하이뎬구 상디 사회보장센터 전화번호는 몇 번입니까?

연락 번호: 68940680

이름: 베이징 하이뎬 구 사회 보험 기금 관리 센터

주소: Zhongguancun Talent, No. 73 West Fourth Ring Road, Haidian District , 베이징 개발 센터 남부 지구

추가 정보

주요 책임

1. 인적 자원 및 사회 보장에 관한 국가 법률, 규정, 규칙 및 정책을 구현합니다. 본시의 관련 지방법규, 정부 규정, 인력자원 및 사회보장 발전 계획을 수립하고 실시, 감독 및 검사를 조직합니다.

2. 도시의 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 이동 정책의 시행을 수립 및 조직하고, 통일되고 표준화된 인적 자원 시장을 구축하고, 법률에 따라 인적 자원 시장을 관리하며, 촉진합니다. 인적자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배분.

3. 시의 취업촉진 업무를 담당한다. 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책을 수립 및 조정하고, 공공 고용 서비스 시스템을 개선하며, 관련 부서와 협력하여 직업 자격 시스템과 관련된 정책을 수립 및 실행하고, 도시 및 농촌 근로자를 위한 직업 훈련 시스템을 주도하여 대졸자를 위한 고용 정책을 수립하고 관련 부서와 협력하여 고급 기술 인재와 농촌 실무 인재를 위한 교육 및 인센티브 정책을 수립합니다.

4. 도시와 농촌을 포괄하는 사회보장 시스템 구축을 조정합니다. 시의 도시 및 농촌 사회보험과 보충보험 정책 및 표준 실시를 제정하고 조직하며 관련 부서와 협력하여 사회보험 및 보충보험 기금 관리 및 감독 시스템을 제정하고 시의 사회보장기금 투자 정책 수립에 참여합니다. .

5. 이 도시의 고용, 실업 및 사회 보험 기금에 대한 예측, 조기 경보 및 정보 안내, 대응 계획 수립, 예방, 조정 및 통제 실행, 안정적인 고용 상황 유지를 담당합니다. 사회보험기금의 총수지.

6. 이 도시의 정부 기관 및 기관 직원의 급여 및 혜택에 대한 포괄적인 관리 및 분배 시스템 개혁을 담당하며 임금, 혜택, 수당, 보조금 등의 정책 시행을 수립하고 조직합니다. 정부 기관 및 기관 직원을 위한 기관 연구 및 설립 기업 및 기관 직원의 정상적인 임금 인상 및 지불 보장을 위한 메커니즘을 수립하고 정부 기관 및 기관 직원을 위한 기타 정책을 수립하고 조직합니다.

7. 관련 부서와 협력하여 이 도시의 공공 기관 인사 시스템을 개혁하고 공공 기관 직원 및 기관 직원을 위한 관리 정책을 수립하고 인재 관리 업무에 참여하며 관리 및 지속적인 교육을 수립합니다. 전문기술인재 정책을 선도하고 전문직명제도 개혁을 심화하고 박사후관리제도를 개선하며 고급 전문기술인재 선발, 훈련, 관리 및 서비스를 담당한다.

8. 시의 해외 정보 도입, 외국인 전문가 관리에 대한 정책, 관리 방법 및 계획 수립, 해외(해외) 연수 및 주요 외국인 전문가 모집 프로젝트를 수립하고 실행을 조직하는 역할을 담당합니다.

9. 관련 부서와 협력하여 도시의 재정착 정책과 제대군 간부 계획을 수립하고, 제대군 간부 교육 및 훈련을 담당하며, 제대군 간부를 위한 기업 정책 수립을 조직합니다. 그들의 어려움을 해결하고 안정시키며, 자신의 직업과 봉사 활동을 선택하는 제대군 간부들의 관리를 책임집니다.

10. 시 행정 기관의 공무원에 대한 종합적인 관리를 담당하고, 공무원 관리에 관한 정책 및 규정을 수립하기 위해 관련 부서와 협력하고, 감독, 평가 및 성과를 담당하는 실행을 조직합니다. 규정에 따라 지방정부 부서를 평가합니다.

중국 정부 네트워크-베이징 사회 보장국 문의 양식

바이두 백과사전-베이징 인적 자원 및 사회 보장국