2022년 심양 선불금 인출 최신 정책

심양 선비 기금 인출에 대한 최신 정책은 다음과 같습니다.

1. 다음 조건을 충족하는 사람은 인출할 수 있습니다. (1) 자가 구매, 건축, 개조 또는 점검 -직업 주택,

(2) 퇴직 또는 퇴직,

(3) 업무 능력을 완전히 상실하고 해당 부서와의 노동 관계 종료

(4) ) 해외 정착을 위해,

(5) 주택 구입 대출금의 원리금 상환을 위해,

(6) 임대료가 가족 근로 소득의 규정된 비율을 초과합니다. .

2. 노후 자금 인출 절차:

(1) 관련 증명서를 제출하면 시립 주택 노후 자금 관리 센터 또는 사무소에서 검토 및 도장을 받게 됩니다.

부동산증명서 원본 및 사본,

납세증명서 원본 및 사본,

직원 신분증 원본 및 사본 적립금 인출 카드

위 정보 외에 직원의 배우자도 혼인관계 증명서 원본과 사본을 제출해야 합니다. , 그리고 본채 매수자의 적립금 인출 기록 사본.

(2) 위의 도장이 찍힌 증명서 자료인 '주택 공적금 인출 양식'과 주택 공적금 특별 통장, 공적금 공동 카드, 신분증 및 기타 관련 증명서를 은행의 주택 공적자에게 가져옵니다. 펀드사업소 탈퇴

(3) 시외주택인 경우 퇴직증명서 제출시 지참하여 공적기금관리센터에 제출해야 합니다.

(4) 중국건설은행, 중국공상은행, 중국농업은행, 중국은행, 중국초상은행, 중신은행에서 주택공제자금 대출을 받은 경우 관련 자료를 공제기관에 지참해야 합니다. 직접 승인을 받으려면 펀드 센터나 사무소를 방문하세요.

법적근거 : 「주택공비기금 관리규정」 제15조

단위가 직원을 채용하는 경우에는 30일 이내에 주택공비기금관리센터에 등록해야 함 채용일부터 직원 주택 공제금 계좌의 개설 또는 양도 절차를 처리합니다.

회사가 직원과의 근로관계를 종료하는 경우, 해당 회사는 종료일로부터 30일 이내에 주택공제기금관리센터에 변경사항을 등록하고 양도 또는 봉인 처리하여야 한다. 직원의 주택 공제 기금 계좌 절차.

제16조

직원 주택공제금의 월 납입액과 예치액은 직원의 전년도 평균 월급에 직원의 주택공제금 기여율을 곱한 금액이다.

단위가 직원에게 지급하는 주택공적금 월별 지급액은 해당 직원의 전년도 평균 월급에 해당 단위의 주택공적금 지급비율을 곱한 금액이다.