의료 보험 문제를 어떻게 고소합니까

법률 분석: 의료보험센터에 대한 불만은 상급시 의료보험관리센터에 갈 수도 있고 노동사회보장국이나 민원에 갈 수도 있다. 일반적으로 의료 보험 센터는 국가 및 지방 표준에 따라 의료 보험 환급을 엄격하게 승인합니다. 당사자가 이해하지 못하고 받아들이지 않으면 이의를 제기하고 상급관리센터에 신고할 수 있다. 의료보험은 국가입법을 통해 강제사회보험 원칙에 따라 고용주와 직원 개인이 제때에 기본 의료보험료를 납부하는 것을 말한다. 제 시간에 전액 지불하지 않은 경우, 개인 계좌와 상관없이 기본 의료 보험 기금은 의료 비용을 지불하지 않습니다. 베이징시의 의료 보험 분담금 비율을 예로 들자면, 고용인 단위는 매월 총 분담금 기준의 10%, 직공은 중병을 앓고 본인의 임금의 2%+3 원을 일괄 납부한다. 의료보험은 질병으로 인한 의료비를 보상하는 보험이다. 직원이 병, 부상, 출산으로 사회나 기업이 필요한 의료 서비스나 물질적 도움을 제공하는 사회보험. 예를 들어, 중국의 무료 의료 및 노동 보험 의료. 우리나라 직원 의료비는 기업 부담을 줄이고 낭비를 피하기 위해 국가 단위 개인이 공동으로 부담한다. 보험책임사고는 처리해야 하고 보험금은 비례해서 지급한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료보험에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공은 국가 규정에 따라 기본 의료보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.