사모 펀드와 공모 펀드의 유사점과 차이점.

사모와 공모의 가장 큰 차이점은 인센티브 메커니즘, 이익 모델, 규제, 규모, 구체적인 투자 방식, 특히 선주 기준이 같은 스타일로 다르지 않다는 점이다. 공모기금의 경우, 그 투자 스타일은 설립 초기부터 이미 확정되었다. 예를 들어, 작은 주식을 전문으로 하는 사람도 있고, 큰 쟁반에 집중하는 사람도 있고, 성장 투자 전략을 따르는 사람도 있고, 가치 있는 기회를 발굴하고, 품종이 풍부하며, 다양한 위험 감당 능력을 가진 투자자들에게 해당 제품을 제공할 수 있다. 사모펀드에 있어서, 대부분의 규모는 매우 작다. 현재 국내에는 6543.8+0 억원의 사모펀드가 거의 없다. 그들은 관리비를 벌기 위해 규모를 추구하는 것이 아니라 절대적인 투자 수익을 추구한다. 사모 펀드 규모가 제한되어 있어 공모처럼 지수를 따를 가능성은 거의 없고 (대량의 블루칩 보유), 투자 스타일도 더욱 유연합니다. 즉, 위험관리를 잘 한 후 주로 개별 주식 발굴에 중점을 두고 시장의 일부 핫스팟에 더욱 민감하다는 뜻입니다. 과거에 성공한 공모 펀드 매니저들은 소주를 발굴하는 능력이 매우 강하여 사모 후 특기를 충분히 발휘할 수 있었다. 그들은 이전처럼 많은 실적 같은 지수권주를 강요할 필요가 없다. 손발을 놓고 주식을 선택할 수도 있고, 심지어 이전에 공모 펀드를 고위험 품종으로 볼 수도 있다. 예를 들면 ST, 성과차주, 그러나 이들의 짠어가 연구 후 미래가 뒤집힐 수 있다는 전제하에 전통적인' 농부' 나' 오퍼' 가 아니라 9 자리 사모 펀드를 관리한다면, 만약 우리가 9 자리 사모 펀드를 관리한다면 결국 접시가 적어서 우리가 투자할 수 있는 주식이 비교적 많다. 성장성을 확정할 수 있다면 가격이 합리적이다. 현재 시가가 5 억에 불과하더라도 진입할 수 있다. 이런 기회는 대부분의 공모기금이 가질 수 없는 기회지만, 작은 주가는 종종 10 배의 주식을 더 쉽게 가질 수 있다. 사모의 생활은 더욱 윤택하게 될 것이며, 개인이나 팀의 관점에서 볼 때, 보답은 모두 매혹적이다. 하지만 야심만만하고 대규모로 하고 싶다면 결국 공모로 바뀌어 고정관리비를 벌게 된다. 규모가 커질수록 시장 실적을 뛰어넘는 어려움이 커지기 때문이다.