2 개의 1 단계 장애 계산 방법

두 가지 1 급 장애 계산 방법은 1 급 장애 지수만 계산하는 것이다. 여러 장애 등급 상황이 있을 경우, 가장 높은 등급의 장애 보상 지수만 계산하면, 다른 장애 등급은 더 이상 해당 장애 보상 지수를 계산하지 않고, 각 장애 추가마다 다른 보상 비율로 계산하며, 이 비율은 추가로 계산됩니다. 산업재해보험기금에서 장애등급으로 지불하고, 일회성 장애보조금의 기준은 7 개월의 본인임금이다. 노동 계약이 만료되면 고용 계약이 만료되거나 근로자 본인이 노동 계약 해지, 고용 계약을 제안하는 경우 산업재해보험기금이 일회성 산업재해의료보조금을 지급한다. 동시에, 일회용 장애 고용 보조금, 의료비, 오공비, 간호비, 교통비, 입원 급식보조비, 영양비, 장애배상금 등을 고용주가 지급한다. 고소법원 소재지 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득이나 농촌 주민 1 인당 순소득기준에 따라 사용자 정의 잔여일로부터 2 년으로 계산한다. 그러나 6 세 이상, 나이가 1 년 증가할 때마다 1 년 줄어든다. 만 75 세 이상, 5 년으로 계산하겠습니다. < P >' 산업재해보험조례' 제 37 조 근로자는 노동장애인으로 7 급에서 1 급으로 인정되어 다음과 같은 대우를 받는다. (1) 산업재해보험기금에서 상해등급별로 일회성 장애보조금을 지급하고, 기준은 7 급 장애는 13 개월의 본인임금, 8 급 장애는 11 개월의 본인임금, 9 급 장애는 9 개월의 본인임금이다 (b) 노동, 고용 계약 만료 종료, 또는 근로자 본인이 노동 해지, 고용 계약을 제안한 경우, 산업재해보험기금이 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용주가 일회성 장애취업보조금을 지급한다. 일회성 산업재해의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 규정하고 있다. < P > 장애감정절차가 뭐죠? < P > 장애감정절차는 다음과 같습니다. 1, 피등급자가 사건 처리 단위 공인과 사건 처리인이 서명한 장애평가신청서를 소지하고 있습니다. 2. 현급 이상 병원의 진단 증명서, 검사 결과, 손상 초기 및 치료 종료 후 CT, X 편 및 진단 보고서를 소지하고 있습니다. 3, 치료 병원에서 관련 수술 기록 및 검사 기록을 빌려 봅니다. 4. 피양인의 노동능력을 평가할 때, 평가인의 신분증 및 호적 증명서와 관련 정부 부처의 설명도 휴대해야 한다. 5. 평가 시 사고로 직접 인한 손상이나 확정된 합병증 치료의 끝을 기준으로 치료가 아직 끝나지 않았다. 조정에 대한 보상 근거가 필요하기 때문에 신청서에 기술한다. 6. 평가자는 직접 검사를 받고 규정된 평가비용을 납부해야 한다.