복주시 도시 근로자 출산 보험 시급 통합 시행 방안

안녕하세요! 푸젠성 도시 기업 근로자 기본연금보험 조례 제 19 조: 기업은 법에 따라 설립된 날로부터 18 일 이내에 현지 사회노동보험기관에 해당 근로자에 대한 기업노동연금보험 등록 수속을 밟아야 한다. 다음 상황 중 하나가 발생했다. 발생일로부터 3 일 이내에 사회노동보험기관에 기업근로자 기본연금보험 관계 변경이나 종결 수속을 밟아야 한다. (a) 분리, 합병, 파산, 철회, (b) 기업과 직원 간의 노사 관계 수립 또는 해지. < P >' 푸젠성 기업 근로자 출산 보험 규정' 과' 푸저우시 도시 근로자 출산 보험 시급 조정 시행 방법' 관련 정신에 따르면 근로자는 (임신 출산 수유) 3 기 기간 (211 년 이후 잇거나 건납해야 할 출산 전 12 개월 연속 분담금) 에 있는 기업이 규정에 따라 사회보장 분담금 의무를 정상적으로 이행하고 있다 3 기 기간이나 출산 전 12 개월 동안 사회보험 분담금이 중단되어 출산보험 대우를 받지 않는다. < P > 출산보험기금이 지불하는 범위는' 출산보험지불목록' 에 부합하는 여직원이 출산할 때 출산전 검사비, 출산비, 수술비, 입원비, 약비를 가리킨다. 출산 보험 지불 목록에 속하지 않는 자비약, 영양약품의 약비, 유아비, 출산 검사비, 의료서비스료는 직원 개인이 부담한다. 출산 수당은 출산 시 있는 기업의 전년도 월 1 인당 분담금 임금 * 출산휴가 월수에 따라 산출된다. < P > 의료보험보충응답: 1, 도시주민의료보험신고납부기간은 매년 7 월 1 일부터 12 월 31 일까지, 보장연도는 분담금 이듬해 1 월 1 일부터 12 월 31 일까지입니다. 처음 처리할 때는 신분증과 호적부 원본과 사본, 1 인치 면류관 사진 한 장, 호적 소재지 또는 거주지 지역 노동보장워크스테이션 (또는 향진노동보장사무소) 에서 보험 등록을 신청하고 의료보험료를 납부해 주세요.

2, 푸저우시 인적자원과 사회보장국, 푸저우시 재정국' 우리 시의 도시 주민의료보험 정책 개선에 관한 통지' (반인사회보장 (21) 268 호) 에 따르면 211 년 1 월 1 일부터 출산의료비 한도 환급제도가 시행된다. 우리 성의 가족계획 규정에 부합하는 도시 여성 주민 출산 의료비, 의료보험조정기금은 1 인당 최대 8 위안을 지급한다. 우리 시의 지정병원 입원 출산은 도시 주민의료보장카드 (또는 사회보장카드) 결제가 불가능하며 출산 후 그해에 상환해야 한다. < P > 독서 확대: 보험을 어떻게 사는지, 어느 것이 좋은지, 손을 잡고 보험을 피하는 이 구덩이들을 가르쳐 준다.