공장에서 물을 절약하고 전기를 사용한다는 통지를 어떻게 쓰는가?

제 1 장 총칙

첫 번째는 회사의 물 절약을 촉진하고, 회사의 저비용 지속경영 전략의 시행을 보장하고, 환경을 보호하기 위해,' 중화인민공화국수법',' 국가경제무역위원회 공업절약수관리방법' (미정),' 공업절약수강화에 관한 의견' 등 관련 법규에 따라 회사의 실제 상황과 결합해 이 방법을 제정하는 것이다.

제 2 조이 조치는 절수 관리를 강화하고, 절수 기술의 진보를 촉진하고, 수자원 이용 효율을 높이고, 절수 사업의 발전을 촉진하는 것을 목표로 한다.

제 3 조 회사는 지원 부서와 직원들이 절수 과학 기술의 연구와 보급을 장려했고, 각 부서와 직원들은 모두 물 절약을 이행할 의무와 책임이 있다.

제 2 장 경영 시스템 및 책임

제 4 조 회사 종합사무부는 각 부서의 절수 작업을 종합적으로 관리하는데, 그 주요 임무는 다음과 같다.

(1) 국가 물 절약에 관한 법률, 규정 및 방침 정책을 조직하고, 회사에 적용되는 물 절약 관리 방법, 규정 및 기준을 연구하고, 시행을 조직합니다.

(b) 회사의 전반적인 발전 전략에 따라 절수 작업의 장기 발전 계획과 연간 작업 계획을 조직하고 시행을 조직한다.

(3) 중점 용수 설비, 설비, 시스템에 대한 절수 모니터링을 조직하여 회사가 수자원 이용 효율을 높일 수 있도록 한다.

(4) 절수정보 교류와 절수신기술의 보급 응용을 조직하고 대형 절수프로젝트의 건립, 실시 및 성과평가 검수에 참여한다.

(5) 대형 고정자산 투자 프로젝트의 절수논증과 예비 설계' 절수장' 심사에 참여하고 프로젝트 준공 검수에 참여한다.

(6) 절수정보시스템의 건설과 관리를 담당하고, 회사의 용수와 절수통계를 편성하고 발표한다.

(7) 절수홍보와 회사 절수인원의 업무기술 훈련을 조직하고 지도한다.

(8) 회사의 산하 부서의 건설과 업무 업무를 지도하고, 조직의 절수 기준 반포를 지도하고 협조한다.

제 5 조 각 부처의 절수 관리 부서는 본 부서의 절수 업무를 조직하고 다음과 같은 주요 책임을 맡고 있다.

(1) 물 절약에 관한 국가 및 회사의 법률, 규정, 조치, 규정 및 기준을 이행할 책임이 있습니다. 회사의 절수 관리 조치, 규제 제도 및 용수 할당량을 조직하고 시행을 조직하다.

(b) 회사의 연간 용수 계획, 절수 계획 및 장기 계획의 수립 및 시행을 책임지고, 회사의 합리적인 용수를 감독하며, 회사의 산하 단위 용수 및 절수 지표에 대한 심사와 상벌을 실시한다.

(3) 회사의 절수 기술 개조 계획 수립 및 시행을 책임지고, 절수 신기술, 신제품을 보급한다.

(4) 회사의 중점 설비, 설비 및 시스템의 절수 모니터링을 조직한다.

(5) 회사의 고정자산 투자 프로젝트에 참여하는 절수 논증, 프로젝트 타당성 연구 및 예비 설계' 절수장' 의 심사와 준공 검수에 참여한다.

(6) 회사의 용수 통계 분석을 담당하고, 정기적으로 상부에 절수 통계 보고서, 수자원 이용 및 절수 작업 보고서를 제출하고, 회사의 절수 정보를 발표한다.

(7) 절수 훈련 및 절수 ​​홍보를 조직 할 책임이있다.

제 6 조 연간 물 소비량 50 입방미터 이상의 부서는 반드시 전임 절수 일자리를 설치해야 한다. 절수직 인원은 국가와 회사의 절수 업무에 관한 법률, 규정, 조치, 규정 및 기준에 익숙해야 하며, 전문 지식, 실제 업무 경험, 중급 이상 기술 직함을 갖추고 있어야 한다.

제 3 장 수자원 관리

제 7 조 절수 계획 관리. 회사 절수부는 매년 각 부처의 절수지표 계획을 하달하고, 각 부처는 하달된 지표를 각 물팀으로 나누어 절수조치를 실시해야 한다.

제 8 조 절수 통계 관리. 회사의 절수 부문은 정기적으로 각 부서의 물과 절수 상황을 통계, 분석 및 발표한다.

각 부서는 건전한 용수 원시 기록 (어음, 증빙서) 과 통계장부를 건립하고, 매년 6 월 65438+ 10 월 65438+5 월 이전에 회사의 전년도 용수, 절수 통계 보고서 및 분석 보고서를 제출하고, 6 월 65438+5 월 이전에 회사의 상반기 용수, 절수 보고서를 제출해야 한다

제 9 조 절수 모니터링 및 관리. 회사 환경보호소는 절수 모니터링 기술 업무를 담당하고, 절수 관리 부서의 의뢰를 받아 관련 절수 규정 및 기준에 따라 용수 부문의 용수 상태를 검사, 검사 및 평가하고, 절수 신기술, 신제품을 검사하고 평가한다. 절수 모니터링 경비는 위탁 부서에서 배정한다.

중점 용수 부문의 주요 용수 시스템은 매년 계획적으로 절수 모니터링을 실시해야 하며, 적어도 5 년마다 실시해야 한다.

제 10 조 고정 자산 투자 프로젝트의 절수 관리.

(a) 연간 신선한 물 소비 30 입방미터 이상의 고정자산 투자 프로젝트, 실현가능성 연구 보고서에는 반드시' 절수장' 이 있어야 물의 합리성을 입증하고, 예비 설계 문서에는' 절수장' 이 실현가능성 연구 보고서에 제시된 절수지표, 조치, 요구 사항이 있어야 한다.

(2) 프로젝트 주관부는 총무부와 함께 프로젝트' 절수편 (장)' 중 절수조치와 용수지표의 시행과 실현 상황을 점검하고 감독해야 한다. 절수편 (장) 이 없거나 관련 절수설계규범에 부합하지 않는 항목을 심사하여 건설을 승인할 수 없으며, 주요 물 소비 지표가 설계규범에 맞지 않는 항목은 준공하여 검수할 수 없습니다.

제 11 조 절수 표준화 관리. 각 부서는 국가, 산업, 회사의 절수 기준을 집행해야 하며, 상황에 따라 자신의 절수 기준을 제정할 수 있다. 절수기준을 제정하는 것은 기술이 선진적이고, 경제가 합리적이며, 국가 및 산업 정책 및 회사의 특징에 부합하며, 절수작업을 강화하는 데 도움이 되는 원칙에 근거해야 한다.

제 12 조 용수 할당량 관리. 각 부서는 선진적이고 합리적이며 실행 가능한 주요 제품 (작업) 용수정액을 제정하고 정기적으로 개정 (보통 3 년) 하여 단위 제품 용수정액 평가를 실시해야 한다.

제 13 조 용수는 계량 관리를 실시한다. 각 부서는' 중화인민공화국계량법' 과 국가표준인' 회사 에너지계량기구 장비 및 관리통칙' 규정에 따라 물계량기구를 완비, 관리 및 사용해야 한다. 생활용수와 생산용수는 별도로 측정해야 하며, 계량심사, 계량채산, 계량유료를 실시해야 한다. 무료 사용 또는 포장 청구 시스템은 허용되지 않습니다.

제 14 조 급수 관리. 물 수집, 운송, 분배 및 사용 관리를 잘 하여 수자원의 손실과 낭비를 방지하다.

제 15 조 절수 홍보 교육. 회사와 부서는 국가와 회사의 절수 법률, 규정, 방법, 규정 및 기준을 적극적으로 조직하여 절수 과학 지식을 보급하고 전체 직원의 의식을 높여야 한다.

각급 절수 관리 인력과 기술자는 국가, 회사 및 부서에서 조직한 절수 교육에 적극적으로 참여해야 합니다. 중요한 용수직의 운영자는 절수 교육과 훈련을 받지 않고 직장에 나가면 안 된다.

제 4 장 합리적인 물 사용

제 16 조 회사는 물 절약에 유리한 작업 메커니즘을 수립하고 이를 경제 책임제에 포함시켜야 한다.

제 17 조 회사는 생산과 생활의 필요에 따라 현지 조건에 따라 수자원을 보호하고 개발한다. 전기 도금 폐수 자원을 적극 개발하여 점차 폐수 자원화를 실현하다.

제 18 조 회사는 생산과 생활의 수요에 따라 분류 급수를 실시한다.

제 19 조 회사는 물의 재사용률을 높이고 공랭식 (냉응기) 시스템을 합리적으로 설치하여 냉각수를 줄여야 한다.

제 20 조 회사는 한 수의 다목적 및 생산 오수 제로 배출을 제창해 오수 처리의 중복 활용도를 높이고 신선한 물의 소비를 줄여야 한다.

제 5 장 물 기술 진보

제 21 조 회사는 가이드 역할을 하는 절수 시범 프로젝트를 확정하고 조직했으며, 각 부서는 국가 정책에 부합하는 절수 프로젝트를 적극적으로 실시하여 절수 신기술, 신제품을 채택하였다.

제 22 조 각 부서는 생산 경영 실제에 따라 과학 연구 경비에 절수 경비를 배정하여 선진 절수 기술 연구에 써야 한다.

제 23 조 각 부서는 충분한 기술 개조 자금을 마련하여 절수 기술 개조를 실시해야 한다.

제 24 조 절수종합관리부는 절수프로젝트에 대한 추적 평가를 실시하고 절수투자의 효과를 분석하고 평가해야 한다.

제 25 조 회사는 각 부서가 * * * 위험 부담 * * * 수익을 얻는 절수 기술 서비스 메커니즘을 채택하여 절수 기술 개조 사업의 시행을 추진하도록 독려했다.

제 6 장 보상 및 처벌

제 26 조 기업과 부서는 선진 절수 단위와 개인에게 표창과 장려를 한다.

제 27 조 각 부처는 절수 프로젝트의 순이익에 따라 총 임금의 일부를 절수 장려에 사용해야 하며, 기업의 중대 절수 프로젝트 성과상은 회장보상기금에서 지급해야 한다.

제 28 조 회사와 부서는 본 규정을 위반한 단위와 개인에 대해 상황의 경중을 보고 비판을 한다. 직무를 소홀히 하고 수자원의 심각한 낭비와 경제적 손실을 초래한 사람은 책임을 추궁하고 행정과 경제처벌을 해야 한다.

제 7 장 부칙

제 29 조 각 부처는 본 방법에 근거하여 본 부서의 실제 상황과 연계하여 상응하는 관리 방법을 제정할 수 있다.

제 30 조 본 방법은 회사 종합사무부가 해석한다.

제 31 조 이 방법은 발행일로부터 시행된다.