쑤저우시 인적자원과 사회보장국 웹사이트의 홈페이지는 무엇입니까?

소주시 인적자원 및 사회보장국 공식 홈페이지는/szwzweb/html/home/index.shtml

소주시 인적자원 및 사회보장국의 주요 업무책임

(1) 관철이다 도시의 인적 자원 및 사회 보장 사업 개발 계획 수립 인적자원과 사회보장 지방성 법규, 규정을 제정하고 시행과 감독 검사를 조직하다.

(b) 고용 및 기업가 정신 증진을 담당합니다. 도시 및 농촌 지역의 고용 및 기업가 정신 개발 계획 및 정책을 수립하고 공공 * * * 고용 및 기업가 정신 서비스 시스템을 개선하십시오. 고용 지원 시스템 개발 시 전체의 고용, 실업 예측 경보 및 정보 지도, 예방, 조정 및 통제를 책임지고 고용 상황을 안정적으로 유지합니다. 도시 대학 졸업자의 고용 정책 수립을 주도한다. 국외 인원이 우리 시에 와서 취업하는 관리 정책을 제정하다. < P > (3) 시 전체 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책 수립 및 구성, 통일되고 규범적인 인적 자원 시장 구축, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치 촉진

(d) 도시의 인적 자원 개발을 담당합니다. 인재 관리에 참여하여 시 전체의 전문 기술자 관리 및 지속적인 교육 정책을 수립합니다. 전문 타이틀 시스템 개혁의 심화를 촉진하는 데 앞장 선다. 시 전체의 높은 수준의 전문 기술 인재 선발, 양성 및 도입을 책임지고, 박사후 연구 워크스테이션 관리 방법을 완비하다. 직업자격제도 관련 정책을 보완하고, 전 시 도시 및 농촌 근로자를 위한 직업훈련제도를 수립한다. 관련 부서와 함께 시 전체의 고도로 기능적인 인재 양성과 인센티브 정책을 제정하다. < P > (5) 전 시가 외국 지능 업무를 도입하는 것을 종합적으로 관리한다. 외국 지능 사업 계획 및 정책 도입을 공식화한다. 이 도시에서 일하는 외국 전문가의 포괄적 인 관리; 본 도시에 와서 일하는 우수한 외국 전문가를 책임지고 보상 업무를 표창하다. 전 시가 출국 (경경) 훈련 업무를 귀구 관리하다. < P > (6) 관련 부서와 함께 전업 장교 배치 정책 및 배치 계획을 작성한다. 도시의 연간 군사 이전 및 재 정착을 담당합니다. 임원 교육 및 훈련 전업을 담당합니다. 시 전체의 기업군 이전 간부를 조정하여 곤경을 해결하고 업무를 안정시키다. 자주적 직업 전업 장교 관리 서비스 업무를 지도하다. < P > (7) 전 시 도시와 농촌을 포괄하는 사회보장과 의료구조체계를 총괄적으로 건립하다. 도시 및 농촌 사회 보험 및 보충 보험 관련 정책 및 표준의 이행을 총괄적으로 계획하고 조직하다. 전 시 기관 기업사업단위 기본연금보험 정책을 총괄적으로 짜고 펀드 조정 수준을 점진적으로 높이다. 시 전체의 사회 의료 보험 및 산업재해 보험 지정 단위 관리 및 결산 방법을 제정하다. 관련 부서와 함께 시 사회 보험 및 보충 보험 기금의 관리 및 감독 방법을 제정한다. 도시 사회 보험 기금 예산 초안 작성; 전 시 사회보험기금 예측 경보와 정보지도, 대응계획 개선, 사회보험기금 총수지균형 유지를 담당하고 있습니다. < P > (8) 관련 부서와 함께 시 공무원 종합 관리를 담당한다. 공무원 채용, 임면, 사직, 사퇴, 훈련, 심사 등의 업무를 조직하다. 관련 부서와 함께 정부 인센티브를 개발하고 시행한다. 시 정부가 시 인대임면자 및 시 정부의 직임면인원의 행정임면사항을 청탁하다. 시 전체의 관련 인원 배치 정책과 특수 인원 배치 정책을 제정하다. 관련 부서와 함께 시 전체 사업 단위 인사제도 개혁 업무를 종합적으로 관리하다. 시 전체 사업 단위의 직무 설정, 공개 채용 및 인력 채용 등을 지도하고 조율합니다. 시 본급 사업 단위 인력 관리 정책을 수립하고 시행을 조직하다. 관련 부서와 함께 기관 사업 단위의 공익성 일자리 관리 정책을 수립하고 시행을 조직한다. 기관, 사업 단위 인원 임금 소득 분배 제도 개혁 실시 의견을 작성하다. 기관, 기업, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관, 기관 ,3 기관 기업 사업 단위 인원 복지 정책을 제정하여 기관 기업 사업 단위 인원 퇴직 정책을 관철하다. < P > (9) 노동인사 분쟁 조정 중재, 노동관계, 노동감사 등 법률법규를 총괄적으로 시행하고 노동관계 조정 메커니즘을 보완할 책임이 있다. 아동 노동 정책과 여공, 미성년자 등 특수노동보호법 시행을 감독하고 있습니다. 노동 감찰을 조직하고, 근로자의 권리 보호 업무를 조정하고, 법에 따라 중대한 안건을 조사하여 처리하다. 시 전체의 인적자원과 사회보장 시스템 민원 작업 제도를 완비하다. < P > (1) 국가 및 성의 농민공 업무 종합 정책과 계획을 관철하다. 중점 난점 문제를 조율하여 농민들의 합법적 권익을 보호하다. < P > (11) 시 전체의 인적자원 및 사회보장시스템의 홍보, 훈련, 통계 및 정보 업무를 담당한다. 도시 전체의 인적자원 및 사회보장시스템 정보네트워크 건설을 조직하고, 인적자원 및 사회보장시스템 사업 통계공보, 정보자료 및 발전 예측 보고서를 정기적으로 발표한다. < P > (12) 각 현급 시, 구 인적자원 및 사회보장행정부, 각 직속 단위의 인적자원 및 사회보장관리를 지도한다. 지도국 관련 학회 협회 등 동아리에서 일하다.

(13) 시 정부가 지정한 기타 사항을 청부한다.

소주시 인적자원 및 사회보장국

주소: 장쑤 성 소주시 창랑구 스타디움로 4 호