기금넷 공식사이트 - 헤지 펀드 - 심천 의료 보험 기금 지불 비율

심천 의료 보험 기금 지불 비율

법적 객관성:

새로 개정된' 선전시 사회의료보험방법' 에 따르면 1 급 보험인의 총 분담금 비율은 8.5% 에서 8.2% 로 떨어졌고, 고용인이 납부한 보충의료보험 분담금 비율은 0.5% 에서 0.2% 로 조정되었다. 구체적인 내용은 아래와 같습니다. 20 14 심천시 사회의료보험방법 시행 후 원종합의료보험, 입원 의료보험, 농민노동의료보험은 각각 기본의료보험 1 단, 2 단, 3 단으로 이름을 바꿨다. 기본의료보험 1 단에 참가하는 직원은 본인의 월급 총액의 8% 기준에 따라 월별로 납부하며, 그 중 용인 단위는 6%, 개인은 2% 를 납부한다. 본인의 월임금 총액은 전년도 본 시의 재직 근로자의 월 평균 임금의 300% 를 초과하며, 전년도 본 시의 재직 근로자의 월 평균 임금의 300% 에 따라 납부한다. 월임금 총액이 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금 60% 보다 낮았으며, 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금의 60% 에 따라 납부하였다. 제 2 차 기본의료보험에 가입한 근로자는 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금의 0.7% 에 따라 월별로 납부했으며, 그 중 용인 단위는 0.5%, 개인은 0.2% 를 납부했다. 제 3 차 기본의료보험에 가입한 직원은 8 위안을 납부하고, 개인이 4 위안을 납부하는 부분은 용인 기관에서 원천징수하여 납부한다. 관련 법적 근거: 고용인 단위와 근로자는 사회의료보험료를 공동으로 납부해야 한다. 고용인 단위는 본 시의 호적 직원을 위해 제 1 차 기본의료보험에 가입하고, 본 시의 호적 직원을 위해 제 1 단, 제 2 단, 제 3 단 기본의료보험에 가입해야 한다. 비 실무자는 다음과 같은 규정에 따라 기본 의료 보험에 가입한다. (1) 본 시의 호적이 채 18 세 미만인 비취업자, 부모가 본 도시에서 사회보험에 참가하고 만 1 돌인 자녀, 본 시의 각종 전일제 일반고등학교 (민영학교 포함) 또는 과학연구원에서 일반 고등교육을 받은 전일제 (2) 정년퇴직 연령에 이르기 전에 본 도시에 등록되어 만 18 세가 된 비종업 주민은 기본 의료보험 1 단 또는 2 단에 참가할 수 있다. (3) 정년퇴직 연령에 도달한 후 본시로 이주하여 매달 연금보험 대우나 연금을 받지 않은 사람은 제 1 차 기본의료보험 가입을 신청할 수 있다. (4) 본 시의 최저 생활보장 대우를 받는 비종업 주민이 기본 의료보험에 참가한다. (5) 본 시의 호적 1 ~ 4 급 장애주민이 기본 의료보험에 참가한다. (6) 실업자는 실업보험금을 받는 동안 제 2 차 기본의료보험에 가입한다. (7) 본 시에서 매달 연금보험 대우나 연금을 받는 근로자는 본 방법 제 14 조와 제 15 조의 규정에 따라 기본 의료보험 제 1 단 또는 제 2 단에 참가한다. (8) 법정 퇴직 연령에 도달하여 본 시에서 연금 보험료를 계속 납부하는 경우 기본 의료보험 1 단 또는 2 단 가입을 선택할 수 있습니다. 종합의료보험, 입원 의료보험, 농민노동의료보험은 각각 기본의료보험 1 단, 2 단, 3 단으로 이름이 바뀌었다. 1 급 가입자의 총 분담금률은 8.5% 에서 8.2% 로 떨어졌고, 고용주가 납부한 보충 의료보험 분담금률은 0.5% 에서 0.2% 로 조정되었다. 선전시 사회의료보험방법' (이하' 방법') 은 농민공을 처음으로 현지 보충의료보험에 포함시켜 보충의료보험을 즐겼다. 방법' 이 시행된 후 원종합의료보험, 입원 의료보험, 농민노동의료보험은 각각 기본의료보험 1 단, 2 단, 3 단으로 이름이 바뀌었다. "1 급 보험 가입자의 총 분담률이 하락하고, 고용인 단위 분담률이 떨어졌다." 선전 사보국은 1 급 보험인의 총 분담금 비율이 8.5% 에서 8.2% 로 떨어졌고, 고용인이 납부한 보충 의료보험 분담금 비율은 0.5% 에서 0.2% 로 조정되었다고 설명했다. 원의료보험 정책은 의료보험 중단은 분담금 연한을 누적할 수 없다고 규정하고 있다. "방법" 은 피보험자가 고용주의 이유로 보험 가입을 중단하는 문제를 해결하기 위해 고용주가 2 년 이상 연속 납부할 수 있도록 허용하고, 분담금 후 연한을 합쳐 계산할 수 있지만, 분담금 전에 발생한 의료비는 고용주가 부담하고, 분담금 후 발생하는 신규 의료비는 의료기금에서 지급한다고 규정하고 있다. 가입자는 정지 조건을 충족한 후 본 시에서 기본 의료보험 1 급 대우 만점 15 년 후 기본 의료보험 1 급 대우를 계속 받을 수 있습니다. 1 차 기본의료보험 불만족 15 년 가입, 2 차 기본의료보험 대우를 즐기거나, 1 차 기본의료보험에 계속 가입하고 해당 의료보험 15 년 후 지불을 중지하고 1 차 기본의료보험 대우를 계속 받는다. 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금의 60% 를 기준으로 월별로 기수의 8.05% 를 개인계좌로 분류하고 비용은 중병조정기금에서 지급한다.