저우산시 산업재해 보상 기준

1, 일회성 장애 보조금 급여 X27 개월;

장애 수당은 내 급여의 90% 입니다.

3. 기타 비용 (예: 치료비, 입원비, 의료비, 간호비, 영양비, 교통비, 급식비 등) 은 실제 상황에 따라 결정된다.

저우산의 5 급 산업재해 보상 기준은 다음과 같습니다.

1, 일회성 장애 수당 = 본인의 임금 X 18 개월

2. 일회성 산업재해 의료보조금, 5 급 장애는 본인의 30 개월 임금입니다.

3. 일회성 장애 고용 보조금: 5 급 장애 30 개월 본인의 임금

기타 비용은 실제 상황에 따라 결정됩니다.

산업재해보험 규정에 따르면 근로자는 산업재해로 1 급 산업재해로 인정되고, 노동관계를 유지하고, 원직을 탈퇴하고, 일회성 장애수당과 장애수당 대우를 받을 수 있다. 이 가운데 근로자는 노동능력감정위원회를 통해 생활간호가 필요하다는 것을 확인했고, 생활간호비는 산업재해보험기금이 월별로 지급하며, 특히 저우산시 전년도 근로자의 월평균 임금의 일정 비율에 따라 지급한다. 장애수당의 실제 금액이 현지 최저임금보다 낮으며, 차액 부분은 산업재해보험기금으로 보충해야 한다는 점에 유의해야 한다. 5 급 장애인 근로자들이 고용주와의 노동관계를 유지하는 것은 그 일을 잘 안배해야 한다는 점에 유의해야 한다. 일을 배정하는 데 어려움이 있으며, 고용인이 매달 장애수당을 지급한다. 5 급 장애는 내 월급의 70% 이다.

산업재해로 인한 다음 비용은 국가 규정에 따라 산업재해보험기금에서 지급됩니다.

(a) 업무 관련 상해를 치료하는 의료비 및 재활비;

(2) 입원 보조금;

(3) 조정 지역 밖에서 의료를 위한 교통, 숙박비;

(4) 장애인 보조기구 설치 및 구성 비용.

법적 근거:

산업재해 보험 조례

제 35 조 노동으로 불구가 된 직공은 1 급에서 4 급까지 불구로 판정되어 노동관계를 유지하고, 직장을 그만두고, 다음과 같은 대우를 받는다.

일회성 장애 수당은 장애 등급에 따라 산업재해 보험 기금에서 지급된다. 기준은 1 급 장애 27 개월 임금, 2 급 장애 25 개월 임금, 3 급 장애 23 개월 임금, 4 급 장애 2 1 개월 임금입니다.