허베이 출산 보조금 수령 과정

출산수당은 일반적으로 얼마를 받나요?

출산수당은 일반적으로 얼마를 받나요? 출산수당은 여성근로자의 기본적인 생활을 보호하기 위한 것이므로 사회로부터 보상을 받아야 합니다. 그럼 보통 출산수당을 얼마나 받을 수 있나요?

출산수당은 일반적으로 얼마까지 받을 수 있나요? 1 정해진 금액은 없습니다. 일반적으로 출산휴가 기간 중 출산휴가 일수에 따라 출산수당을 받을 수 있습니다. 예를 들어, 절강성에서는 가족계획 규정을 충족하고 실업보험 수당을 받으면서 자녀를 둔 실업 여성이 구(縣)·군(시·구) 노동·고용 서비스 기관에 신청할 수 있다. 자신의 삶의 3년에 해당하는 보조금을 매월 실업보험 수당과 출산 수당으로 지급합니다. 출산 수당을 신청하는 데 일반적으로 영업일 기준 20일이 소요됩니다. 근로자가 출산보험에 가입한 경우에는 본인의 신분증, 출산보험금 납부증명서, 출산의료비영수증, 출생증명서 및 기타 자료를 지참하여 출산 후 사회보장기관에 환급을 신청할 수 있습니다.

1. 출산수당을 받을 수 있는 조건은 다음과 같습니다.

1. 직원은 반드시 사회보장에 가입해야 하며, 출산보험금을 12개월 이상 납부해야 합니다. 출산

2. 국가 규정을 준수하는 산부인과가 있는 의료기관에서 출산, 낙태 및 가족계획 수술을 수행합니다.

3. , 시립 가족 계획 규정.

2. 출산수당 수령 절차는 다음과 같습니다.

1. 임신 후 호구부, 혼인증명서, 신분증 등 관련 서류를 사회보장국에 지참하세요. 담당 부서의 담당자가 출산 보험 진료 등록과 산전 검진 및 출산을 위한 병원 결정을 도와드립니다.

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3. 출산 시 의료등록서를 병원에 지참하세요. 출산 후 사회보장국과 병원에서 확인하고 정산하는 것이 편리합니다. 관련 증명서를 신청한 후 의료 등록 양식, 퇴원 요약서, 결혼 증명서, 가족 등록부, 신분증 및 기타 관련 서류를 지참하십시오. 부서 담당자는 사회 보장국에 가서 출산 수당을 신청해야 합니다. 즉, 출산 수당은 일반적으로 신청하는 데 영업일 기준 20일이 소요됩니다. 출산 후 환급은 승인된 경우에 한해 카드에 직접 적립됩니다. 출산수당 지급에 필요한 서류로는 '결혼증명서' 원본 및 사본, '산모근로증명서' 원본 및 사본, 아기의 출생증명서 원본 및 사본 등이 있습니다.

법적 근거:

"절강성 여성 근로자에 ​​대한 노동 보호 조치" 제14조. 여성 근로자는 출산을 위해 98일의 출산 휴가를 받을 수 있으며 이는 다음과 같습니다. "절강성 인구 및 가족 계획 조례" 제3조 제10조에 규정된 경우, 노동이 어려운 경우에는 30일을 추가하고, 출산 휴가는 15일을 추가합니다. 아기가 추가될 때마다 15일의 출산 휴가가 추가됩니다. 여성 근로자가 임신 4개월 미만에 유산한 경우에는 15일의 출산휴가를 부여하며, 임신 4개월 이후에 유산한 경우에는 42일의 출산휴가를 부여합니다.

"절강성 여성 근로자에 ​​대한 노동 보호 조치" 제15조 여성 근로자가 산전 검사, 출산 또는 낙태로 인해 지출한 의료비는 출산 보험에서 규정한 항목 및 기준에 따라 지급됩니다. 출산보험에 가입한 사람은 출산보험 기금에서 지급되며, 출산보험에 가입하지 않은 사람은 고용주가 지급합니다.

"절강성 여성 근로자에 ​​대한 노동 보호 조치" 제16조 출산 보험에 가입한 여성 근로자는 출산 휴가 기간 동안 본 조치에 규정된 출산 휴가 일수에 따라 출산 수당을 받을 수 있습니다. 출산수당은 고용주의 전년도 근로자 월평균 임금을 기준으로 출산보험기금에서 지급되며, 고용주는 출산휴가 기간 동안 더 이상 임금을 지급하지 않습니다. 출산수당이 출산휴가 전 여성 근로자의 급여 기준보다 높을 경우, 사용자는 그 차액을 공제하지 않으며, 출산 휴가 전 여성 근로자의 급여 기준보다 낮을 경우 자격을 갖춘 사용자가 차액을 보상할 수 있습니다. 여성근로자가 출산보험에 가입하지 않은 경우, 사용자는 여성근로자의 출산전휴가 임금기준에 따라 출산휴가 기간 동안의 임금을 지급하여야 합니다.

"절강성 여성근로자에 대한 노동보호조치" 제17조 가족계획 규정을 충족하고 실업보험 수혜기간 동안 자녀를 둔 실업여성은 구시 및 구에서 노동취업을 신청할 수 있다. 카운티(시, 구) 서비스 기관은 실업보험 급여 3개월분에 해당하는 출산 보조금을 신청합니다. 실업여성의 배우자가 출산보험에 가입한 경우, 실업여성은 국가규정에 따라 출산의료비를 향유한다.

잠시 쉬세요. 가족계획 수술을 위한 의료비와 휴가 중 출산수당 지급은 본 방법 제15조 및 제16조의 규정을 적용한다.