작은 공장의 청소부 아줌마가 작업 중 공장 문 밖에서 넘어져 뼈가 골절되었습니다. 이는 업무상 부상으로 간주됩니까? 그것을 처리하는 방법?

이 문제를 분석하세요:

1. 청소 아주머니: 두 가지 가능성이 있습니다. 하나는 아직 은퇴 연령에 도달하지 않았다는 것이고, 다른 하나는 그 연령이 은퇴 연령에 도달했을 수 있다는 것입니다. 정년을 넘었습니다.

2. 소규모 공장: 근로자에 ​​대한 사회 보장을 지불하지 않은 것 같습니다. 사용자 책임 보험을 지불했는지 확실하지 않습니다.

3. 공장 문 밖 : 출근길이나 퇴근 후여야 한다

4. 이제는 나 혼자 넘어진 것인지, 제3자에게 넘어진 것인지 잘 모르겠다. 책임이 있었습니다.

위 상황에 대한 분석을 바탕으로 하나씩 답변해보겠습니다.

1. 먼저, 양측이 노동관계인지, 서비스관계인지를 판단하세요.

1. 청소부 아줌마가 정년에 이르렀다면 자격을 갖춘 근로자가 아니며, 기업과의 관계는 노사관계가 아닌 서비스 관계입니다. (참고: 이 보기는 지역에 따라 다릅니다.)

이 경우 업무 관련 부상이 아닙니다. 하지만 회사에서는 직원들을 걱정하는 마음으로 이모에게 적절한 표현을 보여줘야 합니다.

2. 청소 아주머니가 정년이 채 되지 않았으며 회사 자체에서 채용한 직원인 경우 이는 노사관계로, 다음과 같은 상황에 따라 분석하여 해당 여부를 판단해야 합니다. 업무상 부상입니다.

2. 업무상 부상인지

1. 이모가 자동차에 치여 넘어져 골절상을 입은 경우. 이러한 상황은 업무 관련 부상으로 분류됩니다.

회사는 이 사건을 인적자원사회보장국 산재과에 보고해야 할 수도 있습니다.

2. 이모님이 넘어져 뼈가 부러진 경우, 이는 업무상 부상이 아닌 업무외상해로 직원에게 의료기간과 그에 따른 급여가 지급됩니다. 기간.

3. 업무상 부상인 경우 대처방법

1. 청소 아주머니의 사회보장금을 지급한 경우, 직장에 신고하세요. 인적 자원 및 사회 보장국의 관련 부상 부서. 업무 관련 부상을 식별합니다. 보험기금은 의료비를 지급합니다.

청소부 아줌마의 골절이 장애에 해당하는 경우 회사는 해당 장애등록에 따라 보상을 하여야 합니다.

2. 사회 보장을 지불하지 않았지만 청소부 고용주 책임 보험을 지불했다면 즉시 보험 회사에 연락하고 사건을 보험 회사에 신고하십시오. 보험회사의 청구 절차에 따라 청구하십시오.

3. 결제가 이루어지지 않을 경우, 청소부 아줌마의 치료비는 회사가 부담합니다.

4. 유사한 위험에 대처하는 방법

이제 많은 보험 회사가 고용주 책임 보험을 시작했으며 자격을 갖춘 부서에서는 직원을 위해 이 보험 비용을 지불할 수 있습니다.