배정될 것이며 공공 복지 인프라에 대한 일회성 대출 이자 할인이 제공될 것입니다. 광둥성 동부, 서부, 북부 중심 도시 지역의 프로젝트, 신구에서 양도한 신규 건설 토지에 대해 사용료와 해역 사용료를 성급 사용료의 50%로 할당합니다. 신규 건설 토지 및 해역 사용료 지불 사용료 관리에 관한 국가 및 지방 규정, 특히 고품질 기본 농지 및 기본 농지 건설을 위해 각 도시에서 사용되는 지방 특별 보조금입니다. 경제 보호. 광동해양경제종합시험구 개발 계획 및 시범 프로그램 등 보상 및 관련 지출은 관련 규정에 따라 토지 양도 우대 및 행정 비용 감면을 시행합니다.

6. 기본 공공서비스 보장 수준 향상을 지원합니다. 성 재정은 동부 및 서부 지역의 공교육, 의료 보건, 사회 보장 및 고용, 문화 및 스포츠, 대중 교통, 주택 보안, 쓰레기 처리 및 하수 처리 파이프 네트워크 건설을 지원하기 위해 2,177억 위안의 자금을 편성했습니다. 광둥성 기본 공공 서비스 시스템 구축을 가속화합니다.

7. 농업을 강화하고 농민에게 혜택을 주며 농민을 풍요롭게 하고 빈곤을 완화하기 위한 개발을 지원합니다. 성 재정은 354억 위안을 배정하여 현대 농업 발전, 농촌 전면 개혁, 농업 보조금 지급, 빈곤 완화 및 발전 촉진, 혁명 구 혁명 지역, 소수 민족 지역, 구 중앙 소비에트 지역 등의 발전을 지원했습니다. , 농업 현대화 수준을 높이고 농촌 생산 및 생활 조건을 개선합니다.

8. 금융보안 메커니즘 개선을 지원합니다. 지방 재정 5개년 계획에서는 주로 일반 이전지불 형태로 1,588억 위안의 자금을 할당하여 광동성 동부 및 서부 지역의 지방 인센티브 재정 메커니즘 개선을 지원하고 장기 계획 수립을 지원했습니다. 현급 기본 재정 자원 보장 등을 위한 메커니즘을 통해 인센티브와 지도 역할을 강화하고 광동성 동부, 서부, 북부 지역의 1인당 공공 재정 지출 수준을 향상시킵니다.

9. 활성화 및 개발 기금 조성을 촉진합니다. 재정 수단과 금융 수단을 결합한 투자 메커니즘 구축을 모색합니다. 성 재정부는 40억 위안을 분할 투자하여 광둥성 동부, 서부, 북부 지역의 활성화와 발전을 위한 주식 기금 조성을 촉진할 예정입니다. 산업단지, 중심도시, 신지역 인프라 건설 지원에 관한 내용입니다.

10. 세금 지원 정책을 시행합니다. 광둥성 동부와 북서부 지역의 활성화와 발전을 촉진하기 위해 성 세무 당국 내 세금 지원 정책을 수립하고 규정에 따라 세금 및 행정 수수료 감면, 면제 등 우대 정책을 시행하여 기업의 부담을 효과적으로 줄이고 좋은 발전을 창출합니다. 환경. 광동성 동서부 및 북서부 지역에 투자된 프로젝트의 경우, 원칙적으로 설립된 프로젝트 회사는 독립된 법인으로 취급되어야 하며, 발생된 세입은 지방정부에 귀속되며 지방에 귀속됩니다.

11. 재정 정책 지원을 제공합니다. 금융생태환경을 최적화하고 금융자원을 광동성 동부, 서부, 북부로 확대하도록 유도하며 현 내 금융기관과 지점이 주로 현지 용도로 신규 예금을 보관하도록 권장합니다. 금융 혁신을 촉진하고 광동성 동부와 서부 지역의 금융 산업을 발전시키며 메이저우(Meizhou), 윈푸(Yunfu), 마오밍(Maoming), 허위안(Heyuan), 칭위안(Qingyuan)을 지원하여 농촌 금융 진흥 시범 도시와 개혁 혁신 종합 실험 구역을 건설하고 잔장(Zhanjiang)은 도시와 농촌의 조화로운 금융을 수행합니다. 개혁 실험, Jieyang은 민생 금융의 혁신적인 발전을 모색하고, Shantou는 화교 경제 및 문화 협력 시험 구역을 구축하여 화교 산업 투자 및 융자를 수행했으며, 여러 도시는 포괄적인 금융 혁신 서비스를 시작했습니다.

다양한 사회적 자본 조달 모델을 탐색하고, 사회적 자금 유치 및 중앙 기업과의 협력을 통해 자금 조달 플랫폼을 구축합니다. 직접 자금조달 경로를 확대하고, 각 도시의 우세기업 상장 및 자금조달을 촉진하며, 벤처캐피탈 펀드와 산업 전문 펀드 설립을 추진합니다.

12. 건설 토지 보안을 강화합니다. 도시와 농촌의 토지 증감을 연결하고, 도시와 농촌 사람과 토지를 연결하고, 지역 주민과 토지를 연결하는 '3 링크' 정책 실시를 탐구하고, 도시와 농촌 토지를 연결하는 시범 사업을 중점적으로 추진합니다. 낮은 언덕, 완만한 경사지, 황량한 해변 등 유휴 토지의 개발 및 활용을 위한 시범 프로젝트를 탐색 및 수행하고 경작지 및 산림지 보호를 위한 인센티브 메커니즘과 표준화된 평가 시스템을 구축합니다. 토지의 경제적이고 집약적인 이용은 토지의 경제적이고 집약적인 이용을 촉진한다. 성의 연간 토지이용 계획 지표에서 광동성 동부와 서부 지역의 할당 비율을 점차적으로 높이고 주요 기반 시설, 주요 산업 프로젝트, 주요 산업 플랫폼, 중앙 도시 지역, 인민 생활 프로젝트, 도시 기반 시설을 보장하고 배치하는 데 우선순위를 둡니다. 공공 서비스 시설 프로젝트 건설을 위한 토지 및 생태 건설을 위한 토지 증가. 육지와 바다의 조화를 위한 시범 프로젝트를 전개하고 바다 육지의 통일적인 계획과 관리 연계를 강화하며 바다 매립과 육지 매립을 과학적이고 합리적으로 실시합니다. 광동성의 관련 토지 관리 정책을 적극적으로 활용하여 토지 보존과 집중적 이용을 보여주고, '3세' 전환과 토지 보존 및 집중적 이용을 추진합니다.

13. 생태 보호 보상 메커니즘을 개선합니다. 성 재정부는 광동성 동서부 및 북서부 지역의 활성화와 발전을 촉진하기 위해 54억 위안의 자금을 할당하고 보상 및 보조금 기금을 생태 보호 책임 및 생태 기능의 환경 개선 결과와 연결했습니다. 광둥성 경제 및 환경 산업의 동서 및 북서 지역에 적합한 생태 시스템 개발을 촉진합니다. 생태 개발 구역과 주요 농산물 생산 지역의 녹색 산업에 대한 정부 인센티브와 이자 할인을 적절하게 늘립니다.

14. 모든 종류의 재능을 육성하고 소개합니다. 인재 도입과 지역 인재 육성을 동시에 견지하고, 광동성 동부, 서부, 북부 지역의 인재 개발을 지원하는 '항해 계획'을 시행하고, 핵심 시 및 현 인재 프로젝트에 대한 경쟁력 있는 지원을 적극적으로 추진하고, 혁신적 인재 도입을 추진합니다. 기업가 팀과 시급히 필요한 최고 인재를 양성하고, 고급 인재와 고숙련 인력 및 기타 주요 프로젝트를 육성합니다. 다양한 인재 도입 메커니즘을 구축 및 개선하고 성 단위, 기업 및 기관, 퇴직(퇴직) 전문 기술 인력 및 젊은 자원봉사자가 광동성 동부, 서부 및 북부 지역에서 봉사하도록 장려합니다. 광동성 동부, 서부, 북부 지역에서 일하기 위해 교환되는 주강 삼각주 지역의 모든 유형의 인재에 대해 원래의 임금과 혜택은 변경되지 않습니다.

광둥성 인재 도입 정책

1. '주강 인재 계획'을 시행하고 혁신적이고 기업가적인 팀과 고급 인재를 적극적으로 도입합니다

1. "Pearl River Talent Plan"을 적극적으로 실행합니다. "Talent Plan"은 인재 유치를 위한 회사의 노력을 강화하고 혁신적이고 기업가적인 팀을 지속적으로 도입하며 단일 팀에 최대 1억 위안의 자금을 제공할 것입니다.

2. 선도적 인재, 기업가, 금융 인재, 젊은 우수 인재를 적극적으로 도입하고, 고급 인재 도입을 위한 우대 보조금 정책을 더욱 강화하며 해당 개인 세무 기준은 인재 도입 대상을 직접적으로 명시합니다. 자격을 갖춘 인재에게 실제 연봉 수입의 1배에 해당하는 생활 보조금을 제공하며 최대 연봉은 100만 위안을 초과하지 않습니다. 응용연구 및 기술개발 분야에는 5년 연속, 기초연구 분야에는 10년 연속 지원한다.

3. 세계 최고의 혁신 및 기업가 정신 팀과 전략 과학자의 도입은 사례별로 논의되고 사례별로 처리될 수 있습니다.

2. 광동성 동부, 서부 및 북부 지역으로 인재의 흐름을 안내하기 위한 "항해 계획"을 시행합니다.

1. 광동 지역에 혁신적이고 기업가적인 팀 도입을 지원합니다. 광동성 동부 및 서부 지역에 800만 위안, 500만 위안, 300만 위안의 자금을 제공합니다. '주강 인재 계획'에 선정된 혁신적이고 기업가적인 팀은 심사에서 제외되고 자동으로 선정되어 프로젝트에서 자금을 지원받습니다.

2. 해당 연도 신고고시에서 정한 모집요건, 급여소득 및 그에 상응하는 개인별 과세표준에 따라 '부족 우수인재 영입'으로 인정된 자 지원 대상 실제 연간 임금 및 급여 소득 기준의 2배에 따라 생활 보조금을 제공하며, 응용 연구 및 기술 개발에 종사하는 경우 연속 5년간 보조금을 지급합니다. 연구비를 10년 연속 지원받게 됩니다.

3. 3년 이상의 근로 계약을 체결하고 광둥성 동부, 서부, 북부 지역의 고급 또는 부 고급 직함을 갖고 있는 새로 도입된 전문 기술 인력의 경우, 성 재정에서는 1인당 일회성으로 10만 위안과 8만 위안의 일자리 보조금을 지급합니다.

3. 홍보, 이념, 문화 분야 고급인재 영입

1. 정규직으로 도입된 고급인재에 대해 1인당 취업지원금 지급 100만 위안, 주택 보조금 100만 위안; 고급 팀은 100만~200만 위안의 업무 보조금을 받고 팀 리더에게는 100만 위안의 주택 보조금이 제공됩니다.

2. 긴급하게 정규직 도입이 필요한 인재에게는 1인당 500,000위안의 취업 보조금을 지급하고, 긴급하게 필요한 팀에는 500,000위안의 주택 보조금을 지급합니다. 보조금은 500,000~100만 위안, 팀 리더에게는 주택 보조금이 500,000위안 지급됩니다.

3. 고용주는 고급 인재의 유연한 도입을 위해 인재 도입 보조금을 신청할 수 있습니다. 각 고급 인재(팀)는 연간 800,000위안을 초과할 수 없으며 누적 금액은 다음과 같습니다. 200만 위안을 초과하고, 긴급히 필요한 인재(팀)의 각 개인(팀)은 연간 50만 위안을 초과할 수 없으며, 누적 금액은 150만 위안을 초과할 수 없습니다.

IV. 1차 의료 및 보건 기관에 일반의를 위한 특별 직위가 설치됩니다.

2017년부터 경제가 낙후된 지역의 14개 지급 시와 장먼 카이핑 시, 은핑(Enping) 시, 태산시 시내의 각 향 보건소와 지역사회 보건센터에는 일반의를 위한 특별직 2개가 설치되어 있습니다. 각 특별직에는 매년 성정부로부터 60,000-200,000위안의 보조금을 지급하여 이에 상응하는 일반의를 유치합니다. 풀뿌리 수준의 기술 역량. 의료 시설에서 일합니다.

5. 우수한 국내(해외) 의사들을 광동으로 유치해 박사후 연구에 참여

'주강 인재 계획' 해외 젊은 인재 도입 박사후 자금 지원 프로젝트 최적화, "검증 및 식별, 무제한 "정원" 접근 방식은 업계에서 인정한 세계 200대 대학의 외국인(해외) 박사 학위 졸업생을 광둥성에서 박사후 과정에 참여하도록 도입하는 것입니다. 성 재정은 박사후 연구원이 들어오는 각 사람에게 매년 1인당 30만 ​​위안의 생활 보조금을 제공합니다. 지원 기간은 역을 떠난 후 우리 성에 머무르는 사람에게 2년입니다. 성 재정은 주택을 제공합니다. 1인당 400만원 지원.

6. 우수한 박사 및 박사후 연구원을 광동에서 유치

1. 35세 미만 박사 및 40세 미만 박사 졸업 후 주강삼각주에 소개 또는 체류(퇴사) 박사후 연구원은 각 도시의 재무 부서에서 각각 100,000위안 및 200,000위안 이상의 생활비를 제공받습니다. 지방 단위는 고용주가 부담합니다).

2. 광둥성 동서 및 북동부 지역과 후이저우(Huizhou), 장먼(Jiangmen), 자오칭(Zhaoqing)시에 거주하며 성 재정 이전 혜택을 받는 40세 미만의 박사 학위 소지자 및 45세 미만의 사람 박사후 연구원은 소개 또는 졸업 후(파견) 성 재정 부서에서 각각 200,000위안과 300,000위안의 생활비를 제공받습니다.

3. 해외에서 소개된 의사, 박사후 연구원에게는 생활비 10만 위안을 추가로 지급한다.

4. 박사 및 박사후 과정 혁신 및 창업팀 소개를 위해 최대 2천만 위안이 제공됩니다.

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