안행정보 5대 보험 1자금 지급기준

5개 보험 및 1개 기금 지급 기준:

자금 지급 비율 제공:

기업의 실제 상황에 따라 주택 공제 기금 지급 비율을 선택합니다. 다만, 최대 기여금액은 임직원 평균연봉의 10%를 초과할 수 없음을 원칙으로 합니다. 고용주는 급여의 12%를 주택 공적 기금에 지불해야 합니다. 단위와 개인 모두 급여의 12%입니다.

연금보험 지급비율 : 단위 21%(모두 기금 전체로 이체), 개인 8%(모두 개인 계좌로 이체)

의료보험 지급률 : 단위 9%, 개인 2%.

실업보험 지급률: 단위 2%, 개인 1%.

업무상 상해보험: 회사는 매달 0.5%를 지불하며, 귀하는 한 푼도 지불할 필요가 없습니다. 업무상 상해보험은 업계에 따라 업무상 상해율을 결정합니다. 회사가 분할되는 범위는 0.5%에서 2% 사이입니다.

출산 보험: 고용주는 매달 1%를 지불하며 귀하는 한 푼도 지불할 필요가 없습니다.