인색한 사장이 있다는 것은 어떤 느낌입니까?

어이가 없는 경험이었고, 이들에 대한 환상을 완전히 잃게 했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 침묵명언)

제 개인 경력은 비교적 길어서 10 년 이상에 도달했습니다. 내 경력도 혼란스러웠다. 그동안 나는 적어도 6 개 회사에서 일했기 때문이다. 어느 정도까지, 나의 사업은 성공하지 못했고, 심지어 직접 실패로 묘사할 수도 있었다. 너무 잦은 이직은 나의 전문적인 장점을 축적하지 못했기 때문에 오히려 나에게 한 걸음 한 걸음 한 걸음 창업을 강요했기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 성공명언)

우선, 내 개인적인 경험에 대해 다시 이야기하겠습니다.

나의 직업 경험에서 나의 사장은 매우 부유한 사람이다. 일선 도시에서 나의 사장은 피라미드 꼭대기의 인물이라고 할 수 있다. 우리 사장의 집은 저택으로, 평균 20 여만 평방미터에 달하며, 그가 세운 기구도 동종 업계 최고의 기관 중 하나이다. 그럼에도 불구하고 그가 우리에게 준 월급은 한 달에 4000 위안으로 업계 평균에 미치지 못했다.

둘째, 사장은 회사의 지출에 대해서도 인색하다.

우리 사장은 우리에게 매우 낮은 임금 수준을 줄 뿐만 아니라, 일상적인 지출에도 매우 인색하다. 나는 우리가 이전에 설날 파티가 있었다는 것을 기억한다. 그때는 커튼이 필요했고, 약속한 커튼의 가격은 2000 원이었다. 사장은 비싸다고 느꼈고, 결국 가장 싼 150 원짜리 천으로 커튼을 만들자. 결과는 상상할 수 있듯이, 그 해의 새해 이브닝 파티의 효과가 매우 나빠서 사장이 또 냄비를 우리에게 던졌다.

셋째, 사장은 임금 제도를 반복적으로 수정했다.

그해 입사하기 전에 사장은 우리가 기본급은 낮지만 매년 배당금을 지급할 수 있고 배당금은 수만 원에 달할 수 있다고 말했다. 하지만 연말이 다가오자 사장은 갑자기 임금제도를 수정하겠다고 말했고, 이런 방식으로 모두의 수입을 늘리고 싶다고 말했다. 이런 상황에서 우리의 연말 배당금은 취소될 것이다. 이듬해 이후 이직을 결심했고 이런 중소기업에 대해 전혀 호감이 가지 않았다!