뉴오리엔탈의 세 창립자는 언제 헤어졌나요?

뉴오리엔탈의 성공적인 변신으로 네티즌들은 성공적으로 경험에 집중할 수 있게 됐다. 뉴오리엔탈 하면 세 파트너의 창업 이야기를 빼놓을 수 없다. 오늘은 얘기 좀 할게요. 뉴오리엔탈의 세 창업자는 언제 헤어졌나요?

2006년에는 왕강이 주도적으로 뉴오리엔탈 이사회 탈퇴를 선언했다. 그러다가 2010년 서샤오핑도 뉴오리엔탈을 떠나 함께 정가천사투자펀드를 설립했다.

이 시점에서 뉴오리엔탈의 창업자 3인은 완전히 헤어졌다.

사실 이 이야기는 영화 '차이니즈 파트너스'에서도 나온 바 있다. 영화가 끝날 무렵 세 파트너는 다음과 같은 고전적인 대사로 헤어졌다: "절대로 시어머니와 마작을 하지 말고, 너보다 더 많은 생각을 가진 여자와 자지 말고, 절대로 좋은 사람과 함께 회사를 열지 말라." 친구.”

당시에는 그들의 이야기를 화면에 담고 싶지 않았지만 마침내 영화가 완성되자 지원을 하러 나왔다. 결국 나머지 두 사람은 기꺼이 그 일을 하려고 했습니다. 실제로 뉴오리엔탈 창업 당시 트로이카는 각각 33%의 지분을 보유하고 각자의 임무를 수행하는 골든 파트너였다. 그러나 뉴오리엔탈이 점점 커지면서 모순이 점차 뚜렷해졌습니다.

회사에는 창업자 3명 외에도 친인척이나 족벌주의가 많다. 그래서 외부에서는 농담으로 뉴오리엔탈 인재의 특징을 '세 노인', 즉 늙은 동급생, 동료 마을 사람, 늙은 어머니라고 부른다.

유씨 어머니도 회사 동업자 중 한 분이시고, 유씨 어머니와 친지들도 자가격리 중이고, 나머지 두 파트너도 자가격리 중이기 때문입니다. 두 세력의 모순도 화해할 수 없다.

결국 모교는 실패했지만, 둘 사이에는 여전히 해소하기 어려운 간극이 존재한다.

그래서 결국 그와 유는 둘 다 창업을 선택했고, 뉴오리엔탈에는 유만 남았다.

사실 세 사람의 이별은 이해관계뿐만 아니라 감정과도 관련이 크다. 업무 관계에 감정을 섞는 것은 가장 현명하지 못한 일이라는 것이 밝혀졌습니다.

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