직원이 퇴직 연령에 도달한 후 민간 기업은 사회 보장 및 연금을 어떻게 처리해야 합니까?

퇴직연금은 15년 동안 납부하고 45년 또는 55년을 달성하면 퇴직 요건을 충족한 시점부터 지급됩니다. 노인이라면 연금을 받을 수 있습니다. 상황 각 지역마다 정책이 다르므로 가까운 사회보장국에 문의하시기 바랍니다.

추가 정보:

1. 연금 조달 방법에 따라:

실제로 기업이 공식화한 연금 조달 방법은 예금 자금 퇴직 계획으로 나눌 수 있습니다. 예금된 자금이 없는 은퇴 계획.

2. 예치된 자금의 퇴직 방법

기업은 퇴직금을 인출하여 직원이 퇴직할 때 은행이나 보험회사 등 독립된 신탁기관에 맡겨 보관 및 사용한다. , 연금은 신탁을 통해 연금기금에서 지급됩니다. 기업은 연금지급의무를 완전히 이행하지 않는 한 연금기금을 인출해서는 안 된다.

3. 예치금이 없는 퇴직방법

기업이 퇴직금을 인출하여 보관 및 사용하도록 신탁기관에 인계하지 않았거나 기업이 퇴직금을 인출하였음에도 불구하고 기금을 전달하지 않고 자체적으로 보관하고 사용하며, 직원이 퇴직하면 회사가 연금 지급을 위해 자체적으로 자금을 조달합니다. 퇴직금을 예금하는 퇴직 방식에 비해 이 방식은 근로자 연금에 대한 보호가 부족합니다.

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