사기업에 적립금이 있습니까?

국무원 20 12 가 개정한' 주택적립금 관리조례' 에 따르면' 주택적립금은 국가기관, 국유기업, 도시단체기업, 외국상투자기업, 도시사기업 및 기타 도시기업, 사업단위, 민영비기업단위, 사회단체, 직공들이 납부한 장기 주택저축을 가리킨다' 고 밝혔다. "단위는 제때에 주택 적립금을 전액 납부해야 하며, 기한이 지나거나 적게 납부해서는 안 된다." 주택 적립금을 납부하지 않는 경우,' 주택 적립금 관리 조례' 는 또한 기관에 대해 처벌할 수 있도록 규정하고, 법원에 체납된 주택 적립금을 강제로 집행하도록 신청할 수 있도록 규정하고 있다.

주택 적립금 제도는 국가 법규 정책에 따라 시행되고 있음을 알 수 있다.

조사에 따르면 많은 기업의 집행 상황은 결코 낙관적이지 않다. 오 여사는 남녕의 한 유명 대형 부동산 종합개발업체에서 3 년간 근무했고, 단위는 그녀를 위해서만' 오보험' 을 냈지만' 일금' 은 내지 않았다. 남녕의 또 다른 사립학교에서 교편을 잡은 교사인 이도도 비슷한 상황이 있다.

자치구 주택건설청 주택적립금 감독처에서 제공한 수치에 따르면 20 14 년 말 전 지역에 주택 적립금을 납부한 총 인원은 278 만 8000 명으로 도시 근로자 수의 74.23% 를 차지했다. 그러나이 "도시 재직 근로자" 는 기관, 사업 단위 및 국유, 집단, 외자, 외자 기업의 재직 근로자만 가리키며, 도시 사기업은 포함하지 않는다.

실제로 사기업이 적립금 납부를 거부하는 현상이 더욱 두드러진다. 예비 통계에 따르면 현재 광시 사기업 종사자는 약10.29 만명이지만 적립금이 있는 사람은 약 20% 에 불과하다. 다른 말로 하자면,' 전 지역 도시 종사자' 와' 도시 사기업 종사자' 의 구경으로 계산하면 전 지역 종사자의 거의 절반이 주택 적립금 보장을 받지 못하고 있다.

법적 근거가 부족하여 법 집행이 어렵다.

왜 적립금 납부하면 할인이 되나요?

자치구 주건청 관계자는 세 가지 주요 이유가 있다고 설명했다.

기업의 관점에서 볼 때 전년도 직원당 월 평균 임금의 5%- 12% 에 따라 납부하는 것은 적지 않은 지출이므로 많은 기업들이 피할 수 있다. 일부 행정사업단위는 지방재력과 재력 지원이 제한되어 있어 특별자금이 부족해 많은 근로자들, 특히 채용인원, 주택 적립금이 없다.

직원들의 관점에서 볼 때, 기업에 채용되면 많은 우려가 있을 수 있으며, 일반적으로 감히 말할 수 있다. 남녕을 예로 들면, 매년 직원들이 적립금 납부를 거부하는 경우는 1-2 건뿐이며, 모두 이직을 준비하거나 이미 퇴직한 사원이다.

감독의 관점에서 볼 때, 관리부도 말할 수 없는 고충이 있다. "가장 중요한 것은 법의학이 어렵다는 것이다. 기업이 적립금 납부를 거부한 것을 발견하다. 그러나 적립금 관리기관은 직능에 의해 제한되어 구체적인 증거 자료를 확인할 수 없다. 법원 감점 신청이 어렵다. "

자치구 건설청 적립금 감독처 관계자는 "연금 의료 등 사회보장에는 완전한 법률과 법규, 노동감사대대가 있어 위반기업에 대한 효과적인 검증과 감독을 할 수 있다" 고 직언했다. 그러나 적립금의 이 방면에 대한 규제는 완벽하지 않다. 현재 국무원이 발표한 주택 적립금 관리에 관한 행정법규에 의해서만 관리될 뿐 관련 규정이 없어 위법 행위에 접근할 수 있는 기회를 주었다. 직원들은 기업이 적립금을 납부하는지 여부를 감독할 때 강력한 법적 수단과 강제 수단이 부족하여 종종 법 집행에 어려움을 겪고 있다. "

주택 적립금 관리입법을 호소하다.

어떻게 이런 병목 현상을 뚫고 더 많은 사람들이 주택 적립금 혜택을 누릴 수 있게 할 수 있을까?

선순위 기금 관리 기관은 기업 직원들에게 권리 보호 의식을 일깨워준다. 기업이 적립금 납부를 거부하면 노동계약, 임금소득증명서 등의 자료를 가지고 현지 적립금 관리센터에 불만을 제기할 수 있다.

기자는 자치구 건설청 적립금 감독처에서 올해 우리 지역이 비공기업에 대한 커버리지를 강화하고 규모 이상의 비공업 및 중점 골간들이 주택적립금 제도를 세우는 데 중점을 두고 있으며,' 낮은 문지방, 넓은 커버, 선후난, 점차적 위치' 원칙에 따라 다른 비공업 기업에 정책 지도를 해 낮은 비율의 납부를 허용하고, 조건이 성숙할 때 점차적으로 납부율을 높일 수 있다는 것을 알게 되었다.

감찰난을 감독하는 문제에 대하여 우리 구 각지의 적립금 관리기관은 인사, 세무, 상공업 등의 부서와의 연계를 강화하고 건전한 정보 공유 메커니즘을 확립하여 기업의 적립금 납부 상황을 실질적으로 파악할 것이다. 동시에 동인사 등 부서와 연구를 진행하여 주택 적립금 납부를 노동계약 시범문과 기업 집단노동계약에 포함시키려고 한다.

현재' 주택적립금 관리조례' 는 행정법규일 뿐 아직 법적 수준으로 오르지 않은 것은 적립금 납부가 장기적으로 실현하기 어려운 중요한 원인이다. 전문가들은 가능한 한 빨리 주택 적립금 관리에 대한 입법을 요구하여 적립금 납부 거부에 대한 법적 제한을 강화할 것을 촉구했다.