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상하이 2023 실업 수당 수령 조건 및 기준
상해 2023 년 실업구제금 수령 조건과 기준은 다음과 같다.
1. 본 시의 상주 호적을 가지고 있으며, 법정노동연령 내에 본인이 원하지 않는 고용을 해지하는 것입니다. 규정에 따라 실업등록을 하고, 재직기간 동안 실업보험료를 납부한 지 1 년이 채 안 되어, 생활에 특별한 어려움이 있는 것은 입원 치료를 가리킨다.
2. 실업보험금 수령 기간이 만료되면 생활이 확실히 어려울 때 병 때문에 단기간에 취업하기 어렵다는 것을 의미한다. 12333 은 상해시 인적자원 및 사회보장청의 공식 전화입니다. 시민들이 12333 에 전화하면 음성 내비게이션을 통해 실업보험 핫라인에 들어갈 수 있으며, 당신을 위해 서비스할 사람이 있을 것입니다.
3. 실업보험료를 납부한 부서에서 채용한 본 시 농민 계약제 근로자는 1 년 연속 근무하며 노사 관계 종료 후 노동소득이 없어 생활이 특별한 어려움이 있다.
첫째, 보편성.
주로 샐러리맨이 실직한 후의 기본생활을 보장하는 것으로, 그 범위에는 도시 노동력의 대부분을 포함한다. 실업보험기금은 주로 사회모금에서 비롯되며, 단위, 개인, 국가가 공동으로 부담하며, 분담금 비율과 분담금 방식이 비교적 안정적이다.
두 번째는 의무적이다.
국가가 제정한 법률 법규를 집행하다. 규정에 따르면 실업보험제도의 적용 범위 내에 있는 단위와 그 근로자는 실업보험에 가입하고 분담금 의무를 이행해야 하며, 분담금 의무를 이행하지 않은 단위와 개인은 상응하는 법적 책임을 져야 한다.
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