사모펀드가 성과보상을 받지 못하는 것이 합법인가요?

합법적입니다. China Fortune News의 질의에 따르면 성과 보상 조치 면제 개시는 회사의 포지셔닝 및 제품 전략적 특징과 관련이 있습니다. 우대 금리 조치의 도입은 사모 펀드 관리자의 고객 중심 서비스 개념을 반영하며, 향후 사모 펀드 업계의 투자자 서비스가 더욱 업그레이드된다는 점을 반영합니다. 투자 연구에 영향을 주지 않고 투자 자산을 최적화합니다. 따라서 사모펀드가 성과보상을 받지 않는 것은 합법이다.